• Buradasın

    Kamu emekçileri hangi talepleri dile getirdi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu emekçileri, %11,54'lük maaş zammına tepki göstererek çeşitli talepleri dile getirdi 12:
    1. En düşük memur maaşına %100 zam yapılması 14.
    2. Asgari ücretin, işçi sendikaları ve konfederasyonlarının söz sahibi olduğu bir komisyon tarafından belirlenmesi 1.
    3. Kadın emekçiler için ücretsiz kreş açılması 14.
    4. Vergi adaletinin sağlanması, ücretli çalışanların vergi diliminin %15'e sabitlenmesi 14.
    5. Yandaş sendikalar yerine bağımsız konfederasyonların söz sahibi olduğu bir toplu sözleşme sisteminin kurulması 1.
    6. Kamuda mülakat uygulamasına son verilerek liyakat esas alınması 14.
    7. Genel grev örgütlenmesi sürecinin başlatılması 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. duzcegazeteefsane.com
        1
      2. memursesi.com.tr
        2
      3. ma-mobil.com
        3
      4. dumlupinargazetesi.com
        4
      5. gazeteduvar.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu işçisine neden zam yapılmadı?

    Kamu işçisine zam yapılmamasının nedeni, işveren tarafının henüz bir teklif sunmamış olmasıdır. 2025 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde, işçi sendikaları taleplerini iletmiş ancak işveren tarafından karşılık gelen bir teklif alınmamıştır.
    5 kaynak

    Kamu emekçilerinin temel sorunları nelerdir?

    Kamu emekçilerinin temel sorunları şunlardır: 1. Düşük Maaşlar ve İş Güvencesinin Olmaması: Kamu emekçilerinin maaşları genellikle düşük olup, iş güvencesi eksikliği yaşamaktadırlar. 2. Aşırı Çalışma Koşulları ve Sosyal Hakların Yetersizliği: Uzun çalışma saatleri ve sosyal hakların yetersizliği, emekçilerin yaşam standartlarını olumsuz etkilemektedir. 3. Toplumsal Baskılar: Kamu emekçileri, pandemi gibi dönemlerde yoğun stres altında çalışmak zorunda kalmakta ve bu durum psikolojik ve fiziksel sağlıklarını olumsuz etkilemektedir. 4. Özelleştirme ve Taşeronlaştırma: Kamu hizmetlerinin özelleştirilmesi ve taşeronlaştırılması, emekçilerin haklarını gasp etmekte ve çalışma koşullarını kötüleştirmektedir. 5. Mülakat ve Kayırma Sistemi: Liyakatsiz atamalar ve mülakat sistemi, emekçilerin adalet duygusunu zedelemektedir.
    5 kaynak

    Kamu emekçilerinin iş bırakma eylemine kimler katıldı?

    Kamu emekçilerinin iş bırakma eylemine katılan sendikalar şunlardır: Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK); Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu (BASK); Hürriyetçi Sendikalar Konfederasyonu (HÜR SEN); Askeri İş Yerlerinde Görevli Kamu Çalışanları Sendikası (ASİM-SEN); Birleşik Kamu İşgörenleri Sendikaları Konfederasyonu (BİRLEŞİK KAMU-İŞ).
    5 kaynak

    Türkiye kamu sen ne iş yapar?

    Türkiye Kamu-Sen, kamu sektöründe çalışan memurların haklarını savunmak ve sosyal-ekonomik adaleti sağlamak amacıyla faaliyet gösteren bir sivil toplum kuruluşudur. Başlıca görevleri şunlardır: Toplu sözleşme görüşmeleri: Kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarını güvence altına almak için toplu pazarlık süreçlerinde rehberlik eder ve temsil eder. Eğitim ve seminer programları: Kamu çalışanlarının mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak için çeşitli eğitimler düzenler. Kamu politikalarının şekillenmesi: Hükümet ve yerel yönetimlerle diyalog kurarak kamu politikalarının oluşturulmasına katkıda bulunur. Yasal düzenlemeler: Kamu çalışanlarının haklarını korumak için yasal düzenlemeler üzerinde çalışır ve kamuoyu ile paylaşır. Kampanya ve etkinlikler: Kamu çalışanlarının sorunlarına dikkat çekmek ve kamuoyunu bilgilendirmek için çeşitli kampanyalar ve etkinlikler düzenler.
    5 kaynak

    Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) iş bırakma eylemi ne zaman yapılacak?

    Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) iş bırakma eylemi 16 Ağustos 2023 tarihinde gerçekleştirilecektir.
    5 kaynak