Bu video, bir basın toplantısı formatında olup, konuşmacı Özel Sektör Öğretmenleri Birliği Derneği'nin raporuna dayanarak özel sektördeki öğretmenlerin yaşadığı sorunları ve çözüm önerilerini paylaşıyor.. Konuşmacı, özel sektördeki öğretmenlerin yaşadığı ekonomik, hukuki ve sosyal sorunları detaylı şekilde anlatıyor ve bu sorunlara çözüm olarak kapsayıcı bir meslek kanunu, örgütlenme özgürlüğü, eğitim odaklı devlet politikası, hukuki destek ve konut desteği gibi önerilerde bulunuyor. Ayrıca, eğitim kurumlarının yönetim kadrolarının pedagojik formasyona ve tecrübeye sahip kişilerce doldurulması gerektiğini vurgulayarak liyakat kültürünün yeniden inşa edilmesinin önemini belirtiyor.. Konuşmacı, öğretmenlerin bir toplumun geleceği olduğunu ve onların haklarını korumak için mücadele etmeye kararlı olduklarını ifade ederek, "gelecek her zaman gelecekte değil, şu an bir öğretmenin masasında oturup bir öğrenciyi kurtardığı andadır" sözüyle konuşmasını sonlandırıyor.
Bu video, bir konuşmacının ekonomi ve adalet konularında görüşlerini paylaştığı bir konuşmadır. Konuşmacı, Türkiye'nin ekonomik ve adalet politikaları hakkında detaylı bilgiler vermektedir.. Konuşmacı öncelikle adalet ve ekonomi konularını ele alarak, teröristleri ıslah etme ve ekonomiyi iyileştirme planlarını anlatmaktadır. Ardından Türkiye'nin ekonomik tarihini, özellikle 1930'larda devletçilik politikalarının etkilerini ve özel sektörün önemi hakkında görüşlerini paylaşmaktadır. Konuşmacı, devletin ekonomiden çekilmesi, faizlerin düşürülmesi, enflasyonun sıfırlanması ve özel sektörün teşvik edilmesi gibi ekonomik politikalarını savunmaktadır. Ayrıca, Güneydoğu'nun kalkınması için özel sektörün rolü ve işsizlik sorununa çözüm önerileri de konuşmanın önemli bölümleridir.
Bu video, Yargıtay'ın özel sektör çalışanları için önemli bir kararını anlatan bir haber formatındadır. Bursa'da hukuk bürosunda çalışan bir avukat katibi ile işvereni arasındaki dava örneği üzerinden karar açıklanmaktadır.. Videoda, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin vasıflı bir işçinin büyükşehirlerde asgari ücretle yaşamasının hayatın olağan akışına ters olduğuna hükmettiği belirtilmektedir. Katibin ücretlerinin ödenmediğini iddia ederek istifa etmesi, iş mahkemesine başvurusu ve Yargıtay'ın kararı detaylı olarak anlatılmaktadır. Ayrıca, işverenlerin ücret bordrosu oyununa dikkat çekilmekte ve gerçeği yansıtmayan rakamlar gösterilmesinin yasal sonuçları vurgulanmaktadır.
Çorum, Karadeniz'den İç Anadolu'ya açılan önemli bir kapıdır. Tarım ve hayvancılıktan sanayiye geçişle kalkınmada örnek şehir olmuştur. Şehirde yaklaşık yüz farklı sektörde faaliyet gösteren firmalar bulunmaktadır. İşsizlik oranı Türkiye ortalamasının altındadır
Bu video, bir konuşmacının sosyoloji alanında çalışma yapmak isteyenler, sosyoloji bölümü okuyanlar ve sosyolog olmak isteyenler için hazırladığı bir bilgilendirme içeriğidir.. Konuşmacı, Türkiye'de sosyoloji alanının değer görmediği ve atama yapmadığı gerçeğini kabul ederken, sosyoloji bölümünü bırakmanın zorunlu olmadığını vurguluyor. Video, kendini geliştirmenin önemi üzerine odaklanıyor ve bu süreçte İngilizce öğrenmenin, kendini tanımak, staj yapmanın ve girişimci olmanın önemi anlatılıyor. Konuşmacı, KPSS odaklı düşünmenin yerine, özel sektörde başarılı olmak için farklı alanlarda uzmanlık kazanmanın ve kendini geliştirmenin daha etkili olabileceğini belirtiyor.
İstanbul'da silahlı ve silahsız güvenlik görevlisi pozisyonları yaygındır. İş ilanları kamu kurumları ve özel sektörde görülür. Güvenlik görevlileri Üsküdar, Kadıköy, Beykoz gibi ilçelerde çalışabilir
Bu video, bir eğitimci tarafından sunulan bilgilendirici bir içeriktir. Konuşmacı, dört yıllık eşit ağırlık bölümlerini ve bu bölümlerde özel sektörde çalışma ihtimallerini anlatmaktadır.. Video, çeşitli dört yıllık eşit ağırlık bölümlerini tek tek okuyarak ve her birinin iş bulma imkanlarını açıklamaktadır. Bankacılık, finans, işletme, mimarlık, hukuk, psikoloji, turizm gibi bölümlerin özel sektördeki iş imkanları hakkında bilgiler verilmektedir. Ayrıca, sınıf öğretmenliği gibi atama ihtimali yüksek bölümlerin özel sektörde de iş bulma imkanı sunduğu belirtilmektedir. Video, tercih listesi hazırlayan öğrenciler için faydalı bilgiler içermektedir.
Bu videoda bir konuşmacı, fizik tedavi doktoru olan ablasıyla birlikte gençlerle çalıştığını anlatıyor. Konuşmacı, özel sektörde çalışan bir doktor olarak kendini tanıtmaktadır.. Video, konuşmacının gençlerle çalışmanın avantajlarını vurguladığı bir monolog formatındadır. Konuşmacı, gençlerle çalışmanın kendisini genç ve dinamik hissettirdiğini, sürekli yeni şeylerle uğraşabildiğini ve sürekli kendini geliştirmek için fırsat bulduğunu belirtiyor. Özel sektörde çalışırken ise sürekli yeni şeyler öğrenmek zorunda kalmayacağını ve bu sayede daha özgür bir çalışma ortamı olduğunu ifade ediyor.
Bekar ve çocuksuz devlet eczacısı maaşı 40.400 TL'dir. Evli ve çocuklu eczacılar AGİ ile 42.000-44.000 TL kazanabilir. Klinik eczacılar ortalama 41.000 TL maaş alır
Bu video, uluslararası ilişkiler bölümü mezunu bir eğitimci tarafından sunulan, mezunların gerçek iş alanlarını ve kariyer seçeneklerini analiz eden bir eğitim içeriğidir.. Video, Türkiye'deki 30 farklı üniversiteden mezun olan 100 uluslararası ilişkiler mezununun iş alanlarını incelemektedir. Analiz sonuçlarına göre mezunların %75'i özel sektörde, %12'si akademik kariyerde, %10'u kamuda ve %3'ü sivil toplum kuruluşlarında çalışmaktadır. Özel sektörde insan kaynakları uzmanı, denetim uzmanı, dış ticaret uzmanı, editör, satış uzmanı, finans uzmanı, iş geliştirme uzmanı, kurumsal iletişim uzmanı, lojistik uzmanı, müşteri ilişkileri uzmanı, pazar araştırma uzmanı, pazarlama uzmanı, reklamcılık ve halkla ilişkiler uzmanı, satış planlama uzmanı, ticari pazarlama uzmanı, uluslararası müşteri yönetimi, uluslararası satış uzmanı ve uluslararası ticari operasyonlar uzmanı gibi meslekler bulunmaktadır.. Videoda ayrıca mezunların kariyerlerini garanti altına almak için A planı (hayallerine ulaşma) ve B planı (özel sektörde iş bulma) olarak adlandırılan stratejik planlar sunulmaktadır. Maaşlar hakkında da bilgi verilmekte ve özel sektördeki fırsatların genişliği vurgulanmaktadır.
Bu video, Malatya Turgut Özal Üniversitesi Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi öğretim üyesi Dr. Arif Yıldız tarafından sunulan "İşletme Bilimine Giriş" dersinin üçüncü haftasıdır. Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Yayınları'ndan "Genel İşletme" kitabını esas alarak hazırlanmıştır.. Video, işletmelerin farklı kriterlere göre sınıflandırılmasını detaylı şekilde ele almaktadır. İşletmelerin büyüklüklerine göre (mikro, küçük, orta, büyük, dev), niteliksel ölçülerine göre, faaliyet türlerine göre (mal üreten, hizmet üreten, ticaret yapan), sermayenin mülkiyetine göre (özel sektör, karma, kamu, yabancı sermayeli), dünya ölçeğine göre (ulusal, uluslararası, çok uluslu) ve yasal statüsüne göre (tek kişi işletmeleri, şirket şeklindeki işletmeler ve ticaret şirketleri) sınıflandırılması anlatılmaktadır.. Videoda özellikle ticaret şirketleri hakkında detaylı bilgiler verilmektedir. Şahıs ticaret şirketlerinden başlayarak kolektif şirket, komandit şirket, anonim şirket, limited şirket, komando şirket ve kooperatifler gibi farklı ticaret şirketlerinin kuruluş koşulları, ortakların sorumlulukları, sermaye gereksinimleri ve yönetim yapısı gibi konular ele alınmaktadır.
12 ilde 45 lisede 1120 öğrenciyle yüz yüze anket yapıldı. Araştırma 2000'li yıllarda doğan lise öğrencilerini kapsıyor
Bu video, Memurlar Haber kanalından bir bilgilendirme içeriğidir. Sunucu, izleyicilere kamu ve özel sektör iş ilanlarını tanıtmaktadır.. Video, Türkiye genelinde özel ve kamu hastanelerinde, devlet kurumlarında ve diğer kurumlarda yapılan iş ilanlarını detaylı şekilde anlatmaktadır. Sunucu, hastane hizmetlisi, sekreter, işçi, ambulans şoförü, temizlik personel gibi pozisyonlarda yapılan alımları ve başvuru sürecini açıklamaktadır. Ayrıca, İŞKUR web sitesi üzerinden nasıl başvuru yapılacağı adım adım gösterilmekte ve videonun altındaki linklere tıklayarak ilanlara ulaşılabileceği belirtilmektedir.
Refakat izni, çalışanın kanunda sayılan yakınlarının bakımı için verilen ücretli izindir. İzin için sağlık kurulu raporu ve gerekli şartların varlığı gereklidir. Rapor, raporun düzenlendiği günü takip eden mesai bitimine kadar kuruma iletilmelidir
Sözlü mülakatlar, iş başvurularında bireysel özellikleri ve kadro yetkinliğini ölçer. Kamu mülakatlarında kadro bilgisi, özel sektörde kişisel özellikler sorulur. Mülakat süresi 5 dakikadan 1 saate kadar değişebilir
Bu video, Koç Vakfı'nın önderliğinde Milli Eğitim Bakanlığı ile birlikte başlatılan "Meslek Lisesi Memleket Meselesi" projesinin 7. yıl kutlaması ve kapanış törenini göstermektedir. Videoda Koç Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Koç, CEO Turgay Durağa, Kurumsal İletişim ve Dış İlişkiler Direktörü Oya Yönel Kızıl, Ford OtoSan Bölge Müdürü Murat Bakış ve Özel Sektör Gönüllüleri Derneği Başkanı Ayhan Bey gibi Koç ailesi üyeleri ile meslek lisesi koçları ve bursiyerler yer almaktadır.. Video, projenin yedi yıllık yolculuğunu, başarılarını ve gelecek planlarını anlatmaktadır. Proje kapsamında 10 binin üzerinde öğrenci ile temas kurulmuş, 81 ilde 264 okulda 8.100'den fazla öğrenciye burs sağlanmıştır. Ayrıca 21 şirketten 650'den fazla çalışan gönüllü olarak projeye katkıda bulunmuştur. Video, projenin yedi yıllık hikayesini anlatan bir film izlenmesiyle başlayıp, kapanış töreniyle sona ermektedir.. Videoda ayrıca projenin sürdürülebilirliği için özel sektör gönüllüleri derneğiyle işbirliği yapılması ve şirketlerin mesleki eğitim politikalarına katkı sağlanması gibi öneriler sunulmuştur. Ford OtoSan bölge müdürü, tecrübeli meslek lisesi koçlarının yeni koçlara tecrübelerini içeren bir öneri emaneti sunmakta ve Özel Sektör Gönüllüleri Derneği Başkanı Ayhan Bey, projenin başarılarını ve gelecek planlarını vurgulamaktadır.
