Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Haklı fesih ihtar süresi, işçinin iş sözleşmesini feshetme hakkını kullanabilmesi için belirli sürelere uyulması gereken bir süreçtir 13.
Bu süreler şu şekildedir:
- 6 İş Günü: İşçi, haklı fesih nedenini öğrendikten sonra 6 iş günü içinde fesih hakkını kullanmalıdır 13.
- 1 Yıl: Her durumda, olayın gerçekleşmesinden itibaren 1 yıl içinde fesih hakkının kullanılması zorunludur 13.
Eğer işçi için maddi bir çıkar sağlanmışsa, bir yıllık süre uygulanmaz 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: