• Buradasın

    Yemek parası 22 gün mü 31 gün mü?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yemek parası, çalışanın fiilen çalıştığı gün sayısına göre hesaplanır. 2025 yılı için günlük yemek bedeli istisna tutarı 264 TL olarak belirlenmiştir 24. Bu tutar, aylık çalışma gününe göre hesaplanır ve genellikle 22 veya 26 gün üzerinden yapılır 24.
    • 22 gün: Birçok işletme, aylık yemek ücretini 22 iş günü üzerinden hesaplar 2.
    • 31 gün: 31 gün çeken aylarda, fiili gün sayısına bakılmaksızın genellikle 22 veya 26 gün üzerinden hesaplama yapılır 2.
    Hesaplama, iş sözleşmesinde belirtilen şartlara veya işverenin politikalarına göre de değişebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. pluxee.com.tr
        1
      2. edenred.com.tr
        2
      3. kolayik.com
        3
      4. multinet.com.tr
        4
      5. cottgroup.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Maaş ödemesi 30 günü geçerse ne olur?

    Maaş ödemesinin 30 günü geçmesi durumunda, işçi 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24/II-e maddesine dayanarak iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir. Ayrıca, maaşın ödenmemesi 5 yıllık zamanaşımına tabi olduğundan, işçi bu süre içinde mahkemeye başvurarak ödenmeyen ücretlerini işverenden talep edebilir.
    5 kaynak

    4857 yemek parası zorunlu mu?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işverenlerin çalışanlara yemek parası ödemesi zorunlu değildir. Bu tür yan haklar, işveren ve çalışan arasında yapılan iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesiyle belirlenir.
    5 kaynak

    SSK yemek parası nasıl hesaplanır?

    SSK yemek parası, günlük asgari ücretin %23,65'i kadar olan tutarın, fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması suretiyle hesaplanır. 2025 yılı için belirlenen günlük yemek parası istisna tutarı 158,00 TL'dir. Formül: - Günlük İstisna Tutarı = Brüt Günlük Asgari Ücret x %23,65 - Aylık İstisna Tutarı = Günlük İstisna Tutarı x Ay İçinde Fiilen Çalışılan Gün Sayısı - Prime Esas Kazanca Dahil Edilecek Tutar = Ödenen Yemek Bedeli - Aylık İstisna Tutarı
    5 kaynak

    Yemek parası hangi gün hesaba yatar?

    Yemek parasının hangi gün hesaba yatacağı, işverenin iç mevzuatına ve çalışan ile işveren arasında yapılan iş sözleşmesine bağlıdır. Genellikle yemek ücreti, çalışılan her iş günü için sağlanır ve ay boyunca çalışılan gün sayısı ile çarpılarak hesaplanır. Örneğin, 2025 yılı için günlük yemek ücreti 264 TL olarak belirlenmiştir ve bu tutar, ay boyunca çalışılan gün sayısı ile çarpılarak toplam yemek ücreti hesaplanır. Hafta sonu ve izin günleri gibi işçinin çalışmadığı günler için yapılan yemek ücreti tanımlamalarında vergi istisnası yapılmaz ve bu günler için yapılan ödemeler bordroya yansır ve vergiye tabidir.
    5 kaynak

    Günlük yemek bedeli 200 TL olursa aylık ne kadar olur?

    Günlük yemek bedeli 200 TL olursa, aylık ödeme 6.000 TL olur (200 TL x 30 gün).
    5 kaynak

    30 ve 31 gün çeken aylarda eksik gün nasıl hesaplanır?

    30 ve 31 gün çeken aylarda eksik gün hesaplaması şu şekilde yapılır: 31 gün çeken ay: 5 gün raporlu olan bir sigortalının prim ödeme gün sayısı 31-5=26, eksik gün sayısı 5 olarak bildirilir. 1 gün raporlu olan bir sigortalının prim ödeme gün sayısı 31-1=30 olduğundan, eksik gün sayısı girilmez. 30 gün çeken ay: 14 gün raporlu olan bir sigortalının prim ödeme gün sayısı 30-14=16, eksik gün sayısı 14 olarak bildirilir. 1 gün raporlu olan bir sigortalının prim ödeme gün sayısı 30-1=29, eksik gün sayısı 1 olarak bildirilir. Sosyal güvenlik mevzuatına göre, ay/dönemin kaç gün olduğuna bakılmaksızın (28, 29, 30 veya 31 gün) tüm aylar 30 gün, yıllar 360 gün olarak dikkate alınır.
    5 kaynak

    Günlük yemek ücreti 240 TL olursa aylık ne kadar olur?

    Günlük yemek ücreti 240 TL olursa, aylık yemek masrafı 6.240 TL olur.
    5 kaynak