• Buradasın

    6356'ya göre sendika üyeliği nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre sendika üyeliği şu şekilde yapılır:
    1. e-Devlet üzerinden başvuru: Üyelik başvurusu, Bakanlıkça sağlanacak elektronik başvuru sistemine e-Devlet kapısı üzerinden yapılır 135.
    2. Tüzükle belirlenen organın kabulü: Sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organ, başvuruyu kabul eder 135.
    3. Onay ve geçerlilik: Üyelik, yetkili organın e-Devlet kapısı üzerinden otuz gün içinde başvuruyu kabulü ile kazanılır 5. Üyelik başvurusu, yetkili organ tarafından otuz günlük süre içinde reddedilmediği takdirde otuzuncu günün sonunda kabul edilmiş sayılır 5.
    Önemli noktalar:
    • İşçi veya işverenler aynı işkolunda ve aynı zamanda birden çok sendikaya üye olamaz 145.
    • Üyelik, sendikaya girmekle kazanılır ve üye kalındığı sürece devam eder 3.
    • Üyelik başvurusu, sendika tarafından en çok otuz gün içinde reddedilmelidir 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sendika üyeliği ne zaman sona erer?

    Sendika üyeliği, çeşitli nedenlerle sona erebilir: 1. Genel Kurul Kararı: Sendika üyeliğinden çıkarılma kararı genel kurul tarafından verilir. 2. İşkolunu Değiştirme: İşkolunu değiştiren işçi veya işverenin sendika üyeliği kendiliğinden sona erer. 3. Bir Yıldan Fazla Süreyle İşsiz Kalma: Bir yıldan fazla süreyle işsiz kalan işçinin sendika üyeliği de sona erer. 4. Sosyal Güvenlik Aylığı: Sosyal Güvenlik Kurumundan yaşlılık veya malullük aylığı ya da toptan ödeme alarak işten ayrılan işçilerin sendika üyeliği sona erer. 5. Askeri Ödev: Herhangi bir askeri ödev nedeniyle silahaltına alınan üyenin sendika üyeliği bu süre içinde askıda kalır.

    Sendikaya üye olmak için ne gerekli?

    Sendikaya üye olmak için gerekli adımlar şunlardır: 1. Sendika Seçimi: İlk olarak, hangi sendikaya üye olmak istediğinize karar vermelisiniz. 2. İletişim Kurma: Seçtiğiniz sendika ile iletişime geçin. Bu, internet siteleri, sosyal medya veya telefon aracılığıyla olabilir. 3. Belge ve Formları Doldurma: Kimlik bilgileriniz, iletişim bilgileriniz ve iş geçmişinizi içeren başvuru formlarını ve gerekli belgeleri doldurun. 4. Üyelik Aidatı: Bazı sendikalar, üyelerden aylık veya yıllık aidat talep edebilir. 5. Kabul ve Üyelik Kartı: Başvurunuzun onaylanması durumunda, sendika tarafından üyelik kartınız ve resmi üyelik belgeniz size gönderilecektir. 6. Sendika Toplantılarına Katılma: Üyelikten sonra sendika etkinliklerine ve toplantılarına katılabilirsiniz.

    Sendikaya üye olmak ne işe yarar?

    Sendikaya üye olmak işçilere çeşitli avantajlar sağlar: 1. Hakların Korunması: Sendikalar, işçilerin haklarını korumak ve iş koşullarını iyileştirmek için mücadele eder. 2. Toplu Pazarlık: Sendika üyeleri, işverenlerle toplu pazarlık yaparak daha iyi çalışma koşulları, ücret artışları ve diğer avantajlar elde edebilir. 3. İş Güvencesi: Sendikalı işçiler, işten çıkarılma süreçlerinde daha güçlü bir hukuki korumaya sahiptir. 4. Dayanışma: Sendikalar, işçiler arasında dayanışmayı teşvik eder ve birlikte hareket etme imkanı sunar. 5. Eğitim ve Destek: Sendika üyeleri, sendika tarafından düzenlenen eğitimlere katılabilir ve çeşitli sosyal hizmetlerden yararlanabilir.

    Sendika için kaç kişi gerekir?

    Sendikaların kurulabilmesi için en az 7 işçi veya işveren gerekmektedir.

    E-devletten sendika üyeliği nasıl yapılır?

    E-devlet üzerinden sendika üyeliği yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-devlet şifresi almak: PTT şubelerinden e-devlet şifresi temin edilmelidir. 2. E-devlet'e giriş yapmak: Şifreyi kullanarak e-devlet'e giriş yapılmalıdır. 3. Hizmetler kategorisine girmek: Ana ekranda "e-Hizmetler" butonuna tıklanmalı ve "Kişisel Bilgiler" seçilmelidir. 4. İşçi Sendikaları Üyelik İşlemleri'ne ulaşmak: "Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı" işlemleri arasından "İşçi Sendikaları Üyelik İşlemleri" hizmetine tıklanmalıdır. 5. Sendikaları listelemek ve başvuru yapmak: Açılan sayfada işkolunu temsil eden sendikaları listeleyip üyelik başvurusu yapılabilir. Alternatif olarak, ana sayfada yer alan arama çubuğuna "sendika" yazarak da istenilen hizmete ulaşılabilir.

    Sendika ne iş yapar?

    Sendika, işçilerin haklarını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler arasında: 1. Toplu İş Sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle toplu iş sözleşmeleri yaparak ücretler, çalışma saatleri ve iş güvenliği gibi konuları düzenler. 2. Hak ve Çıkar Savunuculuğu: İş yerinde haksız uygulamalarla karşılaşıldığında üyelerine destek sağlar. 3. Eğitim ve Bilinçlendirme: İşçi hakları, iş sağlığı ve güvenliği gibi konularda eğitimler ve seminerler düzenleyerek üyeleri bilgilendirir. 4. Grev ve Eylemler: İşverenle anlaşmazlık durumunda grev ve diğer eylemler düzenleyerek işçilerin taleplerini dile getirir. 5. Hukuki Destek: Üyelerine hukuki konularda danışmanlık ve destek sağlar, işçi davalarında hukuki temsil sunar.

    Sendikaya üye olmak için nereye başvurulur?

    Sendikaya üye olmak için e-Devlet kapısı üzerinden Bakanlıkça sağlanacak elektronik başvuru sistemine başvuru yapılmalıdır.