• Buradasın

    KamuPersoneli

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İl dışı tayin 40 tercih sınırı kalktı mı?

    2024 yılı il dışı tayin başvurusunda 40 tercih sınırı kalkmamıştır, aksine bu sınır 41'e çıkarılmıştır.

    Meram başvuru nasıl yapılır?

    Meram'da başvuru yapmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. Meram Devlet Hastanesi İş Başvurusu: Meram Devlet Hastanesi'ne iş başvurusu için birkaç farklı kanal mevcuttur: - İŞKUR Üzerinden Başvuru: Temizlik, güvenlik ve taşeron personel alımları için İŞKUR üzerinden başvuru yapılabilir. - Sağlık Bakanlığı ve Resmî Gazete İlanları: Kamu personeli ve sözleşmeli sağlık çalışanı alımları için başvurular Sağlık Bakanlığı ve Resmî Gazete aracılığıyla yapılır. - Hastane İnsan Kaynakları Birimi: Doğrudan başvuru kabul edilebilecek pozisyonlar için hastanenin insan kaynakları birimiyle iletişime geçilebilir. 2. Manisa Mesleki Rehabilitasyon Merkezi (MERAM) Başvurusu: Denetimli serbestlik kapsamında olanlar, eski hükümlüler ve ceza infaz kurumlarında bulunanların yakınları için mesleki eğitim ve istihdam olanakları sunar. 3. Meram Belediyesi Başvurusu: Belediye, çeşitli pozisyonlarda personel alımı yapmaktadır.

    4/B sözleşmeli personel kadroya geçince hakları nelerdir?

    4/B sözleşmeli personelin kadroya geçmesi durumunda sahip olacağı haklar şunlardır: 1. Memur Kadrosu: 4/B sözleşmeli personel, 3 yıllık çalışma süresini tamamladıktan sonra bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrolarına atanır. 2. Yer Değiştirme Hakkı: Kadroya geçen personel, 4 yıl süreyle başka bir yere atanamaz. 3. İzin Hakları: Kadroya geçen personelin izin hakları iyileşir. 4. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği: Görevde yükselme, unvan değişikliği gibi haklardan yararlanabilirler. 5. İş Sonu Tazminatı: Sözleşmeli personel olarak geçen süreler, kazanılmış hak aylık, derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir, ancak iş sonu tazminatı ödenmez.

    670 sayılı KHK ile kimler ihraç edildi?

    670 sayılı KHK ile aşağıdaki kurum ve kuruluşlardan kişiler ihraç edilmiştir: 196 personel kamu görevinden; 112 personel Türk Silahlı Kuvvetleri'nden; 24 personel Sahil Güvenlik Komutanlığı teşkilatından; 2 bin 360 personel Emniyet Genel Müdürlüğü teşkilatından.

    3 ve 4 derece kadrolar nelerdir?

    3. ve 4. derece kadrolar, devlet memurlarının görev ve sorumluluklarına göre sınıflandırıldığı dört dereceden biridir. 3. derece kadrolar genellikle teknisyen veya büro personeli pozisyonlarında görev yapan memurları kapsar ve bu derecede de 4 kademe bulunur. 4. derece kadrolar ise genellikle hizmetli veya yardımcı personel pozisyonlarında görev yapan memurları içerir ve bu derecede 3 kademe vardır.

    Orman Genel Müdürlüğü görevde yükselme sınavında hangi sorular sorulur?

    Orman Genel Müdürlüğü görevde yükselme sınavında sorulan sorular, ortak konular ve alan bilgisi konuları olmak üzere iki ana başlık altında toplanmaktadır. Ortak sınav konuları şunlardır: 1. T.C. Anayasası. 2. Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi. 3. İnsan Hakları ve Demokrasi. 4. Türk Dil Bilgisi ve Yazışma Kuralları. 5. Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik. 6. Genel Kültür. 7. Genel Yetenek. 8. Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri İle Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik. 9. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu. 10. 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkında Kanun. Alan bilgisi konuları ise unvana göre değişiklik göstermektedir: - Sayman unvanı için: 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 6245 sayılı Harcırah Kanunu. - Şube müdürü (idari) unvanı için: 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu. - Memur unvanı için: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ikincil mevzuatı.

    Subaylar hangi sınava giriyor?

    Subaylar, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) ve YKS (Yükseköğretim Kurumları Sınavı) gibi sınavlara girebilirler. Subay olmak için ayrıca şu sınav ve süreçler de gereklidir: - Yazılı sınav: Genel kültür, meslek bilgisi ve bölümle ilgili konulardan sorular içerir. - Mülakat: Konuşma yeteneği, ses tonu, heyecan durumu gibi unsurların değerlendirildiği bir görüşme sürecidir. - Fiziki yeterlilik testi (FYT): Mekik, şınav, top fırlatma, koşu ve durarak uzun atlama gibi testleri kapsar.

    Ohi personel alımı başvurusu nasıl yapılır?

    Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi (ÖHÜ) personel alımı başvurusu şu şekilde yapılır: 1. Başvuru Dönemi: Başvurular 17 Temmuz - 31 Temmuz 2024 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir. 2. Başvuru Yöntemi: Başvurular, e-Devlet üzerinden "Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti veya "Kariyer Kapısı" internet adresi üzerinden yapılacaktır. 3. Şahsen Başvuru ve Posta: Şahsen başvuru alınmayacak, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Gerekli Şartlar: Başvuru yapacak adayların genel ve özel şartları sağlaması gerekmektedir.

    Lisans mezunu KPSS hangi sınavlara girebilir?

