Maaş

Evet, 36 yıl hizmet eden bir memur, 3600 ek gösterge alabilir. 3600 ek gösterge düzenlemesi, birinci dereceye gelmiş tüm memurları kapsamaktadır.

Doğum parası artışı, annenin son 12 aylık brüt kazancı üzerinden hesaplanır ve günlük kazancın üçte ikisi olarak belirlenir. Hesaplama adımları: 1. Brüt kazancın günlük olarak bulunması: Son 12 aylık brüt maaş, prim gün sayısına bölünür. 2. Günlük doğum parası: Bulunan günlük brüt kazancın üçte ikisi hesaplanır. 3. Toplam doğum parası: Günlük doğum parası, 112 gün (doğum izni süresi) ile çarpılır. 2025 yılı için asgari ücret üzerinden örnek bir hesaplama: - Brüt aylık asgari ücret: 26.005,50 TL. - Günlük brüt kazanç: 26.005,50 TL / 30 gün = 866,85 TL. - Günlük doğum parası: 866,85 TL 2/3 = 577,90 TL. - Toplam ödeme: 577,90 TL 112 gün = 64.624 TL.

Tediye ve ikramiye farklı kavramlardır. Tediye, kamu kurumlarında ve belediyelerde işçi statüsünde çalışan personele, ücret sisteminden bağımsız olarak devlet tarafından verilen yıllık bir aylık tutarında ek ikramiyeyi ifade eder. İkramiye ise, işçilerin iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmelerine göre alabileceği düzenli veya dönemsel ödemeleri kapsar.

Brüte göre net maaş bulmak için aşağıdaki formül kullanılabilir: Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). Bu hesaplamada kullanılan kesinti oranları şunlardır: - SGK Primi: Brüt maaşın %14'ü. - İşsizlik Primi: Brüt maaşın %1'i. - Gelir Vergisi: Gelir vergisi matrahı üzerinden ilgili vergi dilimine göre hesaplanır. - Damga Vergisi: Brüt maaş üzerinden %0,759 oranında kesilir. Ayrıca, asgari ücret ve istisnaların da doğru bir şekilde hesaplamaya dahil edilmesi gerekmektedir.

Net ve brüt maaş farkı, çalışanların maaş hesaplamalarında önemli bir ayrımdır. Brüt maaş, çalışanın bordrosunda görünen, yasal kesintiler yapılmadan önceki toplam ücrettir. Net maaş ise, çalışanın fiilen aldığı, tüm yasal kesintiler sonrası kalan ücret miktarıdır.

Alvaro Morata, Galatasaray'da sezon sonuna kadar 3 milyon Euro net maaş alacak.

Maaş farkları, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında oluşan farklar için belirlenen ödeme gününde hesaplara yatar. 2025 yılı için memur maaş farklarının 15 Ocak'ta ödenmesi planlanmaktadır.

E-Devlet üzerinden maaş bordrosunu almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet sistemine giriş yapın. 2. Giriş yaptıktan sonra ana sayfada yer alan arama kısmına "bordro" yazın. 3. Açılan menü başlıklarından "bordro" seçeneğini seçin. 4. İlgili yıl ve aya ait seçimleri yaparak maaş bordronuza erişim sağlayın. Özel sektör çalışanları, bağlı bulundukları iş yerlerinin muhasebe departmanlarına başvuru yaparak, ilgili döneme ait maaş bordrolarını talep edebilirler.

Brüt maaş, bir çalışanın ay boyunca hak ettiği ücreti üzerinden herhangi bir vergi kesintisi yapılmadan hesaplanan toplam maaş miktarını ifade eder.

Maaşta netten brüte geçişte kesilen vergiler şunlardır: 1. SGK Primi: Çalışanın yaşlılık aylığı alabilmesi için devlete ödenen prim, brüt maaşın %14'ü oranında kesilir. 2. İşsizlik Primi: Çalışanın kendi isteği dışında işyeri ile ilişiğinin kesilmesi durumunda almaya hak kazandığı işsizlik ödeneği için kesilen prim, brüt maaşın %1'i oranında kesilir. 3. Gelir Vergisi: Kazanılan toplam gelirden devlete ödenmesi gereken vergi, gelir vergisi dilimlerine göre değişir ve genellikle brüt maaşın %15 ile %35'i arasında bir oranda kesilir. 4. Damga Vergisi: Sözleşme ve anlaşmaların her türünden doğan ve devlete ödenen vergi, brüt maaşın yaklaşık %0,759'u oranında kesilir.

