Sigortasız işçi çalıştırmak yasaktır ve işverene ceza uygulanır. İşten çıkış bildirimi 10 gün içinde yapılmalıdır. Bildirge elektronik ortamda gönderilmeli ve sisteme yüklenmelidir
İşverenler işe giriş ve çıkış bildirgeleri vermek zorundadır. İşten çıkış nedenleri SGK sisteminde kodlarla belirtilir. Nisan 2021'de işten çıkış kodları güncellendi
İşten çıkarılan işçi en az bir yıl çalışmış olmalıdır. Tazminat miktarı son brüt maaş ve çalışma süresine göre hesaplanır. İşçinin kendi isteğiyle ayrılması durumunda da tazminat alınabilir
Bu video, bir eğitim içeriği olup, izleyicilere e-devlet sistemi üzerinden sigorta giriş ve çıkış bilgilerinin nasıl görüntüleneceğini adım adım göstermektedir.. Video, e-devlet sistemine giriş yapma ile başlayıp, işe giriş bildirgesi ve işten çıkış bildirgesinin nasıl görüntüleneceğini detaylı şekilde anlatmaktadır. İzleyicilere sigorta giriş belgesinin ve işten çıkış belgesinin içeriği, karekodları, kişisel bilgiler, işe giriş ve çıkış tarihleri, sigortalılık türü ve işten ayrılış nedenleri gibi önemli bilgilerin nasıl okunacağı gösterilmektedir. Özellikle 4A kapsamında sigorta girişinin yapıldığı ve işten ayrılışın istifa nedeniyle gerçekleştiği gibi örnekler verilmektedir.
Bu video, bir eğitim içeriği olup, izleyicilere SGK sisteminde işten çıkış işleminin nasıl yapılacağını adım adım göstermektedir.. Video, SGK menüsüne giriş yaparak başlıyor ve sigortalı işten ayrılış bildirgesi menüsüne ulaşma sürecini anlatıyor. Ardından TC kimlik numarası, işten çıkış tarihi, meslek kodu, prime esas kazanç tutarları ve işten ayrılış nedeni gibi gerekli bilgilerin nasıl girileceği detaylı olarak gösteriliyor. İşlem tamamlandıktan sonra PDF'in alınması ve yazdırılması ile işlem tamamlanıyor. Video, bir sonraki derste iki farklı örnek üzerinden konunun devam edeceği bilgisiyle sonlanıyor.
Bu video, bir YouTube kanalında yayınlanan bilgilendirici bir içeriktir.. Video, SGK çıkış kodunun nasıl öğrenilebileceğini anlatmaktadır. İçerikte, işveren-çalışan arasındaki işten çıkış kodunun işçi tarafından öğrenilmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Çıkış kodunun SGK'nın sunduğu 4A, 4B ve 4C sayfaları üzerinden veya 170 numaralı hattı arayarak öğrenilebileceği bilgisi paylaşılmaktadır.
SGK işten çıkış kodları, işçinin işten ayrılış nedenini gösteren kodlardır. İşten çıkış kodları işsizlik maaşı ve tazminat haklarını belirler. İşverenler işten çıkış kodunu SGK'ya bildirmek zorundadır
Bu video, bir bilgilendirme içeriği olup, konuşmacı SGK çıkış kodu 50 hakkında bilgi vermektedir.. Video, SGK çıkış kodu 50'nin ne anlama geldiği, işçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi veya işyerinin malına hasar vermesi durumunda bu kodun verildiği açıklanmaktadır. Ayrıca, bu kodun bildirildiğinde İŞKUR işsizlik maaşı bağlamayacağı, ancak işçinin haklı olduğunu kanıtlayarak ve mahkeme kararı sunarak geriye dönük işsizlik maaşı alabileceği belirtilmektedir.
Bu video, iş hukuku konusunda bilgilendirme yapan bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, işçilerin kullanılmayan yıllık izin ücretleri konusunda bilgi vermektedir.. Video, kullanılmayan yıllık izinlerin ücret olarak ödenmesi konusunu ele alıyor. İşçilerin işten çıkarken kullanılmayan yıllık izin ücretlerini talep edebilecekleri, ancak çalışırken bu ücretleri alamayacakları belirtiliyor. Ayrıca, kullanılmayan yıllık izin ücretinin nasıl hesaplanacağı Excel tablosu üzerinden gösteriliyor. Örnek üzerinden brüt ücret, SGK primi, gelir vergisi ve damga vergisi hesaplamaları adım adım anlatılıyor.