    Lisans mezunu KPSS adayları, aşağıdaki sınavlara girebilir: 1. KPSS Lisans: Genel yetenek, genel kültür ve alan bilgisi testlerini içeren temel sınavdır. 2. KPSS A Grubu: Kaymakamlık, müfettişlik, uzmanlık gibi kariyer mesleklerine atanmak isteyenler için yapılan sınavdır. 3. Öğretmenlik (ÖABT): Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı öğretmen atamalarında kullanılan sınavdır. Ayrıca, KPSS Din Hizmetleri Alan Bilgisi (DHBT) sınavı da lisans mezunları için geçerlidir ve Diyanet İşleri Başkanlığı kadrolarında görev almak isteyenler bu sınava girmelidir.

    4421 memur hangi kadro?

    4421 memur nitelik kodu, "Ekonomi, İktisat, İş İdaresi ve İktisat, Uluslararası Ticaret ve Finansman" lisans programlarının birinden mezun olan adayları kapsar.

    Sağlık personeli alımı için KPSS şart mı?

    Sağlık personeli alımlarında KPSS şartı, alımın yapılacağı kadroya göre değişiklik göstermektedir. - 9 bin işçi alımı: Sağlık Bakanlığı'nın 2025 yılı için planladığı 9 bin işçi alımında KPSS şartı aranmayacaktır. - 36 bin sözleşmeli personel alımı: Genel olarak KPSS puanı istenmekte olup, 2024 yılında yapılan duyuruda bu şartın geçerli olacağı belirtilmiştir.

    YDS puanı ile sıralama önemli mi?

    YDS puanı ile sıralama önemlidir, çünkü bu puan, yüksek lisans, doktora ve doçentlik gibi akademik başvurularda ve kamu personeli alımlarında belirleyici bir kriterdir. YDS'de alınan puan, adayların kontenjan içindeki şansını artırır; dolayısıyla daha yüksek bir sıralama, daha fazla tercih edilme olasılığı anlamına gelir.

    Engelli memur atamaları hangi aylarda yapılır?

    Engelli memur atamaları genellikle ocak ayında gerçekleştirilir.

    Kadro kimlere verilir?

    Kadro, çeşitli durumlarda farklı gruplara verilebilir: 1. Taşeron İşçiler: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın son düzenlemelerine göre, taşeron işçiler kadroya geçirilecektir. 2. Sözleşmeli Personel: Bazı kurumlarda sözleşmeli olarak çalışan personel, belirli şartları sağladıklarında kadroya geçirilebilir. 3. Akademik Personel: Üniversitelerde, öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi gibi akademik kadrolar için kadro ilanları yapılır. Bu kadrolar, ilgili mevzuatta belirtilen şartlara uygun kişilere verilir.

    Cerrahpaşa 128 personel alımı başvurusu nasıl yapılır?

    İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa'nın 128 personel alımı başvurusu şu şekilde yapılır: 1. Başvuru tarihleri: Başvurular 12 Aralık 2024 - 26 Aralık 2024 tarihleri arasında kabul edilecektir. 2. Başvuru yöntemi: Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden "İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa - Kariyer Kapısı Kamu İşealım" hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) Platformu üzerinden yapılacaktır. 3. Gerekli belgeler: Başvuru sırasında güncel KPSS sonuç belgesi, mezuniyet belgesi, nüfus cüzdanı fotokopisi, adli sicil kaydı ve sertifikalar gibi belgeler talep edilecektir. 4. Birden fazla başvuru: Her aday sadece tek bir pozisyona başvuru yapabilir.

    42 500 sağlık personeli alımı ne zaman?

    Sağlık Bakanlığı'nın 42.500 sağlık personeli alımı, 2025 yılının Mayıs, Haziran ve Temmuz aylarında gerçekleştirilecektir.

    1.sınıf emniyet müdürlerinin emeklilik yaşı kaç?

    1. sınıf emniyet müdürlerinin emeklilik yaşı, yeni düzenlemeye göre 65 olarak belirlenmiştir.

    Uzman harici kıyafet yönetmeliği nedir?

    Uzman Harici Kıyafet Yönetmeliği, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin kılık ve kıyafetini düzenleyen 2873 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik'tir. Bu yönetmeliğe göre, uzman personel de dahil olmak üzere, aşağıdaki hususlar geçerlidir: Kadınlar için: Kolsuz ve çok açık yakalı gömlek, bluz veya elbise, strech ve kot pantolon giyilmez; etek boyu dizden yukarı ve yırtmaçlı olamaz; terlik tipi ayakkabı giyilmez. Erkekler için: Elbiseler temiz, düzgün, ütülü ve sade olmalı; ayakkabılar kapalı, temiz ve boyalı giyilir; bina içinde ve görev mahallinde baş daima açık bulundurulur. Tüm personel için: Hizmet gereği tek tip elbise giyilmesi durumunda, kurum amirinin izniyle bu kıyafet kullanılabilir.

    Destek Personeli alımı KPSS şart mı?

    Destek personeli alımlarında KPSS şartı, alım yapılacak kuruma göre değişiklik göstermektedir. Bazı kurumlar, destek personeli pozisyonlarında KPSS şartı ararken. Bu nedenle, başvuru yapmayı düşündüğünüz ilanların özel koşullarını dikkatlice incelemeniz gerekmektedir.

    4 bin 1 atama ne zaman yapılacak?

    4 bin 1 atama kapsamında, 2024/2 KPSS merkezi atamaları 19-26 Aralık 2024 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir.