Maaş

Brüt ve net maaş farkı, yapılan kesintiler dikkate alınarak hesaplanır. Brüt maaş, çalışanın vergi ve sigorta primleri gibi kesintiler yapılmadan önceki toplam maaşıdır. Hesaplama formülü: - Net maaş = Brüt maaş - (SGK primi + işsizlik sigortası primi + gelir vergisi + damga vergisi). Bu kesintiler, her yıl değişen vergi dilimleri ve sosyal güvenlik oranlarına göre belirlenir.

İBB personelinin maaş bordroları her ayın 14'ünde yatar.

İBB personelinin maaş bordroları her ayın 14'ünde yatar.

İBB personel bordrosu, İKYS Bordro sistemi üzerinden görüntülenebilir.

Alvaro Morata, Galatasaray'da sezon sonuna kadar 3 milyon Euro net maaş alacaktır.

2019 yılında asgari ücret brüt 2.558,40 TL, net 2.020,90 TL olarak belirlenmiştir.

Emekli maaş farkları, genellikle ayın 15'inde yatar.

2018 yılı asgari ücreti net 1.603 TL olarak belirlenmiştir.

Maaş farklarının gecikmesinin birkaç nedeni olabilir: 1. Yasal Düzenleme Süreci: Maaş zamlarının uygulanabilmesi için yasal düzenlemenin Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tarafından onaylanması gerekmektedir. Bu sürecin tamamlanması zaman alabilir. 2. Bürokratik İşlemler: Zam farklarının hesaplara eklenebilmesi, SGK gibi ilgili kurumların yeni maaş hesaplamalarını yapmasını gerektirir. 3. Hesaplama ve Ödeme Takvimi: Maaş farklarının hesaplanması ve ödenmesi, zam oranlarının düzenlenmesi ve onaylanması nedeniyle zaman alabilir.

SGK'dan iş göremez raporu alan işçinin maaşı, belirli gün sayısından itibaren kesilir. - İlk iki gün işveren tarafından karşılanır ve maaştan kesinti yapılmaz. - Üçüncü günden itibaren ise SGK, günlük kazancın belirli bir oranı üzerinden ödenek vererek maaş kesintisini telafi eder.

2017 yılında asgari ücret brüt 1.777,50 TL, net 1.404,6 TL olarak belirlenmiştir.

Net maaş, çalışanın brüt maaşından yapılan kesintiler çıkarıldığında elde edilen tutardır. Net maaş hesaplama formülü şu şekildedir: Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK Primi + İşsizlik Sigortası Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). Bu kesintiler arasında: - SGK Primi: Çalışanın emeklilik ve sağlık hizmetlerinden faydalanabilmesi için yapılan kesinti. - Gelir Vergisi: Gelir seviyesine bağlı olarak değişen oranlarda yapılan vergi kesintisi. - Damga Vergisi: Hukuki işlemlerin geçerli hale gelmesi için devlete ödenen vergi. 2025 yılı için belirlenen asgari ücret üzerinden örnek bir hesaplama: - Brüt Maaş: 26.005,50 TL. - SGK Primi: 26.005,50 TL x %14 = 3.640,77 TL. - İşsizlik Sigortası: 26.005,50 TL x %1 = 260,06 TL. - Gelir Vergisi: 21.250 TL (Brüt Maaş - SGK Primi ve İşsizlik Sigortası) x %15 = 3.187,50 TL. - Damga Vergisi: 26.005,50 TL x ‰7,59 = 199,99 TL. Bu durumda, çalışanın net maaşı: 26.005,50 TL - (3.640,77 TL + 260,06 TL + 3.187,50 TL + 199,99 TL) = 20.574,89 TL olacaktır.

Brüt ve net arasındaki fark, maaş hesaplamalarında önemli bir ayrımdır. Brüt maaş, çalışanın bordrosunda yer alan, yasal kesintiler yapılmadan önceki toplam ücrettir. Net maaş ise, çalışanın fiilen aldığı, tüm yasal kesintilerden sonra oluşan ücret miktarıdır.

Kapıcı maaşı, brüt asgari ücret üzerinden hesaplanır. Hesaplama sürecinde dikkate alınan unsurlar şunlardır: 1. Sigorta Kesintileri: Sosyal güvenlik primi, işsizlik sigortası primi ve gelir vergisi kesintileri yapılır. 2. Ek Ödemeler: Kıdem tazminatı veya fazla mesai gibi ek ödemeler maaşa dahil edilebilir. 3. Lojman ve Yemek Yardımı: Sağlanan sosyal yardımlar ve lojman bedeli gibi unsurlar maaş dışında belirlenir. 2025 yılı için belirlenen asgari ücret doğrultusunda, kapıcıların net maaşı yaklaşık 22.104,25 TL olarak hesaplanmaktadır.

Net maaşta yapılan kesintiler şunlardır: 1. SGK Primi: Çalışanın yaşlılık aylığı alabilmesi için devlete ödenen prim. 2. İşsizlik Primi: Çalışanın kendi isteği dışında işyeri ile ilişiğinin kesilmesi durumunda almaya hak kazandığı işsizlik ödeneği için kesilen prim. 3. Gelir Vergisi: Kazanılan toplam gelirden devlete ödenmesi gereken vergi. 4. Damga Vergisi: Sözleşme ve anlaşmaların her türünden doğan ve devlete ödenen vergi. Ayrıca, asgari geçim indirimi ve fazla mesai ücretleri de net maaşın dışında kalabilir.

2025 yılı için belirlenen yeni asgari ücretle, bir aylık çalışma saati 225 olarak kabul edilmektedir.

2 günlük brüt asgari ücret, haftalık çalışma süresi olan 45 saatin 2 güne bölünmesiyle hesaplanır. 2025 yılı için belirlenen asgari ücret bilgilerine göre: - Brüt asgari ücret: 26.005,00 TL; - Günlük brüt asgari ücret: 26.005,00 TL / 30 gün = 866,85 TL. Bu durumda, 2 günlük brüt asgari ücret: 866,85 TL x 2 gün = 1.733,70 TL olacaktır.

Seyyanen zam, genellikle devlet çalışanları ve emekliler için uygulanan bir zam türüdür. Bu zamdan yararlanabilecek diğer gruplar arasında özel sektörde çalışanlar da yer alabilir, ancak bu durum nadiren görülür.

İhbar tazminatı hesaplanırken son maaş brüt olarak dikkate alınır.

Evet, 36 yıl hizmet eden bir memur, 3600 ek gösterge alabilir. 3600 ek gösterge düzenlemesi, birinci dereceye gelmiş tüm memurları kapsamaktadır.