Maaş

Evet, Ocak 2025'te öğretmen maaşlarına seyyanen zam yapılmıştır. Bu zam miktarı 16.043 TL olarak belirlenmiştir, bu da 2023 yılında uygulanan 8.077 TL'lik seyyanen zammın iki katına denk gelmektedir.

İngilizce'de "maaş" kelimesi "salary" olarak adlandırılır.

Kendi işini kurmak ve maaşlı çalışmak arasında seçim yaparken, her iki seçeneğin de avantajları ve dezavantajları göz önünde bulundurulmalıdır. Kendi işini kurmanın avantajları: - Özgürlük: Kendi kararlarını alma, kendi programını yapma ve kendi hedeflerini belirleme özgürlüğü. - Potansiyel: Kazancın performansa ve piyasa koşullarına bağlı olarak sınırsız olması. - Başarı: Başarılı bir girişimle kendini tamamen özgür hissedeceğin bir iş modeli geliştirme imkanı. Kendi işini kurmanın dezavantajları: - Risk: Piyasa koşullarının değişmesi, rekabetin artması gibi durumlarda başarısızlık ihtimali. - Sorumluluk: Hem kendine hem de çalışanlarına karşı sorumlulukların artması. - Finansal istikrar: Gelir garantisi olmaması ve bazı aylarda zarar etme riski. Maaşlı çalışmanın avantajları: - Güvenlik: Düzenli ve öngörülebilir gelir, sosyal güvenlik ve sağlık sigortası gibi yan haklar. - İş-yaşam dengesi: İş-yaşam dengesini kurma imkanı. - Kurallar: İşverenin belirlediği kurallara ve iş kültürüne uyum sağlama zorunluluğu. Sonuç olarak, hangi yolun daha iyi olduğu kişisel tercihlere, risk toleransına ve kariyer hedeflerine bağlıdır.

Evet, sınıf öğretmenlerine hazırlık ve planlama görevi karşılığı ek ders verilir. Bu ek ders, her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli öğretmenlere, haftada 3 saati geçmemek üzere, aylık ve ücret karşılığı okuttukları her 10 saat ders için 1 saat olarak ödenir.

2016 yılında asker maaşları, rütbe, kıdem ve görev yerine göre değişiklik göstermekteydi. Er: 38 TL. Onbaşı: 45 TL. Uzman Erbaş - Uzman Çavuş: 1850-2750 TL. Astsubay: 2650-3320 TL. Başçavuş: 2879-3650 TL. Kıdemli Başçavuş: 3351-3950 TL. Asteğmen: 2700-2900 TL. Teğmen: 2750-3100 TL. Yüzbaşı: Belirtilmemiştir. Binbaşı: Belirtilmemiştir. Yarbay: Belirtilmemiştir. Albay: Belirtilmemiştir. Maaşlar, her yıl artış göstermekle birlikte, 2016 yılı için henüz bir zam açıklaması yapılmamıştır.

7000 ek gösterge, genellikle belirli kamu hizmeti alanlarında çalışan ve aşağıdaki meslek gruplarındaki kişilere verilmektedir: Öğretmenler. Sağlık çalışanları (doktorlar, hemşireler vb.). Askeri personel (subaylar ve astsubaylar). Polis ve jandarma. Yarışma ve yeterlik sınavıyla mesleğe giren ve belirli şartları sağlayan bazı uzmanlıklar. Ek gösterge uygulaması, hükümetin yaptığı düzenlemelere göre değişiklik gösterebilir, bu nedenle güncel bilgiler için resmi kaynakların takip edilmesi önemlidir.

Ek dersler, resmi tatillerden sonra ödenir.

Koordinatörlerin maaş alma süresi, çalıştıkları kurumun ekonomik durumu, kıdemleri ve görev yaptıkları yıl gibi faktörlere bağlıdır. Genel olarak, koordinatörlerin emeklilik şartları şu şekildedir: - Kamuda genel koordinatörlük yapmaya 8 Eylül 1999'dan sonra başlamış olanlar için yaş faktörü önemli değildir, kadınlar 20 yıl, erkekler ise 25 yıllık prim süresini doldurmalıdır. - Özel sektörde genel koordinatörlük yapmaya 8 Eylül 1999'dan sonra başlamış olanlar, 7000 günlük primlerini doldurduklarında kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilir. Ayrıca, koordinatörlerin 2024 yılı için ortalama maaşı yaklaşık 14.500 TL'dir.