İşten çıkış bildirgesi elektronik ortamda SGK'ya verilmelidir. Bildirge çıkış tarihinden itibaren en geç 10 gün içinde verilmelidir. Geç bildirim durumunda asgari ücretin 1/10'u kadar ceza uygulanır
İş Kanunu'na göre ihbar süreleri kıdem süresine göre belirlenir. 6 aydan az kıdem için 14 gün, 6 ay-1.5 yıl için 28 gün. 1.5-3 yıl kıdem için 42 gün, 3 yıldan fazla kıdem için 56 gün. İhbar süresi fesih bildiriminin ertesi günü başlar
Bu video, bir yazılım uygulamasında personel işten çıkış işlemlerinin nasıl yapılacağını adım adım gösteren bir eğitim içeriğidir.. Video, personel kartları menüsünden başlayarak işten çıkış işleminin tüm aşamalarını detaylı şekilde anlatmaktadır. Önce personel kartı açılarak çalışma durumu "çalışmıyor" olarak değiştirilir, ardından işten ayrılış tarihi girilir ve işten ayrılma nedeni belirlenir. Son olarak, işten çıkış raporu yazdırılarak gerekli evraklar tamamlanır. Video, SGK ve İŞKUR için gerekli bildirimlerin nasıl yapılacağını da göstermektedir.
Bu video, Özgür Bey ve Şebnem Hanım'ın EYT (Emeklilik Yasası) ve emeklilik süreci hakkında bilgilendirme yaptığı bir röportaj formatındadır. Özgür Bey, emeklilik konusunda uzman olarak bilgiler paylaşmaktadır.. Video, EYT yasası kapsamında emeklilik müracaatları ve işten çıkış süreçleri üzerine odaklanmaktadır. Konuşmacılar, emeklilik için müracaatta bulunan çalışanların işten ayrılmaları gerektiğini, işverenlerin kıdem tazminatı konusundaki belirsizliğini ve emeklilik aylıklarının bağlanma sürecini açıklamaktadır. Ayrıca, işverenlerin emeklilik müracaatını kabul etmemesi durumunda çalışanların CİMER'e başvurması ve sosyal güvenlik kurumuna şikayet etmesi gerektiği tavsiye edilmektedir. Video, izleyicilerden gelen soruların yanıtlanmasıyla devam etmektedir.
Bu video, işverenlerin işten çıkış bildirgesi ve on gün hesabı konusunda yaşadığı kafa karışıklıklarını açıklayan bir eğitim içeriğidir.. Video, işten ayrılış bildirgesinin elektronik ortamda verilmesi zorunluluğunu ve kanuni sürelere uyulması gerektiğini anlatmaktadır. İşten çıkış on gün hesabının nasıl yapılacağı, resmi tatil ve bayram tatillerinin hesaba dahil edilmemesi gibi konular örneklerle açıklanmaktadır. Ayrıca, hesaplamayı yanlış yapmanın idari para cezası getirebileceği belirtilmektedir.
Bu video, bir konuşmacının SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) sisteminde işe giriş ve işten ayrılış işlemleri hakkında sunduğu eğitim içeriğidir.. Video, SGK işe giriş ve işten ayrılış uygulamasının nasıl kullanılacağını adım adım göstermektedir. İlk bölümde sisteme giriş yapma, işe giriş bildirgesi oluşturma ve doldurma süreci anlatılırken, ikinci bölümde işten çıkış bildirgesi oluşturma, doldurulması gereken alanlar ve onaylama süreci detaylı olarak açıklanmaktadır.. Video özellikle muhasebeciler için SGK dosyalarına giriş ve çıkış işlemleri yapmak isteyenler için faydalı bilgiler içermektedir. Ayrıca eksik gün bildirimi, raporlu çalışma durumları ve işten ayrılış görüntüleme ekranı gibi konular da ele alınmaktadır. Video sonunda, ilerleyen videolarda SGK ile ilgili diğer işlemlerin de anlatılacağı belirtilmektedir.