Memur emekli ikramiyesi, aşağıdaki formül ile hesaplanır: Emekli İkramiyesi = (Hizmet Süresi x Katsayı) x Aylık Maaş. Bu formülde yer alan unsurlar: - Hizmet Süresi: Memurun devlet memurluğunda geçirdiği toplam yıl sayısını ifade eder. - Katsayı: Memurun görevde bulunduğu unvan ve kademe için belirlenen katsayı. - Aylık Maaş: Emekli ikramiyesi hesaplanırken, memurun emeklilik döneminde aldığı son maaş tutarı da göz önünde bulundurulur. Örneğin, bir memurun toplam hizmet süresi 30 yıl, emekli olduğu dönemdeki aylık maaşı 5.500 TL ve katsayı 5 ise, hesaplama şu şekilde yapılır: 30 x 5 x 5.500 TL = 825.000 TL.

Evet, brüt maaş net maaştan fazladır. Brüt maaş, çalışanın vergi ve diğer kesintiler yapılmadan önceki toplam maaş miktarını ifade ederken; net maaş, bu kesintiler yapıldıktan sonra çalışanın eline geçen gerçek miktarı temsil eder.

Hamza Hamzaoğlu, Suudi Arabistan'ın Al-Shabab takımında Fatih Terim'in yardımcısı olarak aylık 12 bin dolar maaş almaktadır.

Evet, bazı durumlarda bir kişi üç ayrı emekli maaşı alabilir. Bu durumlar genellikle şu şartları içerir: 1. Kendi emekli maaşı: Kişi, kendi emekli maaşını alırken çalışabilir ve bu maaşından yararlanabilir. 2. Eşinden ölüm aylığı: Eşi vefat eden bir kişi, cinsiyet fark etmeksizin ölüm maaşı (dul aylığı) alabilir. 3. Babasından yetim maaşı: Anne veya babası vefat eden, çalışmayan ya da evlenmeyen kız çocuklar, ölen ebeveynlerinden aylık alabilirler.

KKTC'de maaşların düşük olmasının birkaç nedeni vardır: 1. Ekonomi ve İş Fırsatları: KKTC, daha küçük bir ekonomiye ve daha az iş fırsatına sahiptir. 2. Yaşam Maliyeti: Türkiye'ye kıyasla daha düşük olsa da, KKTC'de yaşam maliyeti hala yüksektir. 3. Asgari Ücret Politikası: Asgari ücretin Türkiye'ye göre daha düşük belirlenmesi de maaşların genel seviyesini etkiler. 4. Sektörel Farklılıklar: Bazı sektörlerde maaşlar, özellikle özel sektörde, Türkiye'den %10-15 oranında daha düşüktür.

Brüt maaş, çalışanın vergi ve kesintiler yapılmadan önceki toplam kazancını ifade eder. Brüt maaşın hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Net maaşın belirlenmesi. 2. SGK primi ve işsizlik sigortası priminin hesabı. 3. Gelir vergisi ve damga vergisi hesabı. 4. Brüt maaşın hesaplanması. Formül olarak ifade etmek gerekirse: Brüt Maaş = Net Maaş + SGK Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi.

Üç maaş alma hakkı şu kişilere verilir: 1. Eşinden dul maaşı alanlar: Eşi vefat eden bir kişi, cinsiyet fark etmeksizin ölüm maaşı alabilir. 2. Yetim kız çocuklar: Ebeveynlerinden biri veya her ikisi vefat etmiş olan ve belirli şartları sağlayan kız çocukları yetim maaşından yararlanabilir. 3. Emekli olup çalışmaya devam edenler: Emekli olan bir kişi, çalıştığı işyerinden maaş almaya devam ederken kendi emekli aylığını da alabilir. Bu hakları elde edebilmek için gerekli başvuruların SGK il ve ilçe müdürlükleri, e-Devlet platformu veya SGK’nın resmi internet sitesi üzerinden yapılması gerekmektedir.

Net ile brüt arasındaki fark, vergi, sigorta primi ve diğer kesintilerin yapılma şekline göre hesaplanır. - Brüt gelir, kesintiler yapılmadan önceki toplam kazançtır. - Net gelir ise brüt gelirden yapılan tüm kesintiler sonrası elde kalan tutardır. Hesaplama formülü: - Net maaş = Brüt maaş - (SGK primi + İşsizlik primi + Gelir vergisi + Damga vergisi).

Evet, emekli olduktan sonra çalışan bir emekli üç maaş alabilir. Bu durum, özellikle kadınlar ve eşinden maaş alanlar için geçerlidir.

Evet, 3600 ek gösterge torba yasada yer almaktadır.