ÖzelSektör

Özel güvenlik kıyafetlerini 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve bu kanunun uygulanmasına ilişkin yönetmelikler belirler. Ayrıca, özel güvenlik şirketleri, kıyafet kataloğunu İçişleri Bakanlığı'nın onayına sunmalıdır. Kıyafetlerin belirlenmesinde etkili olan bazı unsurlar: Türk Silahlı Kuvvetleri ve genel kolluk kuvvetleriyle benzerlik yasağı. Şirket logosu ve özel güvenlik yıldızı. Sivil kıyafet izni.

Özel sektörde çalışma süresi, emekli maaşını doğrudan artırmaz. Emekli olduktan sonra özel sektörde çalışan kişilerin maaşları, sadece çalıştıkları süreler için kazanç sağlar. Ancak, 2008 yılı Ekim ayı öncesi sigortalı olanlar için, emekli olup çalışmaya devam edildiğinde işverenleri tarafından prime esas kazançları üzerinden %32 oranında sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödenir.

İşçi bayramında tatil yapanlar, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçilerdir. İş Kanunu'na göre, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işçiler çalışmak zorunda değildir. Ayrıca, devlet organları, mahalli idareler, kamu kuruluşları, kamu işletmeleri ve kamu yararına çalışan diğer kuruluşlar vatandaşlar veya devlet için zararlı sonuçlar doğurabilecek tatil günlerinde kesintisiz çalışmayı sağlamakla yükümlüdür.

Şehir plancıları, çeşitli mesleklere geçiş yapabilirler. Bazı geçiş yapılabilecek meslekler: Akademik kariyer: Üniversitelerde öğretim üyesi olarak görev alabilirler. Özel sektör: İnşaat ve gayrimenkul şirketlerinde danışmanlık ve proje geliştirme görevlerinde bulunabilirler. Kamu sektörü: Belediyeler, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı gibi kurumlarda üst düzey yönetici olabilirler. Diğer meslekler: Mimarlık, peyzaj mimarlığı, inşaat mühendisliği gibi alanlarda çalışabilirler. Şehir plancıları, sahip oldukları bilgi ve deneyimle, kentleşme, kentsel dönüşüm ve sürdürülebilir kent yaşamı konularında çeşitli projelerde yer alabilirler.

Özel bir kurumda çalışmak, bireyler veya şirketler tarafından kâr amacıyla sahip olunan ve yönetilen bir kuruluşta istihdam edilmek anlamına gelir. Özel sektörde çalışanlar, bireysel işletme sahipleri, şirketler veya diğer sivil toplum kuruluşları aracılığıyla iş bulur. Özel sektörde çalışmanın bazı avantajları ve zorlukları şunlardır: Avantajlar: Yüksek kazanç potansiyeli, hızlı terfi ve kurumsal eğitim fırsatları. Zorluklar: İş güvencesinin kamu sektörüne göre daha az olması, mesai kavramının belirsizleşmesi ve performans ile rekabet baskısı.

Evet, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası'nın (TCMB) özel sektör hissesi bulunmaktadır. TCMB hisse senetleri (A), (B), (C) ve (D) olmak üzere dört sınıfa ayrılmıştır. 2024 yılı sonu itibarıyla, TCMB sermayesinin %19,12'si (D) sınıfı hisselerden oluşmaktadır.

Lisans mezunu memurlar, çalıştıkları kuruma ve pozisyona göre çeşitli görevler üstlenirler. Genel olarak yaptıkları işler şunlardır: Evrak düzenleme ve kayıt işlemleri: Evrakları hazırlamak, kaydetmek, yönlendirmek ve arşivlemek. Vatandaş hizmetleri: Vatandaş başvurularını almak, yönlendirmek ve kamu hizmetlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesini sağlamak. Raporlama ve veri analizi: İstatistiksel raporlar hazırlamak. Bütçe ve mali işler: Bütçe ve mali süreçleri yürütmek. Teknik destek: Kurumun ihtiyaçlarına göre değişen teknik destek sağlamak. Lisans mezunu memurların görev yaptığı bazı kurumlar: bakanlıklar; valilikler ve kaymakamlıklar; belediyeler; adliyeler; üniversiteler.

Organize Sanayi Bölgeleri (OSB) hem özel hem de devlet tüzel kişiliği olabilir. Özel OSB: 4562 sayılı Kanunun 26. maddesine göre özel hukuk tüzel kişilerince veya gerçek kişilerce kurulur. Devlet OSB: 4562 sayılı Organize Sanayi Bölgeleri Kanunu hükümlerine göre kurulan ve devlet tarafından yönetilen OSB'lerdir.

Özel sektör beyaz yakalılar, belirli koşulları sağladıklarında rapor parası alabilirler. Rapor parası, çalışanların hastalık, iş kazası, meslek hastalığı veya analık gibi nedenlerle geçici olarak iş göremez duruma gelmeleri halinde SGK tarafından yapılan bir ödemedir. Rapor parası alabilmek için gerekli şartlar: Rapor alınan tarihte aktif olarak çalışıyor olmak. Rapor tarihinden önceki son bir yıl içinde en az 90 gün sigorta priminin yatırılmış olması (iş kazası hariç). SGK tarafından yetkilendirilmiş bir sağlık kuruluşundan sağlık raporu alınmış olması. İş kazası nedeniyle alınan raporlarda 90 gün prim şartı aranmaz ve ödeme, raporun ilk gününden itibaren yapılır. Rapor parası, raporun üçüncü gününden itibaren ödenir; ilk iki günün ödemesi genellikle işveren tarafından yapılır, ancak iş kazası nedeniyle alınan raporlarda SGK, ilk günü de hesaba katarak ödeme yapar.

2025 yılı için özel sektörde bayram tatilinin kaç gün olduğu, bayramın hangi günlere denk geldiğine bağlıdır. Ramazan Bayramı: 29 Mart 2025 Cumartesi günü arife ile başlar ve 1 Nisan 2025 Salı günü sona erer. Bu nedenle toplam 3,5 gün tatil yapılır. Kurban Bayramı: 5 Haziran 2025 Perşembe günü arife ile başlar ve 9 Haziran 2025 Pazartesi günü sona erer. Bu durumda toplam 4,5 gün tatil yapılır. Bayram tatilinin 9 gün olması, memurlara idari izin verilmesi durumunda mümkün olabilir, ancak bu konuda resmi bir açıklama bulunmamaktadır.

Hizmetli ile memur arasındaki bazı farklar şunlardır: İstihdam şekli: Hizmetliler, yardımcı hizmetler sınıfında; memurlar ise genel idare hizmetleri sınıfındadır. Maaş ve ek gösterge: Hizmetliler, memurlara göre daha az maaş alır ve ek göstergeden yararlanamaz. Görev tanımı: Görev tanımlarının belirsiz olması nedeniyle hizmetliler, görevleri dışında çalıştırılabilir. Kariyer imkanı: Hizmetlilerin kariyer yolları kapalıdır. Yaftalama: Görevlerine itiraz ettiklerinde "sorunlu personel" olarak yaftalandırılabilirler. Hizmetli de aslında memurdur, ancak farklı bir hizmet sınıfında yer alır.

Siyasal iletişim mezunu, aşağıdaki meslekleri yapabilir: Siyasi Partilerde Danışmanlık ve Yönetim Pozisyonları. Medya ve Reklam Ajanslarında Yazarlık ve Danışmanlık. Kamu Kuruluşları ve Özel Şirketlerde Yöneticilik. Akademik Kariyer (Yüksek Lisans ve Doktora ile). Uluslararası Kuruluşlarda Danışmanlık Hizmetleri. Ayrıca, Siyasal Bilimler ve Uluslararası İlişkiler bölümü mezunları, Dışişleri Bakanlığı, Maliye ve Gümrük Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı gibi kamu kuruluşlarında da çalışabilirler. Meslek seçimi, kişinin ilgi alanlarına ve uzmanlık seviyesine bağlı olarak değişebilir.

Marinaların sahipliği, özel şirketler, devlet kurumları veya yerel yönetimlere ait olabilir. Özel sektöre ait marinalar, genellikle lüks yat sahiplerine hitap eder ve yüksek kaliteli hizmetler sunar. Devlete ait marinalar, genellikle daha düşük maliyetli olanaklar sunar ve kamusal bir kullanım sağlar. Karışık sahiplik modeli, hem özel hem de kamu sektörlerinin işbirliğiyle yönetilen marinaları kapsar. Türkiye'deki bazı marinaların sahipleri şunlardır: Yalıkavak Marina: 2011 yılında Azeri kökenli dolar milyarderi Mübariz Mansimov tarafından satın alınmıştır. Doğuş Grubu: Port Göcek Marina'nın işletmesini yapmaktadır. Setur Marinaları: Koç Grubu bünyesinde yer alır.

Asgari ücretle çalışan mühendis olmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Eğitim: Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun olmak gereklidir. 2. Deneyim: Genellikle ilk işlerde asgari ücret ödenir, ancak zamanla deneyim kazanıldığında maaş artabilir. 3. Şirket ve Pozisyon: Özel sektörde şirket politikaları ve pozisyon, maaş miktarını etkiler. 4. Pazar Araştırması: Aynı pozisyonda çalışan kişilerin maaşlarını öğrenmek, maaş konusunda fikir sahibi olmaya yardımcı olabilir. 5. Anlaşma: İş girişinde maaş konusu açıkça konuşulmalı ve yazılı bir sözleşmeye dökülmelidir. 2025 yılı için özel sektörde mühendis maaşları 35.000 TL ile 100.000 TL arasında değişmektedir. Asgari ücretle çalışma koşulları zamanla değişebilir, güncel bilgiler için ilgili meslek odalarının ve sendikaların web siteleri ziyaret edilmelidir.

Özel sektör sağlık harcaması, bireylerin ve kurumların sağlık hizmetlerini, ilaçları, tedavi yöntemlerini ve sağlıkla ilgili malzemeleri karşılamak için yaptıkları her türlü harcamayı kapsar. Özel sektör sağlık harcamalarına örnekler: Hastaneler ve klinikler: Tedavi ücretleri, tıbbi müdahaleler, ameliyatlar ve diğer sağlık hizmetleri. İlaç harcamaları: Doktor reçeteleriyle alınan ilaçlar ve vitaminler. Özel sağlık sigortaları: Bireylerin sağlık hizmetlerinden faydalanabilmek için aldıkları özel sağlık sigortaları. Medikal cihazlar ve ürünler: Kan şekeri ölçüm cihazları, tansiyon aletleri, gözlükler, protezler. 2023 yılı verilerine göre, Türkiye'de özel sektör sağlık harcamaları toplam sağlık harcamalarının %22,5'ini oluşturmaktadır.

Harita Genel Müdürlüğünde çalışmak, harita mühendisliği mesleğini icra etmek anlamına gelir ve bu meslek, yeryüzünün ölçüm ve haritalama çalışmalarıyla ilgilidir. Harita mühendislerinin görevleri arasında: - Harita ölçüm cihazlarını kullanarak alan ve araziyi hesaplamak; - Her tür uzunluk, hacim ve salınım hareketlerini ölçmek; - Arazi toplulaştırma işlemleri ve dağıtımlarıyla ilgilenmek; - Etüt ve proje hazırlamak; - Haritaları zemine uygulamak; - Binalarda çökme ve kayma hareketlerini ölçmek; - Yer çekimi kuvvetinin ölçecek modellemeler yapmak. Çalışma alanları ise kamu ve özel sektörde geniş bir yelpazeye sahiptir: - Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü; - Tarım ve Orman Bakanlığı; - Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı; - Üniversiteler; - CBS yazılım ve bilişim şirketleri; - Doğalgaz dağıtım şirketleri. Maaşlar, kamu sektöründe en az 10.000 TL'den başlarken, özel sektörde 7.000 TL'den başlayıp 15.000 TL'ye kadar çıkabilir.

Emekli memur, özel sektörde çalışabilir ve vergi ödeyebilir. Çalışma Durumu: Emekli bir kamu görevlisi, özel sektörde çalışmaya devam edebilir, ancak bu durumun emekli maaşıyla çelişmemesi gerekir. Vergi Durumu: Emekli olup özel sektörde çalışan kişilerden, sosyal güvenlik destek primi (SGDP) kesilir. Özetle, emekli memurlar özel sektörde çalışabilir ve vergi yükümlülüklerini yerine getirirler. Ancak, kamu sektöründe çalışma yasağı gibi bazı kısıtlamalar da bulunmaktadır.

Atatürk döneminde özel sektör tarafından kurulan bazı fabrikalar: Şakir Zümre Fabrikası (1925); Adana Mensucat (Dokuma) Fabrikası (1925); Eskişehir Hava Tamirhanesi (1925); Ankara Orman Çiftliği (1925); Ankara Hukuk Fakültesi (1925); Türkiye İş Bankası (1924). Ayrıca, 1927 yılında Sanayi ve Maadin Bankası kurularak özel sermayeli sanayi ve madencilik şirketlerine kredi sağlamak ve devletin sınai yatırımlarını yönetmek amaçlanmıştır.

Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı (TTGV), kamu ve özel sektör ortaklığına dayalı özerk bir yapıya sahiptir. Kurucuları arasında 24 özel sektör, 5 kamu kurumu, 11 şemsiye kuruluş ve 15 gerçek kişi bulunmaktadır. Yönetim Kurulu, 10 üyesi özel sektör temsilcisi olmak üzere Kurucular Kurulundan seçilmiş üyelerden ve 5 kamu temsilcisi olarak Vakıf Senedinde tanımlanan kurum ve kuruluşlarca atanmış toplam 15 üyeden oluşur. Mevcut yönetim kadrosu: Başkan: Değerhan Usluel. Genel Sekreter: Dr. A. Mete Çakmakcı.

Özel sektörün bazı avantajları: Daha yüksek kazanç potansiyeli. Hızlı terfi. Kurumsal eğitim ve gelişim fırsatları. Esneklik. Yenilikçilik.