Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir kişinin yıllık izin hakları hakkında bilgi verdiği eğitici bir içeriktir.
- Video, yıllık izin haklarının kıdeme göre nasıl belirlendiğini açıklamaktadır. Bir yıldan beş yıla kadar çalışanlar 14 gün, beş yıldan onbeş yıla kadar olanlar 20 gün, onbeş yıldan fazla olanlar ise 26 gün izin hakkına sahiptir. Ayrıca izinli kişilerin başka bir işte çalışamayacağı, izinlerin iş günü olarak hesaplandığı, on günden az olmamak şartıyla kullanılabildiği ve zaman aşımı olmadığı gibi önemli bilgiler de paylaşılmaktadır.
- 00:02Yıllık İzin Hakları
- Bu video yıllık izin hakları hakkında bilgi vermektedir.
- Yıllık izinler işçinin çalıştığı yıllara göre kıdeme göre belirlenir.
- Bir yıldan beş yıla kadar çalışanlar ondört gün, beş yıldan onbeş yıla kadar olanlar yirmi gün, onbeş yıldan fazla olanlar ise yirmialtı gün izin hakkına sahiptir.
- 00:47İzinlilerin Hakları ve Sorumlulukları
- İzinli kişi başka bir işte çalışamaz, çalıştığı tespit edilirse işveren izin hakkını alabilir.
- İşçi uzak yere gidecek olursa izin süresinde belgelemek şartıyla dört güne kadar ücretsiz yol izni alabilir.
- İzinler iş günü olarak hesaplanır, pazar günleri dahil olmaz ve on günden az olmamak şartıyla kullanılabilir.
- 01:39İzinlerin Özellikleri
- İzinlerde zaman aşımı yoktur, çalıştığınız süre boyunca izin hakkınız ölmüyor.
- Yüz kişiden fazla çalışan yerlerde izinleri belirleyici olan taraf işveren olabiliyor.
- İşveren işin durumuna göre izinleri ve izin tarihlerini kendisi belirleyebiliyor.