Maaş

Ofis çalışanlarının kaç yıl sonra zam alacağı, özel sektörün zam politikasına bağlı olarak değişir. Genel olarak, özel sektörde zam yılda bir kez uygulanır.

Dijital ödeme ile maaş almak, yani banka aracılığıyla maaş ödemesi, yasal bir uygulamadır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, 5 veya daha fazla işçi çalıştıran işverenler, çalışanların maaşlarını banka üzerinden ödemek zorundadır. 4 ve altındaki işçi sayısına sahip işverenler ise çalışanlarının maaşlarının tamamını veya bir kısmını elden ödeyebilir, ancak bu durum kayıt dışı çalışmaya ve sosyal güvenlik haklarının kaybına yol açabileceği için risk teşkil eder.

Maaşı yatmayan işçi, istifa etmek için aşağıdaki adımları izleyebilir: 1. Yazılı Bildirim: İşverene, maaş ödemesiyle ilgili yazılı bir uyarı göndermek gereklidir. 2. Arabulucuya Başvuru: İş davalarında mahkemeye gitmeden önce arabulucuya başvurmak zorunludur. 3. İş Mahkemesine Başvuru: Eğer işverenle anlaşma sağlanamazsa, iş mahkemesine dava açılabilir. 4. Haklı Fesih: Maaşın sürekli gecikmesi durumunda, işçi iş akdini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatı talep edebilir. Bu süreçte bir iş hukuku avukatından destek almak, hakların korunması açısından faydalı olacaktır.

Kamu maaş istatistiklerini öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. e-Devlet Üzerinden Maaş Bordrosu Sorgulama: Devlet memurları, e-Devlet sistemi üzerinden maaş bordrolarını sorgulayabilirler. Bunun için: - www.turkiye.gov.tr adresine gidip "Sisteme Giriş" butonuna tıklayın. - Giriş için e-Devlet Şifresi, e-İmza, Mobil İmza, T.C. Kimlik Kartı veya İnternet Bankacılığı seçeneklerinden birini kullanın. - "e-Bordro" hizmetini arayarak Maliye Bakanlığı e-Bordro Sorgulama sayfasına gidin ve maaş bordronuzu görüntüleyin. 2. TÜİK Veri Portalı: Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) veri portalında işgücü istatistikleri ve kazanç verileri gibi maaşla ilgili çeşitli istatistikler bulunmaktadır.

Pilotlara ve traktörlere zam gelme nedenleri farklıdır. Pilotlara zam, Türk Hava Yolları (THY) ile Hava İş Sendikası arasında imzalanan protokol gereği yapılmıştır. Traktörlere zam ise, Mayıs 2024'te traktör satış fiyatlarını güncelleyen bazı firmalar tarafından yapılmıştır.

Kamu çalışanları, belirli koşullar altında huzur hakkı alabilirler. 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 12. maddesine göre, kamu idareleri ve bağlı kuruluşlarında görevli yönetim kurulu ve denetim kurulu üyeleri ile belediye başkanları, belediye meclisi üyeleri ve il genel meclisi üyeleri için huzur hakkı ödemeleri yapılabilir. Ancak, aynı kişiye birden fazla görev verilmesi durumunda, yalnızca bir görev için ödeme yapılır ve huzur hakkı, belirlenen üst sınırı aşamaz.

Hakan Şükür, emeklilik için gerekli yaş haddini ve prim gün sayısını doldurmadığı için milletvekili maaşı almamaktadır.

47.800 TL brüt maaş alan bir kişinin ne kadar net maaş alacağı, vergi, sigorta primi ve diğer kesintiler gibi faktörlere bağlı olarak değişir. Net maaşı hesaplamak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: axasigorta.com.tr; mikro.com.tr; ey.com; brutten-nete.hesaplama.net; hrweb.com.tr. Bu sitelerdeki hesaplama araçları, güncel parametreler kullanılarak net maaşın yaklaşık olarak belirlenmesine yardımcı olabilir. Ancak, detaylı ve kesin bir hesaplama için uzman bir bordro görevlisine başvurulması önerilir.

Maaş dondurma süresi, şirketin finansal durumuna ve aldığı kararlara bağlı olarak değişir. Genel olarak, askere giden sigortalılar için askerlik süresi boyunca (yaklaşık 6 ay) maaş dondurma uygulanır.

Memur maaşları genellikle 00:00 ile 02:00 saatleri arasında yatar.

