İşçi

İş hukukunda işçi ve işveren kavramları şu şekilde tanımlanır: İşçi: Bir iş sözleşmesine dayanarak bir işverenin emrinde bağımlı olarak çalışan gerçek kişiye denir. İşveren: İşçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara denir. İşveren, aynı zamanda işveren vekili aracılığıyla da işçilerin yönetimini ve denetimini gerçekleştirebilir.

5 yıllık hak düşürücü süreyi işçi başlatır.

Sağlık Bakanlığı'nın 2025 yılı 2. etap işçi ve personel alımı Eylül 2025 tarihinde gerçekleştirilecektir.

İş veren ve iş alan kavramlarına karşılık gelen terimler şunlardır: - İş veren: Bir iş sözleşmesine dayanarak işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye veya tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara denir. - İş alan: Bu sözleşme kapsamında işveren için çalışan gerçek kişiye işçi veya çalışan denir.

İnşaat sektöründe çalışan bir kız, genellikle inşaat teknikeri veya inşaat işçisi olarak görev yapar. İnşaat teknikerinin görevleri arasında: - Proje planlaması ve dokümantasyonu; - Malzeme seçimi ve kalite kontrolü; - Şantiye yönetimi ve iş güvenliği; - Teknik çizimlerin uygulanması ve rapor hazırlama; - Proje yönetimi süreçlerine destek olma bulunur. İnşaat işçisinin görevleri ise daha fiziksel odaklı olup, şunları içerir: - İnşaat makinelerini kullanma (forklift, buldozer vb.); - Çalışma alanlarındaki kalıntıları temizleme; - Elektrik tesisatı ve pencere, kapı montajı gibi işler; - Yüksek alanlara ulaşmak için iskele veya asansör kullanma.

696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçiler, devlet memuru statüsünde değil, ancak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre kadrolu işçi olarak kabul edilirler.

İşçiden memurluğa geçiş, sürekli işçi kadrosundan memurluğa geçiş süreci olarak adlandırılır ve belirli koşulları yerine getirmeyi gerektirir. Bu süreç genel olarak şu adımları içerir: 1. İlgili Sınavlara Girme: Memur pozisyonları için genel yetenek, genel kültür ve mesleki bilgi gibi alanlarda sınavlara katılmak gereklidir. 2. Eğitim ve Deneyim Şartı: Belirli bir eğitim seviyesi (lisans veya yüksek lisans) ve sürekli işçi olarak belirli bir süre çalışmış olmak gibi şartlar aranır. 3. Sağlık Muayenesi: Memurluk pozisyonlarına başvuran adayların sağlık muayenesinden geçmesi gerekmektedir. 4. Başvuru Süreci: - İlgili ilanları takip etmek ve başvuru formunu doldurmak. - Gerekli belgeleri (kimlik fotokopisi, diploma, deneyim belgesi vb.) hazırlamak. - Sınav ve mülakat süreçlerine katılmak. Bu süreçte, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun ilgili maddeleri ve kurumların kendi yönetmelikleri de dikkate alınmalıdır.

Yüksel Özkasap, 1960'lı yıllarda misafir işçi olarak çalışmak üzere Almanya'ya gitti.

Ekmek parası için çalışmak zorunda olanlar, çeşitli meslek gruplarında yer alan ve geçimlerini sağlamak için emek harcayan kişilerdir. Bu gruplar arasında şunlar bulunmaktadır: İnşaat işçileri: Yazın 40 dereceye kadar çıkan sıcak havalarda bile çalışmak zorunda kalırlar. Mevsimlik tarım işçileri: Yılın belirli dönemlerinde geçimlerini sağlamak için başka illere gitmek zorunda kalırlar. Sağlık görevlileri ve güvenlik güçleri: Bayram gibi özel günlerde bile çalışmak zorunda olan meslek grupları arasındadır. Fırıncılar ve döner ustaları: Ateş önünde ve sıcak ortamda çalışarak geçimlerini sağlarlar.

Prefabrik sektöründe çeşitli işçiler çalışmaktadır, bunlar arasında: 1. Prefabrik Yapı Montaj İşçileri: Prefabrik elemanların montajı ve kurulumu ile ilgilenirler. 2. Kalıpçılar: Kalıpların hazırlanması ve donatıların yerleştirilmesi gibi üretim aşamalarında çalışırlar. 3. Betoncular: Beton dökülmesi ve kürleme işlemlerinde görev alırlar. 4. Vinç Operatörleri: Kaldırma aparatları ve vinçlerle elemanların taşınması ve yerleştirilmesi işlerini yaparlar. 5. Demirciler: Çelik ve diğer malzemelerin işlenmesi ve şekillendirilmesi işlerini yürütürler. Ayrıca, iş güvenliği uzmanları da prefabrik inşaat süreçlerinde önemli bir rol oynar ve iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin alınmasını sağlarlar.