Bu video, bir kişinin tazminatlardan kesilen vergi iadesi sürecini anlattığı bilgilendirici bir içeriktir.. Videoda vergi iadesi için gerekli adımlar detaylı olarak açıklanmaktadır. Önce vergi dairesinden dilekçe alınması, ardından iş yerinden maaş kadrosu ve iş akdinin sonlandığına dair belge alınması, bu belgelerin doldurulması ve mühürlenmesi, son olarak da vergi dairesine iade edilmesi anlatılmaktadır. Ayrıca, bu iade sürecinin 3/27/2018 tarihinden önce yapılmış ödemeler için geçerli olduğu belirtilmektedir.
"Kariyer Dünyası" adlı programda sunucu, Emre Konuk (psikolog, Davranış Bilimleri Enstitüsü başkanı), Kıvanç Ersöz (E ve Danışmanlık kurucu ortağı, outplacement uzmanı), Sinan Gökçe (otomasyon firmasında genel müdür) ve Özlem Öcalan (pazarlama müdürü) ile işten çıkış konusunu tartışmaktadır.. Video, işten çıkışın psikolojik etkileri ve outplacement (iş bulma danışmanlığı) uygulamaları üzerine odaklanmaktadır. Konuklar, işten çıkarılma sürecinin sadece maddi kayıp değil, aynı zamanda kimlik kaybı ve sosyal bağların kopması gibi duygusal boyutları da olduğunu vurgulamaktadır. Ayrıca, işten çıkarılma sürecinin insanın temel dayanaklarından birini sallandığını ve iş kaybının aile kaybı gibi bir kayıp olduğunu açıklamaktadır.. Programda, işten çıkarılma deneyimlerini paylaşan izleyicilerden örnekler okunarak konu başlatılmakta ve konuklar outplacement programının ne olduğunu, nasıl uygulandığını ve işten çıkarılan kişilere sağladığı destekleri tartışmaktadır.
Bu video, Luka muhasebe programında SGK işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin nasıl gerçekleştirileceğini adım adım gösteren bir eğitim içeriğidir.. Video, SGK işe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek için iki farklı yöntem sunmaktadır: web servisi ile ve Luka Proxy uygulaması ile. İlk olarak web servisi yöntemi gösterilmekte, ardından Luka Proxy uygulamasının kurulumu ve kullanımı detaylı olarak anlatılmaktadır. Ayrıca, Chrome tarayıcısında şifre bilgilerinin gelmemesi durumunda Chrome Flex kullanarak bu sorunu nasıl çözebileceğiniz de gösterilmektedir.
Bu video, Luka muhasebe programında sigortalı işten çıkış bildirgesinin Sosyal Güvenlik Kurumu'na (ESGK) nasıl verileceğini adım adım gösteren bir eğitim içeriğidir.. Video, sigortalı işten çıkış bildirgesinin verilme sürecini üç ana aşamada anlatmaktadır: ilk olarak personel kartından çıkış bilgilerinin girilmesi, ikinci olarak aylık puantaj ve bodrulama işlemlerinin yapılması, son olarak da ESGK sistemine bildirgenin gönderilmesi. Ayrıca, işten çıkış tarihinin 10 gün içinde bildirilmesi gerektiği, çıkış nedeninin doğru belirlenmesi ve bazı durumlarda (kıdem tazminatı, işsizlik maaşı) sigortalının hakları hakkında önemli bilgiler de paylaşılmaktadır.
Bu video, Luka muhasebe programında SGK işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin nasıl gerçekleştirileceğini adım adım gösteren bir eğitim içeriğidir.. Video, SGK işe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek için iki farklı yöntem sunmaktadır: web servisi ile ve Luka Proxy uygulaması ile. İlk olarak web servisi yöntemi gösterilmekte, ardından Luka Proxy uygulamasının kurulumu ve kullanımı detaylı olarak anlatılmaktadır. Ayrıca, Chrome tarayıcısında şifre bilgilerinin gelmemesi durumunda Chrome Flex kullanarak bu sorunu nasıl çözebileceğiniz de gösterilmektedir.