• Buradasın

    Dijital ödeme ile maaş almak yasal mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Dijital ödeme ile maaş almak yasaldır, ancak işverenin bu uygulamayı yapabilmesi için çalışanların onayını alması gerekmektedir 1. Ayrıca, maaşın dijital olarak ödenebilmesi için belirlenen fon transferi hizmeti veren şirketlerin hesaplarından birinin kullanılması zorunludur 1.
    Dijital maaş ödemelerinde dikkat edilmesi gereken bazı noktalar:
    • Hesap bakiyesinin üst limitinin 1 milyon yen (yaklaşık 100 bin TL) veya altında olması 1.
    • İflas gibi durumlarda fon transfer hizmeti sağlayıcısının borçlarını yerine getirememe riskine karşı, çalışanlara karşı olan borçların garanti altına alınmış olması 1.
    Dijital maaş ödemeleri, maaş ödemelerinde usulsüzlüklerin önüne geçmek amacıyla 1 Temmuz 2025 itibarıyla 3 ve daha az işçi çalıştıran işverenler için de zorunlu hale gelmektedir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. akademikhukuk.org
        1
      2. ozdipi.av.tr
        2
      3. teklifimgelsin.com
        3
      4. lexishukuk.com
        4
      5. nevzaterdag.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Dijital ödeme yöntemleri nelerdir?

    Dijital ödeme yöntemleri şunlardır: 1. Kredi ve Banka Kartları: En yaygın online ödeme yöntemidir. 2. Elektronik Cüzdanlar (E-Cüzdanlar): PayPal, Apple Pay, Google Wallet gibi uygulamalar, hızlı ödeme sağlar. 3. Banka Havalesi/EFT: Bankaların online bankacılık platformları üzerinden para transferi. 4. Mobil Ödeme Uygulamaları: Venmo, Zelle gibi uygulamalar, cep telefonu numaraları veya e-posta adresleri üzerinden para transferi yapar. 5. Doğrudan Borçlandırma (Direct Debit): Müşterinin banka hesabından düzenli ödemeler yapılması için izin verilir. 6. Kripto Para Ödemeleri: Bitcoin, Ethereum gibi dijital paralar, blockchain teknolojisi ile güvenli ödeme sağlar. 7. QR Kod Ödemeleri: Kullanıcılar, ödeme yapmak için bir QR kodunu akıllı telefonlarıyla tarar. 8. Hediye Kartları ve Ön Ödemeli Kartlar: Belirli bir değeri temsil eden ve mağazalarda harcanabilen kartlar.
    5 kaynak

    Dijital maaş nasıl alınır?

    Dijital maaş almak için genellikle iki ana yöntem kullanılır: e-Devlet üzerinden ve işverenin dijital sistemleri aracılığıyla. e-Devlet üzerinden maaş bordrosunu almak için: 1. e-Devlet hesabına giriş yapın. 2. Arama kısmına "e-Bordro" yazın. 3. Çıkan sonuçlar arasından "Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro Hizmeti" seçeneğine basın. 4. Yıl ve ayı seçip "Sorgula" butonuna dokunun. 5. Bordroyu görüntüleyip indirin. İşverenin dijital sistemleri üzerinden maaş almak için: 1. İşvereninizin sağladığı personel portalına kullanıcı adı ve şifre ile giriş yapın. 2. Güncel ve geçmiş bordrolarınıza erişim sağlayın.
    5 kaynak

    Dijital bankacılıktan maaş alınır mı?

    Dijital bankacılık üzerinden maaş almak mümkün değildir, ancak maaş hesabı açmak ve maaş ödemelerini dijital bankacılık kanallarıyla yönetmek mümkündür. Maaş hesabı açmak için, işverenin anlaşmalı olduğu bankayı belirlemek ve gerekli belgelerle (genellikle yeni tip T.C. kimlik kartı) seçilen bankaya başvurmak gerekir. Maaş hesabı sahipleri, dijital bankacılık hizmetleri sayesinde hesap hareketlerini kontrol edebilir, ödeme talimatları verebilir, hisse senedi ve yatırım fonu işlemleri yapabilir, para transferi gerçekleştirebilir ve sigorta, kredi ile kredi kartı işlemlerini yürütebilir.
    5 kaynak

    İşverene maaş ödemesi nasıl yapılır?

    İşverene maaş ödemesi iki şekilde yapılabilir: 1. Banka Aracılığıyla Ödeme: 4 veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde maaşların banka aracılığıyla ödenmesi zorunludur. 2. Elden Ödeme: 4 veya daha az sayıda işçinin çalıştırıldığı işyerlerinde maaşlar elden ödenebilir, ancak işverenin bu ödemeyi belgeyle ispat etmesi gereklidir.
    5 kaynak