Çimentaş'ta iş kazası, silo temizliği sırasında iş güvenliği önlemlerinin alınmaması nedeniyle meydana geldi. Olayda, fabrikanın iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarının uyarılarına rağmen, işçilerin silonun içine sokularak göz göre göre ölüme yollanması sonucu 2 işçi hayatını kaybetti, 1 işçi ise yaralandı. Ayrıca, taşeron firmanın maliyetli bulması nedeniyle işten vazgeçilmesi ve işçilerin ikna edilerek herhangi bir yazılı emir olmadan siloların içine gönderilmesi de kazaya katkıda bulunan faktörler arasında yer aldı.

İş sözleşmesi, işçi ve işverenin karşılıklı anlaşması ile düzenlenir. İşte iş sözleşmesinin alınması için izlenmesi gereken adımlar: 1. İhtiyaç Analizi: Hangi pozisyona, ne kadar süreli ve nasıl bir çalışana ihtiyaç duyulduğu belirlenmelidir. 2. İş Tanımını Belirleme: İşin kapsamı, görev ve sorumlulukları detaylı bir şekilde yazılmalıdır. 3. Hukuki Çerçeveyi Kontrol Etme: İş Kanunu’na ve ilgili mevzuata uygunluk kontrol edilmelidir. 4. Yazılı Metin Hazırlama: Şablon yerine özgün bir metin oluşturulmalı ve gerekli tüm unsurlar (tarafların kimlik bilgileri, işin tanımı, ücret, çalışma saatleri vb.) dahil edilmelidir. 5. Tarafların Bilgilendirilmesi: İşçiye sözleşmenin tüm hükümleri açıklanmalı ve gerektiğinde okuma fırsatı verilmelidir. 6. İmzalama ve Teslim: İki nüsha düzenlenmeli ve taraflarca imzalanmalıdır. Bir nüsha işçide kalmalıdır. İş sözleşmesi, süresi bir yılı aşan durumlarda yazılı olarak yapılmalıdır.

Beden işçileri, nitelik gerektirmeyen meslekler grubuna girer.

Evet, işçi memurdan daha fazla maaş alabilir. İşçi maaşlarının memur maaşlarını aşabileceği durumlar şunlardır: - Toplu iş sözleşmeleri: Sendikalı işçiler, toplu iş sözleşmeleriyle belirlenen zam oranlarından yararlanarak daha yüksek maaş alabilirler. - Fazla mesai ve primler: Memurlar sabit maaş alırken, işçiler fazla mesai yaparak ve primler sayesinde gelirlerini artırabilirler. - Sektörel farklılıklar: Enerji, madencilik, inşaat ve lojistik gibi sektörlerde çalışan işçiler, risk primleri ve fazla mesai avantajları sayesinde memur maaşlarını geçebilmektedir. - Kıdem ve deneyim: Kamu işçileri, çalışma sürelerine bağlı olarak kıdem tazminatı ve yan haklarla daha yüksek maaş seviyelerine ulaşabilirler.

Yem karma makinesine düşen işçiler, genellikle makinenin içine sıkışarak hayatlarını kaybediyorlar. Örneğin, Aksaray'da yaşanan bir olayda, Mehmet K. adlı işçi yem karma makinesinin yanına gelip makineyi çalıştırdıktan sonra dengesini kaybederek makineye düştü ve olay yerinde hayatını kaybetti.

Formel devamlılık, bir kuruluşta işçilerin denetlenmesi ve yönetilmesini ifade eder. Ayrıca, formel terimi, genel olarak belirli kurallara ve yapılandırmalara bağlı olarak oluşturulmuş yapıları tanımlamak için kullanılır.

Evet, özel sektörde çalışan bir kişi işçi sayılır. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2. maddesine göre, işçi, bir iş sözleşmesine dayanarak bir işverene bağlı olarak ücret karşılığı çalışan gerçek kişiye denir.

İnşaatta çalışan kişiye "inşaat işçisi" veya "şantiye çalışanı" denir.

Kozlu faciasında 3 Mart 1992'de meydana gelen grizu patlamasından 40 işçi sağ kurtuldu.

Sürekli işçiler, memur değil, işçi olarak kabul edilir.