Sanal Fakülte kanalında yayınlanan bu röportajda, Marmara Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi mezunu ve Koç Üniversitesi Hastanesi'nde çalışan Büşra, hemşirelik mesleği hakkında detaylı bilgiler paylaşıyor.. Video, hemşirelik mesleğinin kişilik özellikleri, eğitim süreci, uzmanlık alanları ve kariyer imkanları üzerine odaklanıyor. Büşra, hemşirelik ve öğretmenlik meslekleri arasındaki tercih ikilemini ele alırken, her iki mesleğin avantaj ve dezavantajlarını karşılaştırıyor. Ayrıca KPSS sınavı, devlet ve özel sektördeki hemşirelik imkanları, maaşlar ve eğitim süreçleri hakkında bilgiler veriyor.. Röportajda Büşra'nın Marmara Üniversitesi'nde hemşirelik ve matematik öğretmenliği çift anadal yapma deneyimi, tüp bebek hemşireliği alanında uzmanlığı ve pandemi döneminde 32.000 hemşire alınması gibi güncel bilgiler de paylaşılıyor.
Bu video, bir sunucu tarafından hazırlanan sosyoloji bölümünün detaylı analizini içeren eğitim içeriğidir. Sunucu, 130 sosyoloji mezunu üzerinden kapsamlı bir araştırma yaparak bölümün çalışma yelpazesini ve kariyer imkanlarını incelemektedir.. Video, sosyoloji bölümünün amacı ve ders programı ile başlayıp, mezunların çalışma alanlarını (akademik, özel sektör, STK'lar ve kamu) detaylı şekilde ele alıyor. Ayrıca bölümün taban puanları, kontenjanı ve düşük puanlı üniversitelerdeki mezunların karşılaştığı sorunlar da inceleniyor. Son bölümde ise bölümün geleceğine, maaşlarına ve iş fırsatlarına dair bilgiler sunularak ortalama 6,7 puan veriliyor.. Videoda sosyoloji mezunlarının kültürel olarak donanımlı hale geleceği ve farklı alanlarda iş olanaklarına ulaşabileceği vurgulanırken, bölümün geleceğine 7 puan, maaşlarına 7 puan ve iş fırsatlarına 6 puan verilerek puanlama yapılmaktadır.
Bu video, konuşmacının ziraat mühendisliği kariyeri hakkında bilgi verdiği bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, ikinci üniversite eğitimini bitirmek üzere olan bir ziraat mühendisi olarak deneyimlerini paylaşmaktadır.. Video, ziraat mühendisliği mezunlarının kariyer seçenekleri üzerine odaklanmaktadır. Konuşmacı, Türkiye'de üniversite eğitiminin iş bulma açısından çok önemli olmadığını, devlet memurluğu için KPSS'ye çalışmanın yeterli olduğunu ve özel sektörde iş bulmak için yabancı dil bilgisi, donanım sahibi olma ve staj yapma gibi faktörlerin önemini vurgulamaktadır. Ayrıca, ziraat mühendisliği bölümlerinin (zootekni, tarım ekonomisi, bitki koruma, tarımsal mekanizasyon) iş bulma açısından eşit olduğunu ve öğrencinin kendi tercihlerine göre en kolay bulduğu bölümü seçmesi gerektiğini belirtmektedir.
Bu video, Akfen Holding'in CEO'su Gülbin Vekit ile yapılan bir röportajdır. Vekit, şirketin özel sektör tahvilleri konusundaki deneyimlerini paylaşıyor.. Röportajda Akfen'in 2010 yılı itibariyle Türkiye'nin ilk reel sektör özel tahvili çıkararak başlattığı ve sonrasında dokuz kez tahvil ihracı gerçekleştirdiği, toplamda 1,43 milyar TL'lik ihraç geliri elde ettiği anlatılıyor. Vekit, tahvil ihracının şirketlere sağladığı şeffaflık, finans ve muhasebe alanlarındaki yenilikler, yeni yatırımcılarla buluşma imkanı gibi avantajlarını vurguluyor ve şirketlere banka ve finansal kurumlar dışında borçlanma seçeneği olarak tahvil ihracını tavsiye ediyor.