Sendika kesintisi, her ay memurların maaşlarından kesilerek sendikanın banka hesabına aktarılır.

Fred, Fenerbahçe'de haftalık 135.000 Euro maaş almaktadır.

E-bordro, her ayın 14'ü sabahı itibarıyla yatar.

Almanya'da net maaşın nasıl hesaplanacağı ile ilgili bilgi almak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: vasistdas.de. almanyamaas.com. rechneristo.de. relocate.me. Almanya'da net maaş hesaplanırken dikkate alınan bazı unsurlar şunlardır: Brüt maaş. Vergi sınıfı. Eyalet. Çocuk sayısı. Vergiden muaf tutar. Kilise vergisi. Sigortalar. Net maaş hesaplaması için bir vergi danışmanına başvurulması önerilir.

1990 öncesi SSK emekli maaşı en düşük seviyesi, 7.500 TL olarak belirlenmiştir.

Cenk Tosun, Fenerbahçe'den yıllık 1.25 milyon Euro maaş almaktadır.

Geriye dönük bordroda yapılan kesintiler şunlardır: 1. Sosyal Güvenlik Kesintileri: SSK primi işçi payı (%14), işsizlik sigortası işçi payı (%1). 2. Gelir Vergisi: Brüt ücretten SGK ve işsizlik sigortası kesintileri çıkarıldıktan sonra kalan tutar üzerinden hesaplanır (%15). 3. Damga Vergisi: Brüt ücret üzerinden %0,759 oranında kesilir. 4. Özel Kesintiler: İhbar tazminatı, özel sigorta ödemeleri, kasa açıkları, icra kesintileri ve nafaka ödemeleri gibi çalışanın ve işverenin anlaşmasıyla yapılan kesintiler. Bu kesintiler, yasal düzenlemelere ve çalışanın durumuna göre değişiklik gösterebilir.

2000 yılında 1/4 derecesindeki bir öğretmenin maaşı 270.570.000 TL idi. Dolar bazında ise 2000 yılında Türkiye'de yıllık öğretmen maaşı 12.310 dolar idi.

Emekliye fark ödemesi, çeşitli durumlarda farklı şekillerde yapılır: 1. Bayram İkramiyesi Farkı: 2025 yılı Ramazan Bayramı öncesinde emekli bayram ikramiyesi 4 bin TL'ye yükseltilmişti, ancak bayram öncesinde yetişmediği için 3 bin TL olarak ödenmişti. 2. Maaş Zammı Farkı: Emekli maaşlarına yapılan zamların ardından, zam farklarının ödeme tarihi Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenir. Ödemeler, SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı hesaplarına doğrudan yapılır ve herhangi bir başvuru gerektirmez.

Destek Hizmetleri Müdürü'nün görevleri ve maaşı, çalıştığı sektöre ve kuruma göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak Destek Hizmetleri Müdürü'nün görevleri şunlardır: - İhale işlemlerini yürütmek; - Satın alma faaliyetlerini gerçekleştirmek; - İş planı oluşturmak ve bu plana uyulmasını sağlamak; - Müşteri şikayetlerini çözmek ve memnuniyet düzeyini ölçmek; - Şirket içindeki diğer departmanlarla koordineli çalışmak. Maaş konusunda ise, 2024 yılı itibarıyla Destek Hizmetleri Müdürü'nün ortalama maaşı 15.500 TL (saatlik 125.20 TL) olarak belirtilmiştir.

Evet, memurlara yılda iki defa zam yapılır.

Çalışan emeklilerin maaşlarından yüzde 12,5 kesinti uygulamasının 2024 yılı itibarıyla başlaması beklenmektedir.