MeslekKodları

SGK 9901.01 meslek kodu, "Alansız Ön Lisans" mesleğini ifade eder.

9901 meslek kodu, "Stajyer" mesleğini ifade eder.

SGK meslek kodları dört haneli kodlardan oluşmaktadır.

SGK'da meslek kodları dört basamaklı olarak ayrılır.

SGK kod 213, "Biyolog" mesleğini ifade eder.

SGK'da 029 numaralı meslek kodu "Ormancılık Danışmanı" olarak belirlenmiştir.

Şoför (yolcu taşıma) mesleğinin SGK meslek kodu 8331.02'dir.

9111.11 ve 9112 meslek kodları, büro işçisi mesleğini ifade eder.

7212.02 meslek kodu, "Gaz Altı Kaynakçısı" anlamına gelir.

9622.02 meslek kodu, "Beden İşçisi (Genel)" mesleğini ifade eder. Beden İşçisi (Genel) görevleri arasında: - Taşıma, kaldırma, istifleme, kürekleme, kazma gibi işleri kol gücünü kullanarak yapmak; - Kürek, el arabası ve sokak süpürgesi gibi basit işçilik aletlerini kullanmak; - Yükleme ve boşaltma işleri yapmak; - İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önlemleri almak.

1111.11 meslek kodu, üst düzey devlet adamları kategorisine aittir.

4224.06 meslek kodu, "Resepsiyon Şefi" mesleğini ifade eder.

Kasaplık mesleği, 7511.06 meslek kodu ile SGK tarafından sınıflandırılmıştır.

49.31.01 NACE kodu, "Demir yolu, metro, tramvay, vb. ile şehir içi ve banliyö yolcu taşımacılığı" mesleğini ifade eder.

Çocuk bakıcısı meslek kodu 5311.01 olarak belirlenmiştir.

İnsan kaynakları departmanının meslek kodu 4416.02'dir.

3319 ve 3219 kodları farklı anlamlara sahiptir. - 3319 kodu, Harita, Harita Kadastro, Harita ve Maden Ölçme gibi bölümlerden mezun olanları ifade eder. - 3219 kodu ise Hava Lojistiği önlisans programından mezun olmayı gerektirir.

Nişasta imalatı, NACE kodu 10.62.01 altında yer almaktadır.

SGK meslek kodları önemlidir çünkü: 1. İş Kazası ve Meslek Hastalıkları: Doğru meslek kodu, iş kazası veya meslek hastalığı durumunda çalışanın haklarını doğrudan etkiler. 2. İstihdam Verileri: Meslek kodları, hangi sektörde hangi meslekte kaç kişinin çalıştığını daha doğru ve kapsamlı bir şekilde belirler, bu da işgücü piyasasının analizini kolaylaştırır. 3. Sosyal Güvenlik Hizmetleri: Sosyal güvenlik hizmetlerinin planlanması ve iş gücü politikalarının geliştirilmesi için gereklidir. 4. Kayıt Dışı İstihdamın Önlenmesi: Kayıt dışı işçi çalıştırmanın önüne geçerek, hem işverenin hem de çalışanın yasal haklarını korur.

4311.06 meslek kodu, muhasebe ve finansman elemanı pozisyonunu ifade eder. Bu kod altında çalışanlar, aşağıdaki görevleri yerine getirir: şirketin mali kayıtlarının tutulması; fatura, fiş, makbuz gibi belgelerin düzenlenmesi; finansal raporların hazırlanması; bütçe takibi ve nakit akışının yönetilmesi. Genellikle muhasebe, finans veya mali işler departmanında görev alırlar.