ÖzelSektör

Bürokrasi, ister kamuya ister özel sektöre ait olsun, birkaç politika yapıcı departman veya birimden oluşan bir organizasyondur. Örnekleri: - Devlet bürokrasisi: Sosyal Güvenlik İdaresi, İç Gelir Servisi ve Gaziler Yardım İdaresi gibi federal devlet kurumları. - Özel sektör bürokrasisi: Büyük finansal kurumlar, sigorta şirketleri, tasarruf ve kredi kuruluşları. - Diğer sivil toplum kuruluşları: Hastaneler, okullar ve kolejler.

Enpara, özel bir sektör kuruluşudur. Enpara.com, 2012 yılında QNB Finansbank tarafından kurulan ve tüm hizmetlerini sadece dijital kanallar üzerinden sunan bir dijital bankacılık uygulamasıdır.

Veri hazırlama ve kontrol işletmenleri, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektörde çeşitli alanlarda çalışabilirler. Çalışma alanları şunlardır: - Bankalar ve sigorta şirketleri. - Sağlık kuruluşları ve hastaneler. - Büyük ölçekli şirketler ve telekomünikasyon firmaları. - Eğitim kurumları ve araştırma merkezleri. Ayrıca, veri analizi ve kontrolüne odaklanan şirketlerde de çalışma imkanı bulunmaktadır.

Türkiye'deki savunma sanayinin sahibi çeşitli kamu ve özel sektör kuruluşlarıdır. Başlıca sahibi olan kurumlar: - Savunma Sanayii Başkanlığı (SSB): Savunma sanayi projelerini yöneten ve denetleyen devlet kurumu. - Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı: Bazı savunma sanayi şirketlerinin hissedarı olan vakıf. Özel sektör şirketleri arasında ise ASELSAN, TUSAŞ, Roketsan, BMC, Otokar gibi önemli firmalar bulunmaktadır.

Özel sektörde tutulan tutanaklar sicile işlemez.

Özel sektör borçlanma araçları ve özel sektör tahvilleri aynı şeyi ifade eder. Özel sektör tahvilleri, özel sektör kuruluşlarının orta ve uzun vadeli fon ihtiyaçlarını karşılamak için çıkardıkları borçlanma senetleridir.

Hizmetliler, çeşitli kurumlarda farklı kadrolara atanabilir. Bu kadrolar arasında: Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği; Gelir İdaresi Başkanlığı; Hazine ve Maliye Bakanlığı; Trakya Üniversitesi; Sinop Üniversitesi; Dışişleri Bakanlığı; Adalet Bakanlığı (hizmetli, memur gibi pozisyonlar). Ayrıca, özel sektörde de hizmetliler farklı departmanlarda çalışabilirler, örneğin bilgi işlem, muhasebe, sağlık gibi.

Mühendislik mesai saatleri, özel sektörde 40 saat olarak belirlenmiştir.

Özleşme ve özleştirme kavramları farklı anlamlara sahiptir: 1. Özleşme: Bu terim, bir şeyin kamu sektöründen özel sektöre taşınması anlamına gelir. 2. Özleştirme: Devletin elindeki iktisadi üretim birimlerinin mülkiyetinin ve yönetiminin özel sektöre devredilmesi sürecidir.

Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşları arasında her türlü sözleşme yapmaya, teklif vermeye, teminat yatırıp almaya, sözleşmeleri imzalamaya ve her türlü hak ve yetkisi kullanmaya, şirketi temsile ve ilzama yetkili olanlar, genellikle ihale komisyonları ve idarenin ilgili birimlerindeki personeldir. İhale komisyonları, ihaleyi yapan idarenin belirlediği kişilerden oluşur ve bu komisyonlar, ihale sürecinin tüm aşamalarında yetkili ve sorumludur.

4857 sayılı İş Kanunu, genel olarak özel sektördeki iş ilişkilerini kapsar. Kanun kapsamı dışında kalan iş yerleri ise şunlardır: - Kamu sektöründeki bazı işçiler; - Deniz ve hava taşıma işleri; - Ev hizmetleri; - Çıraklık ilişkileri.

Özel sektörün dijital dönüşümdeki rolü birkaç önemli alanda kendini gösterir: 1. Yatırım ve Teknoloji Geliştirme: Özel sektör, dijital dönüşüm süreçlerine yönelik yatırımlarını artırarak Ar-Ge faaliyetlerini çeşitlendirir ve dijital yetkinlikleri geliştirir. 2. Yenilikçi Çözümler: Özel sektör kuruluşları, stratejik ortaklıklar kurarak yenilikçi çözümler geliştirir ve dijital girişimlerin serpilmesine olanak tanır. 3. Dijital Hizmetler: Bankacılık, sağlık ve perakende gibi sektörlerde dijital uygulamaların geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması, özel sektörün dijital dönüşümdeki aktif rolünü yansıtır. 4. İş Birliği ve Ekosistem: Özel sektör, kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği yaparak dijitalleşmenin yarattığı fırsatları daha geniş kitlelere ulaştırır.

