• Buradasın

    İstifa dilekçesi sendikaya verilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, istifa dilekçesi sendikaya verilir 14.
    Sendikadan istifa etmek için, üç nüsha olarak doldurup imzalanan "Kamu Görevlileri Sendikaları Kamu Görevlisinin Üyelikten Çekilme Bildirimi Formu" ilgili birime teslim edilmelidir 25.
    Ayrıca, e-Devlet üzerinden de istifa başvurusu yapılabilir 13. Bu durumda, başvuru elektronik ortamda eş zamanlı olarak Bakanlığa ve sendikaya ulaşır 35.

    Konuyla ilgili materyaller

    Sendika istifa formu nasıl doldurulur?

    Sendika istifa formu şu şekilde doldurulur: 1. Yazı Karakteri: Formdaki tüm yazılar alfabenin büyük harfleriyle yazılır. 2. Sendika Bilgileri: Hizmet Kolu: Sendikanın faaliyet gösterdiği hizmet kolu sıra numarası yazılır. Sendika Adı ve Adresi: Üye tarafından doldurulur. 3. Kurum Bilgileri: Kurumun Adı, Birimin Adı ve Adresi: Üyelikten çekilen kamu görevlisi tarafından doldurulur. Kurum Hizmet Kolu, Kurum Kodu, İl Adı, İl Kodu, İlçe Adı: İlgili bilgiler yazılır. 4. Üyelik Bilgileri: T.C. Kimlik No: MERNİS tarafından verilen 11 rakamlı kimlik numarası yazılır. Öğrenim Durumu: En son bitirilen okul belirtilir. Kurum Sicil No: Çalışılan kurumca verilen sicil numarası yazılır. Kadro Unvanı ve Kodu: Kamu görevlisinin unvanı ve Devlet Personel Başkanlığı'nın belirlediği kod yazılır. 5. Sosyal Güvenlik Kurumu ve Sicil Numarası: İlgili Sosyal Güvenlik Kuruluşunun numarası yazılır. 6. Üyelikten Çekilme No ve Tarihi: Üyelikten Çekilme No: İlgilinin çalıştığı kurumun evrak kayıt defterine işlendiği sıra numarası kurum tarafından yazılır. Üyelikten Çekilme Tarihi: İlgilinin çalıştığı kuruma veriliş tarihi kurum tarafından yazılır. Form, arka sayfadaki açıklamalara göre doldurulduktan sonra imzalanır.

    Eğitim bir sen istifa dilekçesi nereye verilir?

    Eğitim-Bir-Sen üyeliğinden istifa dilekçesi, çalışılan kurumun evrak kaydına verilmelidir. Eğitim-Bir-Sen'in adresi: GMK Blv. Ş.Daniş Tunalıgil Sk. No:3/13, Maltepe/ANKARA. İstifa dilekçesi ayrıca elden teslim veya posta yoluyla ilgili şubeye iletilebilir.

    Sendika üyelikten çekilme dilekçesi ne zaman sonuçlanır?

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, sendika üyeliğinden çekilme bildiriminin yapıldığı tarihten itibaren bir ay sonra hüküm ifade eder. Bu durumda, dilekçenin verildiği gün sendikalı kimlik sona ermez; bir aylık süre, sendikanın ilgili kayıtları güncellemesi ve işlemleri tamamlaması için tanınır. E-devlet üzerinden yapılan başvurularda ise, işlemin sistem tarafından kabul edilip edilmediğini kontrol etmek gerekir.

    İstifa dilekçesi örnekleri nelerdir?

    İstifa dilekçesi örnekleri farklı durumlara göre değişiklik gösterebilir: Genel (neden belirtmeden) istifa dilekçesi: "Hiçbir gerekçe belirtmeden, kendi isteğimle istifa ediyorum" ifadesiyle yazılır. Haklı nedenle istifa dilekçesi: Ücret ödemeleri veya çalışma koşullarının uygun olmaması gibi gerekçelerle yazılır. Emeklilik nedeniyle istifa dilekçesi: "Emekliliğe hak kazandığım için kendi isteğimle ayrılmak istiyorum" ifadesiyle yazılır. Sağlık sorunları nedeniyle istifa dilekçesi: Sağlık raporlarıyla desteklenen bir dilekçedir. Askerlik görevi nedeniyle istifa dilekçesi: Askerlik celp belgesinin eklendiği bir dilekçedir. İstifa dilekçesi örneklerine aşağıdaki sitelerden ulaşılabilir: pusula360.com. tahanci.av.tr. ahmetalkan.av.tr. mihci.av.tr. Her olayın kendi özgü koşulları olduğundan, özel bir dilekçe hazırlanması önerilir.

    Sendikadan istifa edince ne olur?

    Sendikadan istifa edilmesi durumunda bazı sonuçlar ortaya çıkar: Üyelik hakları sona erer. Yüksek Hakem Kurulu kararlarından yararlanılamaz. Aidat kesintisi sona erer. Sendikadan istifa süreci, kullanılan yönteme ve sendikanın iç prosedürlerine göre değişiklik gösterebilir.

    Sendika istifa formu kaç gün içinde gönderilir?

    Sendika istifa formunun gönderilme süresi, sendikanın iç prosedürlerine bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Genellikle, sendikalar istifa formunun teslim edilmesinden sonra 5 ila 15 iş günü içinde geri dönüş yapar. E-devlet üzerinden başvuru yapıldığında, işlemin sistem tarafından kabul edilip edilmediğini kontrol etmek için e-devlet sistemine yeniden giriş yapılabilir. Fiziki yolla başvuru yapıldığında, sendikadan "alındı belgesi" alınmalıdır. Noter aracılığıyla gönderim yapıldığında, başvuru tarihini ispat eden belgeler (gönderim dekontu veya tebliğ belgesi) alınır. Bu süreler, sendikanın yanıt verme süresi olup, istifa işleminin kesin olarak tamamlandığını göstermez. İstifa işleminin tamamlanması için, sendikanın onayı ve gerekli belgelerin doğru şekilde takip edilmesi gereklidir.

    Sendika ne iş yapar?

    Sendikalar, çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunur: Toplu iş sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle pazarlık yaparak daha iyi çalışma koşulları, ücret artışları ve sosyal haklar elde eder. İş güvencesi: Sendika üyeleri, işten çıkarmalara karşı daha fazla koruma altına alınır. Hukuki destek: İşverenle yaşanabilecek hukuki anlaşmazlıklarda sendikalar üyelerine avukat desteği sağlar. Mesleki gelişim: Sendikalar, üyelerine mesleki eğitim programları ve seminerler düzenler. Dayanışma: Üyeler arasında dayanışma ve iş yerinde adil bir ortam teşvik edilir. Sosyal yardımlar: Bazı sendikalar, üyelerine özel sağlık sigortası ve diğer sosyal avantajlar sunar.