Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Kadrolu işçi ile kadrolu memur arasındaki temel farklar şunlardır:
- Çalışma Şartları: Memurlar, kamu personeli yasaları ile düzenlenmiş daha düzenli çalışma saatlerine sahiptir 2. İşçiler ise iş kanununa göre daha esnek veya yoğun çalışma saatlerine tabi olabilir 2.
- Ücret ve Sosyal Haklar: Memurlar, devlet tarafından belirlenen maaş sistemine tabidir ve emeklilik, sağlık sigortası gibi sosyal haklardan yararlanırlar 23. İşçilerin ücretleri, işveren ile yapılan sözleşmelere göre belirlenir ve sosyal hakları sektöre göre değişiklik gösterebilir 2.
- Kariyer Gelişimi: Memurlar, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına girebilirken, işçilerin bu tür kariyer ilerleme imkanları genellikle sınırlıdır 13.
- İş Güvencesi: Memurlar, belirli koşullar altında işten çıkarılamazlar ve daha fazla iş güvencesine sahiptirler 12. İşçilerin iş güvencesi ise sözleşme koşullarına ve iş yerinin durumuna bağlıdır 2.
- Emeklilik: Memurlar, 5510 sayılı kanunun 4/c maddesine göre sigortalı iken, işçiler aynı kanunun 4/a maddesine göre sigortalı sayılırlar 3.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: