KamuPersoneli

2024 yılı için tayin hakları şu tarihlerde gerçekleştirilecektir: 1. İl içi isteğe bağlı yer değiştirme başvuruları: 23-26 Temmuz 2024 tarihleri arasında yapılacak ve sonuçlar 30 Temmuz 2024'te açıklanacaktır. 2. Eş durumu ve diğer mazeretlere bağlı tayin başvuruları: - Ön başvuru: 30 Aralık 2024 - 8 Ocak 2025. - Tercih başvuruları: 10-14 Ocak 2025. - Atamalar: 16 Ocak 2025.

3. dönem toplu sözleşmede yer alan bazı maddeler şunlardır: 1. Emekli ikramiyesinin artırılması: Emekli ikramiyesinin 3.765 TL artırılması sağlandı. 2. Emeklilere zam: Emeklilere toplamda %19.1 oranında zam yapıldı. 3. 4/C'liler için kadro: 4/C'lilerle ilgili yasal düzenleme yapılması yönünde karar alındı. 4. 2005 sonrası göreve başlayanlara derece: 2005 yılından sonra göreve başlayan 1 milyon 200 kamu görevlisine 1 derece verildi. 5. Filli hizmet zammı: Filli hizmet zammı için düğmeye basıldı, çalışmanın 2016 yılında tamamlanması planlandı. 6. Fazla çalışma ücreti: İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü personeline fazla çalışma ücreti ödenmesi kararlaştırıldı.

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin (KHK) ek 11. maddesine tabi personel, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (III) sayılı cetvelde sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumlar ile diğer bazı kamu idarelerinde istihdam edilen personeli ifade eder. Bu personel, mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde, emsal alınacak Devlet memuru kadro unvanlarına göre değerlendirilir.

Evet, kamu personeli misafirhanelerde kalabilir. Kamu misafirhaneleri, kamu çalışanlarının konaklama ihtiyaçlarını karşılamak için oluşturulmuştur. Ayrıca, misafirhanelerden kamu personelinin akrabaları ve tanıdıkları da faydalanabilir.

Ayhan Alagöz, Çaycuma İlçe Milli Eğitim Müdürü olarak görev yapmaktadır. Daha önce Gökçebey İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü görevini yürütmüştür.

Kadrolu işçi ile kadrolu memur arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Çalışma Şartları: Memurlar, kamu personeli yasaları ile düzenlenmiş daha düzenli çalışma saatlerine sahiptir. 2. Ücret ve Sosyal Haklar: Memurlar, devlet tarafından belirlenen maaş sistemine tabidir ve emeklilik, sağlık sigortası gibi sosyal haklardan yararlanırlar. 3. Kariyer Gelişimi: Memurlar, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına girebilirken, işçilerin bu tür kariyer ilerleme imkanları genellikle sınırlıdır. 4. İş Güvencesi: Memurlar, belirli koşullar altında işten çıkarılamazlar ve daha fazla iş güvencesine sahiptirler. 5. Emeklilik: Memurlar, 5510 sayılı kanunun 4/c maddesine göre sigortalı iken, işçiler aynı kanunun 4/a maddesine göre sigortalı sayılırlar.

Kamu çalışanı, en az 1 yıl aynı işyerinde çalışmış olması şartıyla 13 yıl çalıştığı için kıdem tazminatı alabilir. Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için iş sözleşmesinin kanunda belirtilen sebeplerle sona ermesi gerekmektedir.

MİT ajanları, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine tabi olarak görev yaptıklarından, yaş haddine ulaşarak emekli olabilirler. Bu kanuna göre, fiilî hizmet süresi zammı da dikkate alındığında, 20 yıl hizmet veren bir MİT çalışanı, kanun nezdinde 25 yıl hizmet vermiş sayılır.

Aday memurlar kurumlar arası nakil yapamazlar.

Emekli kamu işçileri, maaşlarını her ayın 14'ünde alırlar.

Evet, sürveyanlık için KPSS şartı bulunmaktadır. Kamuda sürveyan olarak görev almak isteyen adayların, KPSS Ön Lisans veya KPSS Lisans sınavına girmeleri gerekmektedir.

DİM'e (Devlet İmtihan Merkezi) kimler girebilir sorusuna doğrudan bir yanıt bulunmamaktadır. Ancak, e-YDS (Elektronik Yabancı Dil Sınavı) sınavına girebilecek kişiler arasında şunlar yer almaktadır: - KPSS ön lisans adayları; - Üniversite son sınıfta okuyan öğrenciler; - KPSS lisans adayları; - Kamu personelleri; - Yüksek lisans adayları; - Araştırma görevlisi olmak isteyenler; - Doktora adayları; - Okutman olmak isteyenler; - Yurt dışında bir yükseköğretim programından mezun olan ve denklik almak isteyen adaylar.

Zabıta memuru olmak için Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS)'na girmek gerekmektedir. Ayrıca, KPSS'den sonra yazılı ve sözlü sınavlar da yapılmaktadır.

KPDS (Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı) 2013 yılında kaldırılmıştır. Yerine geçen YDS (Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı) ise yılda iki kez yapılmaktadır.

Gece bekçisinden devlet memuru olmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Eğitim Şartını Sağlamak: En az lise veya dengi bir okuldan mezun olmak. 2. KPSS'ye Girmek: Kamu Personeli Seçme Sınavı'ndan yeterli puanı almak. 3. POMEM Eğitimine Katılmak: Polis Meslek Eğitim Merkezleri'nde eğitim görmek. 4. Sınavları Geçmek: Yazılı, sözlü ve fiziki yeterlilik sınavlarını başarıyla tamamlamak. 5. Mülakat ve Değerlendirme: Komisyon üyelerinin mülakat ve değerlendirmesinden geçmek. 6. Atama: Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanmasıyla atanmak. Bu süreçleri tamamlayan gece bekçileri, devlet memuru statüsünde göreve başlayabilirler.

KPSS tercihlerinde herhangi bir il tercih edilememe durumu yoktur, çünkü KPSS B Grubu sınavları tüm illerde ve ayrıca Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nin Lefkoşa kentinde de gerçekleştirilmektedir.

Askerler, 3 ayda bir ikramiye almamaktadır. Kamu işçilerine ise yılda 4 kez (3 ayda bir) ikramiye ödenmektedir.

Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) 820 gelir uzman yardımcısı alımı başvurusu şu şekilde yapılır: 1. Ön Başvuru: Adaylar, 14-20 Şubat 2025 tarihleri arasında Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) aracılığıyla ön başvurularını gerçekleştirebilirler. 2. Nihai Başvuru: Ön başvurusu kabul edilen adaylar, 6-12 Mart 2025 tarihleri arasında ÖSYM'nin resmi internet sitesi (https://ais.osym.gov.tr) üzerinden nihai başvurularını yapmalıdır. 3. Geç Başvuru: 19 Mart 2025 tarihinde geç başvuru imkanı da bulunmaktadır. Başvuru sırasında adayların, KPSS'den en az 65 puan almış olmaları ve 35 yaşını doldurmamış olmaları gerekmektedir.

3600 ek gösterge, öğretmen, polis, hemşire, din görevlisi ve idareci konumunda olan memurları ve bu pozisyonlardan emekli olanları kapsamaktadır. Ayrıca, belediyelerde ve bağlı şirketlerde görev yapan daire başkanları da bu düzenlemeden yararlanacaktır.

Engelli personel alımı için iki farklı kura türü bulunmaktadır: 1. EKPSS Kurası: Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) sonuçlarına göre yapılan kuradır. 2. İlk ve Ortaokul Mezunları İçin Kura: İlk defa memur olacak ilkokul mezunları için yapılan kuradır.