SGK

İşyeri emeklilik işlemleri şu şekilde yapılır: 1. Çalışan Tarafından Yapılacak İşlemler: EYT ile emeklilik sebebiyle iş sözleşmesini feshettiğine dair dilekçe, insan kaynakları veya personel işleri birimine ulaştırılır. E-devlet üzerinden "Tescil ve Hizmet Döküm Belgesi", "Çalışma Hayatım" ve "Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olurum" portal belgeleri alınarak emeklilik şartları işverene bildirilir. Çıkış bordrosu hazırlanır ve hak edişler kontrol edilir. İşyeri araç-gereçleri ve işyeri kimliği iade edilir, devir teslim tutanağı alınır. 2. İşveren Tarafından Yapılacak İşlemler: Çalışanın emeklilik dilekçesi ve ekleri kontrol edilir. SGK'ya çıkışın Kod 8 ile, emeklilik sebebiyle, bildirilmesi sağlanır. Kıdem tazminatı ve diğer alacaklar hesaplanır ve ödenir. Emeklilik işlemleri için e-Devlet üzerinden de başvuru yapılabilir.

SGK işitme merkezi sözleşmesinin süresi, sözleşmede aksi belirtilmediği sürece her takvim yılının 15 Aralık günü mesai saati bitimine kadar taraflardan biri feshi ihbar etmediği takdirde bir yıl daha uzar ve yeniden sözleşme ücreti alınır. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan duyurularda, işitme cihazı merkezleri ile imzalanan "Sosyal Güvenlik Kurumu İşitmeye Yardımcı Cihazların Teminine İlişkin Sözleşme"nin belirli maddelerinde düzenleme yapılarak hazırlanan "Ek Sözleşme-1"in, sözleşmesi devam eden işitme cihazı merkezleri tarafından 30.05.2025 tarihi mesai saati bitimine kadar imzalanması gerektiği belirtilmiştir. Dolayısıyla, SGK işitme merkezi sözleşmesinin süresi, belirli durumlarda 30.05.2025 tarihine kadar olabilir.

Evet, SGK evlere yazı gönderiyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilik primlerinde usulsüzlük şüphesi bulunan kişilere yönelik, 3 iş günü içinde SGK ilçe müdürlüklerine gelerek ifade vermelerini talep eden yazılar gönderiyor. Bu uygulama, emeklilik sistemindeki hataları düzeltmek ve adil bir yapı oluşturmak amacıyla gerçekleştiriliyor.

SGK B blok 3. kat hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak B blok 3. kat, farklı hastanelerde çeşitli bölümlere ev sahipliği yapabilir. Örneğin, Eskişehir Şehir Hastanesi'nde B blok 3. kat, dahiliye poliklinikleri, hematoloji poliklinikleri gibi bölümleri içermektedir. Daha spesifik bilgi için ilgili hastanenin veya kurumun web sitesi ziyaret edilebilir.

SGK primi işveren payının ne zaman değiştiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı için SGK prim oranları şu şekildedir: İşçi payı: %14 SGK primi ve %1 işsizlik sigortası primi. İşveren payı: %20,75 SGK primi ve %2 işsizlik sigortası primi (indirim hakkı kazanıldığında bu oran %16,75 olarak uygulanır). SGK prim oranları genellikle sabit kalsa da, asgari ücretteki artışlar prim tutarlarını etkileyebilir.

Tavukçuyolu Caddesi'ndeki SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) binası, Ümraniye Sosyal Güvenlik Merkezi'ne (SGM) bağlıdır. Adres: Mehmet Akif Mah. Tavukçuyolu Cad. No:132, Ümraniye, İstanbul. İletişim: Telefon: +90 216 420 21 21. Faks: +90 216 420 21 47.

Keçiören Sosyal Güvenlik Merkezi (SGK), Ankara iline bağlıdır.

SGK'lı bir çalışanın yurtdışında çalışıp çalışamayacağı, çeşitli faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterir: Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Olan Ülkeler: Almanya, Belçika, K.K.T.C., Karadağ, Macaristan, İtalya ve Tunus gibi ülkelerle sosyal güvenlik sözleşmesi bulunduğunda, belirli koşullar altında yurtdışında çalışılabilir. 3201 Sayılı Kanun Kapsamında Borçlanma Yapanlar: 3201 sayılı kanuna göre yurtdışı borçlanma yapanlar, belirli koşullar altında yurtdışında cüzi bir şekilde çalışabilirler. 01.10.2008 Sonrası Sigorta Girişi Olanlar: 5510 sayılı kanuna göre, 01.10.2008 sonrası ilk defa sigortalı olanlar, yurtdışında çalışamazlar. Yurtdışında çalışma durumu, sosyal güvenlik hakları ve yükümlülükleri açısından karmaşık olabileceğinden, detaylı bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) veya ilgili konsolosluklarla iletişime geçilmesi önerilir.

Balıkesir Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Karesi ilçesinde bulunmaktadır. Adres: Balıkesir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, Hacıilbey Mah. Tavanlığınar Sok. No:1, Balıkesir. İletişim: Telefon: (266) 241 61 15-19. Faks: (266) 241 61 27-32-33-42-49. E-posta: balikesirsgim@sgk.gov.tr.

İş göremezlik raporu örneği, SGK tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşları ve hekimler tarafından düzenlenmelidir. İş göremezlik raporunun örnek içeriğinde yer alması gereken bazı bilgiler: Hasta bilgileri: Ad, soyad, T.C. kimlik numarası, meslek, sigorta durumu gibi detaylar. Doktor bilgileri: Ad, soyad, unvan, kurum adı. İş göremezlik süresi: Raporun kapsadığı dönem. İş göremezlik raporu örneği için Jotform gibi platformlar üzerinden doldurulabilir şablonlar kullanılabilir. Ayrıca, alınan iş göremezlik raporları, e-Devlet üzerinden “SGK Rapor Bilgisi Sorgulama” hizmetiyle görüntülenebilir ve kontrol edilebilir. Yetkisiz bir kurumdan alınan raporlar, SGK tarafından geçerli sayılmayacağından iş göremezlik ödeneği ödenmez.

İşten çıkış kodunun değiştirilmesi için iki farklı kuruma başvuru yapılabilir: 1. İşverenle birlikte Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulabilir. 2. Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) başvurulabilir. İşçinin, işten çıkış kodunun değiştirilmesi için SGK'ya tek başına başvurma yetkisi yoktur. Örnek dilekçe için hukuk-ag.com sitesindeki "İşten Çıkış Kodu Düzeltme Dilekçesi Örneği" incelenebilir.

B2100 yaşlılık aylığı, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen tahsis kodudur. Bu kod, 65 yaşını dolduran ve belirli prim gününü tamamlayan kişilere bağlanan yaşlılık aylığını ifade eder. Başvuru işlemleri SGK aracılığıyla gerçekleştirilir.

Sürekli iş göremezlik maaşının bağlandığını öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet Kapısı: 4A ve 4B sigortalılık statüsüne sahip sigortalılar, "4A/4B İşgöremezlik Ödemesi Görme" hizmetine https://www.turkiye.gov.tr/4ab-isgoremezlik-odemesi-gorme adresinden ulaşarak durumlarını sorgulayabilirler. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK): Sürekli iş göremezlik ödeneği alabilmek için öncelikle SGK'ya başvuru yapılmalıdır. Başvuru ve ödeme süreçlerinde daha fazla bilgi almak için SGK sağlık kurullarına veya Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri ve Merkezlerine başvurulabilir.

SGK'da 22 kodla çıkış yapılması durumunda işsizlik maaşı almak risk teşkil edebilir. 22 kodu, "diğer nedenler" anlamına gelir ve bu kodla işten ayrılan bir işçi, kendi kusuru veya istifası dışında işten çıkarılmadıkça işsizlik maaşına başvuramayabilir. İşsizlik maaşı alabilmek için, işten çıkış kodunun işten çıkarılma veya haklı fesih nedenini doğru bir şekilde yansıtması gerekir. İşten çıkış kodları ve işsizlik maaşı ile ilgili güncel bilgiler için İŞKUR'a başvurulması önerilir.

SGK destekli implant tedavisi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sağlık Kurulu Raporu: Üniversite diş hekimliği fakültelerinde cerrahi, protez veya periodontoloji anabilim dallarından en az bir öğretim üyesinin katılımıyla sağlık kurulu oluşturulmalıdır. 2. Sağlık Raporu: Sağlık raporu, en az üç diş hekimi tarafından düzenlenmelidir. 3. Başvuru: Sağlık raporu ile SGK ile sözleşmesi olmayan resmi sağlık hizmeti sunucularındaki diş ünitelerine başvurulabilir. 4. Tedaviye Başlama: Sağlık raporunun düzenlendiği tarihten itibaren 10 iş günü içinde tedaviye başlanmalıdır. SGK'nın implant tedavisini karşıladığı durumlar: Maksillofasiyal travma, kist ve tümörlere bağlı kemik doku kaybı. Tek taraflı serbest sonlu dişsizlik. Konjenital diş eksikliği. Dudak damak yarığı gibi doğumsal anomaliler. SGK, 18 yaşını doldurmamış kişilerin ortodontik tedavilerini ve altın, platin gibi kıymetli madenlerin kullanıldığı diş tedavilerini karşılamaz.

Kontrol kaydı maluliyet raporu, kişinin maluliyet durumunun tespiti için yapılan değerlendirme sürecinde, sağlık kurulu tarafından verilen ara kararı ifade eder. Bu karar, sigortalının durumunun değerlendirilmesi sırasında, sağlık kurulu raporu veya dosyadaki karara esas alınacak belgelerin yetersiz veya eksik olması durumunda verilir. Maluliyet raporu, kişinin sağlık durumunun resmi olarak belgelenmesini sağlar ve çalışma gücünden ne kadar kayıp yaşadığını belirtir.

Luca'da devreden SGK matrahının nasıl hesaplanacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, devreden SGK matrahı ile ilgili genel bilgi verilebilir. Devreden SGK matrahı, işçinin ücret dışındaki ek ödemelerinin SGK matrahı tavanını aşması durumunda, aşan kısmın takip eden iki ay boyunca işçinin güncel SGK matrahına ilave edilmesiyle hesaplanır. Devreden matrah, takvim yılına bağlı olmaksızın bir aydan diğerine devredebilir.

İstanbul SGK İl Müdürlüğü, Beyoğlu ilçesine bağlıdır. Adres: Pürtelaş Mah. Meclis-i Mebusan Cad. No: 43 Fındıklı-Beyoğlu/İstanbul.

Selectra, SGK tarafından karşılanan bir ilaçtır. Ancak, antidepresan ilaçlar genel olarak yeni düzenlemeler sonrası SGK tarafından kapsam alanına alınmamıştır. İlaçların ödeme durumu zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için resmi kaynaklara başvurulması önerilir.

SGK işyeri sıra numarası, işverenin e-bildirge kullanıcısı olması durumunda e-devlet sisteminde görülebilir. Bunun için: 1. e-Devlet Kapısı web sitesine giriş yapılır. 2. “Sosyal Güvenlik Kurumu – E-SGK Şifre” bölümüne tıklanır. 3. Adınıza kayıtlı tüm işyerlerinin sicil numaraları görüntülenir. Ayrıca, SGK işyeri tescil belgesi, tahakkuk fişleri ve hizmet listelerinde de bu numara yer alır. SGK işyeri numarası öğrenme yöntemleri arasında SGK il veya ilçe müdürlüklerine şahsen başvuru yapmak ya da işveren tarafından yapılan bildirgeleri incelemek de bulunur.