• Buradasın

    Sürekli işçi memurluğa geçiş yapabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sürekli işçiler, doğrudan memurluğa geçiş yapamazlar 12.
    Ancak, KPSS sınavı sonucunda atama ile memurluğa geçiş mümkündür 1. Ayrıca, kurumların inisiyatifiyle de 4D daimi işçilerin memur yapılması söz konusu olabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. surekliisci.com
        1
      2. mustafabaysal.com
        2
      3. cozumavukatlik.org
        3
      4. ahmetalkan.av.tr
        4
      5. iscimemur.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    4D sürekli işçi tayin isteyebilir mi?

    4D sürekli işçiler, mevcut mevzuat gereği iller arası tayin hakkı bulunmamaktadır. Bu işçilerin tayin hakları, ancak kanun değişikliği veya toplu sözleşme ile yapılan düzenlemeler ile mümkün olabilir.
    5 kaynak

    Yer değiştirme yönetmeliğine göre işçi memur geçiş yapabilir mi?

    Yer değiştirme yönetmeliğine göre işçiler memur geçiş yapamaz, çünkü bu yönetmelik sadece 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olan devlet memurlarının yer değiştirmelerini düzenler.
    5 kaynak

    Hizmetliden memura geçişte yaş sınırı var mı?

    Hizmetliden memura geçişte genel bir üst yaş sınırı bulunmamaktadır. Ancak, bazı özel kadrolar için (örneğin; uzman yardımcılığı, kaymakam adaylığı gibi sınavla girilen kadrolar) ayrı ayrı yaş sınırları belirlenebilmektedir ve bu sınavlarda genellikle 35 yaş veya daha düşük bir yaş şartı aranmaktadır.
    5 kaynak

    Sürekli işçi ile memur maaşı aynı mı?

    Sürekli işçi ve memur maaşları aynı değildir. Memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre istihdam edilir ve maaşları bu kanuna göre belirlenir. Sürekli işçiler ise 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi olarak çalışır ve maaşları iş sözleşmeleri ve toplu iş sözleşmeleriyle belirlenir.
    5 kaynak

    İşçiden memurluğa geçiş nasıl yapılır?

    İşçiden memurluğa geçiş, sürekli işçi kadrosundan memurluğa geçiş süreci olarak adlandırılır ve belirli koşulları yerine getirmeyi gerektirir. Bu süreç genel olarak şu adımları içerir: 1. İlgili Sınavlara Girme: Memur pozisyonları için genel yetenek, genel kültür ve mesleki bilgi gibi alanlarda sınavlara katılmak gereklidir. 2. Eğitim ve Deneyim Şartı: Belirli bir eğitim seviyesi (lisans veya yüksek lisans) ve sürekli işçi olarak belirli bir süre çalışmış olmak gibi şartlar aranır. 3. Sağlık Muayenesi: Memurluk pozisyonlarına başvuran adayların sağlık muayenesinden geçmesi gerekmektedir. 4. Başvuru Süreci: - İlgili ilanları takip etmek ve başvuru formunu doldurmak. - Gerekli belgeleri (kimlik fotokopisi, diploma, deneyim belgesi vb.) hazırlamak. - Sınav ve mülakat süreçlerine katılmak. Bu süreçte, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun ilgili maddeleri ve kurumların kendi yönetmelikleri de dikkate alınmalıdır.
    5 kaynak

    KİT personeli memurluğa geçebilir mi?

    KİT personeli, belirli koşullar altında memurluğa geçebilir. Hükümetin bulduğu çözüm yoluna göre, özelleştirme kapsamındaki KİT'lerde çalışan işçiler, özel sektöre devrolmak yerine, daha düşük bir ücret karşılığında devlet memuru statüsüne geçirilebilirler. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak çalışan devlet memurları ile diğer kamu görevlileri, öğretim elemanı, hakim, savcı ve kadrolu subay ve astsubaylar gibi bazı kadrolar, sınavsız olarak KİT'lere atanabilirler.
    5 kaynak

    Sürekli işçi memur masa başı iş yapabilir mi?

    Sürekli işçilerin masa başı iş yapması mümkündür, ancak bu durum iş sözleşmesine ve işverenin talimatlarına bağlıdır. İş sözleşmesinde ikinci bir işte çalışmaya veya masa başı iş yapmaya engel teşkil edecek bir madde varsa, işçinin bu maddeye aykırı hareket etmesi iş sözleşmesinin feshedilmesine neden olabilir. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurların amir konumunda olan işçilerle hiyerarşik bir ilişkiye girmeleri mevzuat hükümlerine aykırıdır.
    5 kaynak