• Buradasın

    Kesin süre verilirken ihtar açıkça yapılmalı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, kesin süre verilirken ihtarın açıkça yapılması gerekmektedir 13.
    Kesin süreye ilişkin ara kararında, yapılması gereken işlerin neler olduğu ve her bir iş için ne miktar ücret yatırılacağı şüphe ve tereddüte yer olmayacak şekilde belirtilmeli ve ilgili tarafa kesin süreye uymamanın doğuracağı sonuçlar açıkça bildirilmelidir 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. or.av.tr
        1
      2. ergur.av.tr
        2
      3. barandogan.av.tr
        3
      4. av-saimincekas.com
        4
      5. karamercanhukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kesin sürede ihtar edilmezse ne olur?

    Kesin sürede ihtar edilmezse, hukuki hakkın kullanımı engellenir ve uyuşmazlığın çözümü için bir adım atılmamış olur. Ayrıca, kanunda ihtar çekme zorunluluğu bulunan durumlarda bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi, dava açma hakkının kaybedilmesine neden olabilir.
    5 kaynak

    İki haklı ihtar dava tbk nedir?

    İki haklı ihtar nedeniyle tahliye davası, Türk Borçlar Kanunu (TBK) madde 352/2'de düzenlenen bir hukuki yoldur. Bu dava, kiracının kira bedelini ödememesi durumunda, kiraya verenin belirli şartları sağlayarak kira sözleşmesini feshetme ve kiracıyı tahliye etme hakkını tanır. Davanın açılabilmesi için gereken şartlar şunlardır: 1. Kiracı, bir kira yılı veya daha uzun süreli kira sözleşmelerinde, kira bedelini ödemediği için kiraya veren tarafından yazılı olarak iki haklı ihtarla uyarılmış olmalıdır. 2. İhtarlar, muaccel olan ödenmemiş kira bedellerini kapsamalıdır. 3. Dava, ihtarların yapıldığı kira yılının bitiminden itibaren bir ay içinde açılmalıdır. Görevli mahkeme, sulh hukuk mahkemesidir.
    5 kaynak

    Cevap verme süresi kaçırılırsa ne olur?

    Cevap verme süresi kaçırıldığında, hukuk davalarında davacının dava dilekçesinde ileri sürdüğü vakıaların tamamının inkar edildiği kabul edilir. Ayrıca, ek süre talep edilmiş ancak karara bağlanmamışsa, süre uzatımı yapılmamış sayılır ve davalı süreyi kaçırmanın sonuçlarını katlanmak zorunda kalır.
    5 kaynak

    Haklı fesih ihtar süresi nasıl hesaplanır?

    Haklı fesih ihtar süresi, işçinin iş sözleşmesini feshetme hakkını kullanabilmesi için belirli sürelere uyulması gereken bir süreçtir. Bu süreler şu şekildedir: 1. 6 İş Günü: İşçi, haklı fesih nedenini öğrendikten sonra 6 iş günü içinde fesih hakkını kullanmalıdır. 2. 1 Yıl: Her durumda, olayın gerçekleşmesinden itibaren 1 yıl içinde fesih hakkının kullanılması zorunludur. Eğer işçi için maddi bir çıkar sağlanmışsa, bir yıllık süre uygulanmaz.
    5 kaynak

    Tahliye davası temerrüt ihtar süresi ne kadar?

    Temerrüt nedeniyle tahliye davasında ihtar süresi en az 15 gündür. Türk Borçlar Kanunu'nun 315. maddesine göre, konut ve çatılı işyeri kiralarında ise bu süre en az 30 gündür.
    5 kaynak

    Tahliye riski ihtar süresi ne zaman başlar?

    Tahliye riski ihtar süresi, kiraya verenin ihtiyaç nedeniyle kiracıyı tahliye etmek istemesi durumunda başlar.
    5 kaynak

    Sözleşmede ifa süresi ihtarı nasıl çekilir?

    Sözleşmede ifa süresi ihtarı çekmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık: İhtarnamenin başına "İHTARNAME" yazılmalıdır. 2. Tarafların Bilgileri: İhtarnameyi çeken kişinin ve karşı tarafın (ihtar edilen kişinin ya da kurumun) isimleri, adresleri ve varsa unvanları açıkça belirtilmelidir. 3. İhtarın Konusu: İhtarnamenin hangi konu ile ilgili olduğu açıkça yazılmalıdır (örneğin, bir kira alacağı, iş akdinin feshi). 4. İhtar Sebebi: İhtar edilen kişinin ya da kurumun hangi yükümlülüğü yerine getirmediği veya hangi hukuki dayanakla talepte bulunulduğu açıklanmalıdır. 5. Talep: İhtarname ile ne talep edildiği net bir şekilde ifade edilmelidir (örneğin, bir borcun ödenmesi, bir sözleşmenin ifa edilmesi). 6. Süre: İhtar edilen kişiye, talep edilen işlemleri gerçekleştirmesi için makul bir süre tanınmalıdır. 7. Hukuki Sonuçlar: Belirtilen süre içerisinde gereğinin yapılmaması durumunda doğacak hukuki sonuçlar ihtarnamede belirtilmelidir. 8. Tarih ve İmza: İhtarnamenin hazırlandığı tarih ve ihtarnameyi çeken kişinin imzası mutlaka yer almalıdır. İhtarname, noter aracılığıyla, iadeli taahhütlü mektup veya APS (Acele Posta Servisi) ile gönderilebilir.
    5 kaynak