Emekli maaşının durdurulması için 01 kodu kullanılır. Emekli maaşının durdurulmaması için primlerin doğru kodla, yani 02 kodlu Sosyal Güvenlik Destek Primi üzerinden bildirilmesi gerekmektedir.

Temininde güçlük zammı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, görevin yerine getirilmesinde zorluk ve risk bulunan işlerde çalışanlara ödenen ek bir tazminattır. Bu zam, özellikle sağlık, polis ve diğer kamu hizmetlerinde görev yapan personele verilmektedir.

ANT işçisi, genellikle lojistik, depolama ve malzeme taşıma gibi alanlarda çalışır. Bu işçiler, askeri tesisler ve depolar gibi yerlerde çeşitli görevleri yerine getirirler. Maaş konusunda, 2025 yılı için yapılan son zamlarla birlikte, en düşük kamu işçisi maaşı yaklaşık 42.000 TL brüt olarak belirlenmiştir. Vergi ve kesintiler sonrası net maaş, yaklaşık 33.000 TL ile 36.000 TL arasında değişmektedir. Ek ödemeler arasında günlük 50 TL seyyanen artış ve enflasyon farkı da bulunmaktadır. Ayrıca, ağır iş kolunda çalışanlara %7, diğer kamu işçilerine %3 prim ödemesi yapılacaktır. Bu bilgiler, genel bir çerçeve sunmaktadır ve detaylar işyerine göre değişiklik gösterebilir.

İşsizlik maaşı, PTT'ye gönderildikten sonra 6 ay içinde çekilmezse İşkur'a iade edilir ve emanet hesaplarına aktarılır. Bu durumda, işsizlik ödeneğini yeniden alabilmek için İşkur'a dilekçe ile başvurarak paranın PTT'ye tekrar aktarılmasını sağlamak mümkündür. Ayrıca, 5 yıllık zaman aşımı süresi içinde talep edilmezse, 5 yıldan sonra zaman aşımından dolayı iade yapılmaz.

Evet, dalgıçlar fiili hizmet zammından yararlanırlar. Fiili hizmet zammı, su altında basınçlı hava içinde çalışmayı gerektiren işler kapsamında yer almaktadır ve bu işte çalışanlar 90 gün fiili hizmet süresi zammından faydalanırlar.

Emekli olunca maaşın artmasının nedeni, emekli aylığını kestirip uzun vadeli sigorta kollarına tabi primle çalışmaya devam edilmesi durumudur. Bu durumda, çalışanın ödediği primlerin emekli aylığına katkısı olur ve 3 yıllık çalışmanın sonunda emekli aylığı yeniden bağlandığında, 2024 yılındaki hak kazanılmış tutar üzerinden hesaplama yapılır.

Psikoloji Bölümü mezunları, hem kamu hem de özel sektörde çeşitli iş imkanlarına sahiptir. Maaşlar ise çalışılan sektöre ve kişinin deneyimine göre değişiklik gösterir: - Devlette yeni göreve başlayan bir psikolog 42.000 TL, deneyimli psikologlar ise 65.000 TL'ye kadar maaş alabilir. - Özel sektörde yeni işe başlayan psikologlar ortalama 30.000 TL kazanırken, uzman ve tecrübeli psikologlar 50.000 TL'yi aşan kazançlar elde edebilir. - Uluslararası standartlara göre, psikologların başlangıç maaşları yılda 48.500 TL ile 55.500 TL arasında olabilir, daha deneyimli psikologların maaşları ise 75.500 TL ile 155.500 TL arasında değişir.

İngiltere'de maaş bordrosu almak için özel sektörde çalışıyorsanız, işvereninizden talep etmeniz gerekmektedir. Kamu sektöründe ise, devlet memurları maaş bordrolarına e-Devlet üzerinden ulaşabilirler.

Maaş ödemeleri hem muhasebe hem de insan kaynakları departmanları tarafından yönetilebilir. Muhasebe departmanı, maaş bordrolarını hazırlayarak çalışanların maaşlarını hesaplar ve ödemeleri gerçekleştirir. İnsan kaynakları departmanı ise işe alım, işten çıkarma, eğitim gibi süreçlerde çalışanların maliyetlerini analiz eder ve maaş ödemelerinin doğru bir şekilde yapılmasını sağlar.

2025 yılı için kıdem tazminatı tavanı 46.655,43 TL olarak belirlenmiştir. Bu durumda, brüt maaşı 46.655,43 TL'nin üzerinde olan bir çalışanın kıdem tazminatı, 46.655,43 TL olarak hesaplanır.