Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Bu kanunun amacı, işçi ve işveren sendikaları ile konfederasyonların kuruluşu, yönetimi, işleyişi, denetlenmesi, çalışma ve örgütlenmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir 13.
Kanunun bazı önemli maddeleri:
- Sendikaya üyelik: Üyelik, e-Devlet kapısı üzerinden elektronik başvuru sistemine yapılır ve sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organın kabulü ile kazanılır 13.
- Toplu iş sözleşmesi: En az bir ve en çok üç yıl süreli olarak yapılabilir ve süresi uzatılamaz, kısaltılamaz veya sözleşme süresinden önce sona erdirilemez 13.
- Grev ve lokavt: Karar verilmiş veya başlanmış olan kanuni bir grev veya lokavt, genel sağlığı veya millî güvenliği bozucu nitelikte ise Bakanlar Kurulu tarafından altmış gün süre ile ertelenebilir 13.
- Yardım ve bağış: Kuruluşlar, yurt dışındaki kişi, kurum ve kuruluşlardan yardım ve bağış alabilir, ancak işçi kuruluşları yurt dışında kurulu işveren ve işveren kuruluşlarından yardım alamaz 13.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: