TatilGünleri

Borsa İstanbul'da resmi tatil olarak kabul edilen bayramlar şunlardır: 1. Ramazan Bayramı (3 gün kapalı). 2. Kurban Bayramı (4 gün kapalı). Ayrıca, arife günleri de yarım gün işlem yapılır ve bu günler saat 13:00'e kadar devam eder.

OSB çalışanları, hafta içi ve hafta sonu dahil olmak üzere her zaman giriş çıkış yapabilirler. Ancak, resmi tatil günlerinde çalışmaya devam eden işyerlerinde, haftanın diğer günlerinden birinden işçiye hafta tatili izni verilmesi gerekmektedir.

Pazar günü çalışmak, doğrudan yasak değildir, ancak bazı durumlarda işçinin onayı veya iş sözleşmesinde yer alan hükümler doğrultusunda çalıştırılması mümkündür. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesine göre, işçilere hafta tatilinde çalışma yaptırılabilmesi için yedi günlük zaman dilimi içinde en az 24 saat dinlenme hakkı verilmesi zorunludur.

İş günü takvimi, tatil günleri dışında kalan ve çalışılması gereken günleri ifade eder. Genellikle hafta içi günler (pazartesi, salı, çarşamba, perşembe, cuma) iş günü olarak kabul edilir.

23 Nisan ve 1 Mayıs tatilleri 2025 yılında birleştirilmeyecektir. 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, 2025 yılında Çarşamba gününe denk gelmektedir. 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü ise Perşembe gününe denk gelmektedir ve bu günü hafta sonu ile birleştirmek için ek izin almak gerekmektedir.

Yıllık izinde izin sayılan günler, işçinin fiilen işe gitmediği ve ücrete hak kazandığı günlerdir. Bu günler arasında şunlar yer alır: - Hizmet süresi: İşçinin işyerinde çalıştığı tüm süreler, yıllık izin hesabına dahil edilir. - Ulusal bayramlar ve genel tatil günleri: Yıllık izin sürelerine rastlayan bu günler, izin süresinden sayılmaz. - Hafta sonları: İşçinin çalıştığı günler arasında yer alan hafta sonları, yıllık izin süresinden düşülmez.

Tatil günlerinde işçilerin çalışıp çalışmayacağı, iş sözleşmesine veya toplu iş sözleşmesine bağlıdır. - Eğer iş sözleşmesinde bu konuda bir hüküm varsa, işçi tatil günlerinde çalışmak zorundadır. - Sözleşmede hüküm yoksa, işveren işçiyi tatil günlerinde çalıştıramaz ve işçinin onayını almak zorundadır. İşçi, tatil günlerinde çalışmayı reddederse, işveren iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir.

31 Aralık 2024 tarihi yarım gün tatil değildir.

15 Temmuz 2024 yılı için tatil günüdür.

1 Ocak 2024 tarihinde bankalar kapalı olacaktır.

31 Aralık Cumartesi günü yılbaşı değildir, çünkü yılbaşı tatili 1 Ocak'ta başlar.

Pazar günü tatil olmasının birkaç nedeni vardır: 1. Dini Kökenler: Hristiyanlıkta Pazar günü, İsa'nın diriliş gününü simgeler ve ibadet ile dinlenme günü olarak kabul edilir. 2. Sanayi Devrimi ve İşçi Hareketleri: Sanayi Devrimi sırasında işçilerin zorlu çalışma koşulları ve uzun çalışma saatleri nedeniyle dinlenme günlerine ihtiyaç duyulması. 3. Yasal Düzenlemeler: 19. yüzyılda işçi hakları için yapılan mücadeleler sonucunda birçok ülkede Cumartesi ve Pazar günlerinin tatil olması yönünde yasal düzenlemeler yapılması. 4. Modern Çalışma Hayatı: Hafta sonu tatili, çalışanların fiziksel ve zihinsel olarak dinlenmeleri, aileleriyle vakit geçirmeleri ve sosyalleşmeleri için önemlidir.

Cumartesi günü tatil olmasının birkaç nedeni vardır: 1. Dini Kökenler: Yahudilikte Cumartesi (Şabat) kutsal bir gündür ve bu nedenle çalışılmaz. 2. Sanayi Devrimi ve İşçi Hareketleri: Sanayi Devrimi sırasında işçilerin sağlık ve sosyal yaşamlarını iyileştirmek için daha insani çalışma saatleri ve dinlenme günleri talep edilmesiyle cumartesi öğleden sonraları tatil ilan edildi. 3. Yasal Düzenlemeler: 20. yüzyılın başlarında birçok ülkede yasal düzenlemelerle cumartesi ve pazar günleri resmi tatil olarak belirlendi. 4. Modern Çalışma Hayatı: Günümüz iş hayatında hafta sonu tatili, çalışanların fiziksel ve zihinsel olarak dinlenmeleri, aileleriyle vakit geçirmeleri ve sosyalleşmeleri için önemlidir.

23 Nisan ve 19 Mayıs'ta resmi tatiller 1 gün sürmektedir.

29 Ekim ve 30 Ağustos tatilleri birleşmemektedir. - 30 Ağustos, Zafer Bayramı olarak kutlanır ve Cumartesi gününe denk gelir. - 29 Ekim, Cumhuriyet Bayramı olarak kutlanır ve Çarşamba gününe denk gelir, ayrıca Salı günü de yarım gün tatildir.

2024-2025 akademik takviminde resmi tatiller şu şekildedir: 29 Ekim - Cumhuriyet Bayramı; 10 Kasım - 10 Kasım Atatürk'ü Anma Günü ve Atatürk Haftası; 11-15 Kasım - Birinci ara tatil; 1 Ocak 2025 - Yılbaşı tatili; 20 Ocak - 31 Ocak 2025 - Yarıyıl tatili; 29 Mart - 1 Nisan 2025 - Ramazan Bayramı tatili (3,5 gün); 31 Mart - 4 Nisan 2025 - İkinci ara tatil; 23 Nisan 2025 - Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı; 1 Mayıs 2025 - İşçi Bayramı; 19 Mayıs 2025 - Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı.

3 Şubat 2025 Pazartesi günü okullar tatil değildir.

Rapor bitimi cumartesi gününe denk geldiğinde, çalışanın işe dönüşü pazartesi günü olur.

31 Aralık'ta araç muayene istasyonlarının açık olup olmayacağı konusunda kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, genel olarak TÜVTÜRK istasyonları resmi tatil günlerinde hizmet vermemektedir. Bu nedenle, 31 Aralık'ta kapalı olmaları muhtemeldir.

Dükkanların tatil olduğu günler, resmi tatil olarak belirlenen günlerdir. 2024 yılında bu günler şunlardır: 1 Ocak - Yılbaşı; 23 Nisan - Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı; 1 Mayıs - Emek ve Dayanışma Günü; 19 Mayıs - Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı; 15 Temmuz - Demokrasi ve Milli Birlik Günü; 30 Ağustos - Zafer Bayramı; 29 Ekim - Cumhuriyet Bayramı (yarım gün). Bu günlerde dükkanların çalışma durumu, sektöre ve iş yerinin politikasına göre değişiklik gösterebilir.