Özel sektör ihraçları (özel sektör tahvilleri) aşağıdaki adımlarla alınabilir: 1. İhraç Eden Kuruluşu Belirleme: Özel sektör tahvilleri, anonim şirketler ve diğer özel sektör kuruluşları tarafından ihraç edilir. 2. Aracı Kurum Seçimi: Tahvillerin alımı için bankalar, yatırım şirketleri veya aracı kurumlar kullanılabilir. 3. Başvuru ve Alım: Seçilen kurum üzerinden tahvillerin alımı için başvuru yapılır ve gerekli işlemler tamamlanır. Gerekli Belgeler: Özel sektör tahvilleri alımı için genellikle kimlik belgeleri, vergi numarası ve diğer finansal bilgiler gibi belgeler istenir. Vergilendirme: Özel sektör tahvillerinden elde edilen gelirler üzerinden vergi kesintisi yapılır.

Özel sektörde 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az hizmet süresi olan çalışanlar, 20 iş günü yıllık izin kullanırlar.

Sağlık sigortası hem devlet hem de özel sektör tarafından sunulmaktadır. Genel Sağlık Sigortası (GSS), Türkiye'de yaşayan herkesin temel sağlık hizmetlerinden faydalanmasını sağlayan ve devlet tarafından yürütülen zorunlu bir sigorta sistemidir. Özel sağlık sigortası ise, özel hastanelerde daha geniş kapsamlı hizmet almak isteyen bireyler için özel sigorta şirketleri tarafından sunulan bir seçenektir.

Türkiye'de tohum ıslahını iki ana kurum gerçekleştirir: 1. Devlet Destekli Tohum İstasyonları: Tarım ve Orman Bakanlığı'na bağlı Tarla Bitkileri Merkez Araştırma Enstitüsü gibi kuruluşlar tohum ıslah çalışmaları yürütür. 2. Özel Sektör Desteği ile Kurulan İstasyonlar: Özel şirketler ve üniversiteler de tohum ıslah projeleri yapar.

Özel sektörden bakanlıklara ulaşmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: Özel sektördeki işverenle yaşanan hukuki problemler için bu bakanlığa başvurulabilir. 2. CİMER (Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi): Özel sektörde işverenle yaşanan sorunlar, CİMER üzerinden de şikayet edilebilir. 3. Ulaştırma Bakanlığı: Bu bakanlıkla iletişim kurmak için resmi web sitesi üzerinden telefon numarası ve e-posta adresine ulaşılabilir, ayrıca sosyal medya hesapları üzerinden de iletişime geçilebilir.

Yap-İşlet-Devret (YİD) modeli, geniş anlamda, bir kamu altyapı yatırım veya hizmetinin finansmanının özel bir şirket tarafından karşılanarak gerçekleştirilmesi ve belirlenen bir süre boyunca işletilmesidir. Bu modelde: 1. Yap (Construction) aşamasında, özel sektör firma veya konsorsiyumu altyapı projesini inşa eder. 2. İşlet (Operation) aşamasında, proje belirli bir süre boyunca özel sektör tarafından işletilir ve bu süre zarfında gelirler proje işleten firmanın olur. 3. Devret (Transfer) aşamasında, işletme süresi sonunda proje kamu kurumuna devredilir. YİD modeli, geleneksel kamu finansmanına bir alternatif olarak ortaya çıkmıştır.

Araştırma görevlisi sözlü mülakat sonuçlarının ne zaman belli olacağı, kamu kurumları ve özel sektöre göre değişiklik gösterebilir. Kamu kurumlarında sözlü mülakat sonuçları genellikle 1 hafta ile 3 ay içerisinde açıklanır. Özel sektörde ise mülakat sonuçları genellikle 3-5 gün içinde belli olur.

Özel sektörde kıyafet serbestliği, işverenin yönetim hakkına bağlıdır. İşveren, iş yerinde kılık kıyafet kurallarını belirleyebilir ve bu kurallar yazılı bir yönetmelik veya disiplin kuralları içerisinde yer alabilir. Bazı durumlarda, işin gereklilikleri doğrultusunda tek tip kıyafet uygulaması da yapılabilir. Ancak, bu kuralların çalışanların motivasyonunu düşürmeyecek, iş verimliliğini olumsuz etkilemeyecek ve çalışanların kişilik haklarına saygı gösterecek şekilde olması gerekmektedir.