Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir yazılım uygulamasında personel işten çıkış işlemlerinin nasıl yapılacağını adım adım gösteren bir eğitim içeriğidir.
- Video, personel kartları menüsünden başlayarak işten çıkış işleminin tüm aşamalarını detaylı şekilde anlatmaktadır. Önce personel kartı açılarak çalışma durumu "çalışmıyor" olarak değiştirilir, ardından işten ayrılış tarihi girilir ve işten ayrılma nedeni belirlenir. Son olarak, işten çıkış raporu yazdırılarak gerekli evraklar tamamlanır. Video, SGK ve İŞKUR için gerekli bildirimlerin nasıl yapılacağını da göstermektedir.
- Personel İşten Çıkış İşlemleri
- Personel işten çıkış işlemleri için F1 menüsünden "Personel Kartları" seçeneğine tıklanır.
- Personel kartları listesinde çıkışını gerçekleştireceğimiz personeli işaretleyip F5 ile personel kartını açarız.
- Personel kartında işe başlama tarihi kombosu yanında yer alan "Çalışıyor/Çalışmıyor" seçeneklerinden "Çalışmıyor" konumunu belirleriz.
- 00:38İşten Ayrılış Bilgilerinin Girilmesi
- İşten ayrılış tarihini girdikten sonra işten ayrılma nedeni SGK ve İŞKUR için ilgili listelerden üç nokta veya F1 ile belirlenir.
- Önceden oluşturulan işten ayrılma nedenleri listesinden ilgili nedeni F2 yardımıyla aktarırız.
- İŞKUR için de ilgili seçeneği işaretleyip F2 ile ilgili kısma aktarırız.
- 01:08İşlemin Tamamlanması ve Sonrası
- Tüm işlemleri personel kartı üzerinden gerçekleştirdikten sonra F2 ile kaydet ile personelin işten çıkışını tamamlamış oluruz.
- Çalışma durum alanından "Çalışmıyor" belirlendiğinde çıkışını gerçekleştirdiğimiz personeli bu listede görebiliriz.
- İşten çıkışını gerçekleştirdiğimiz bir personel için F8 ile dosyalar içerisinde işten çıkış raporlarında gerekli bildirim listesi, işten ayrılış bildirgesi, istifa, ihbarname, tazminat borusu ve çalışma belgesi gibi evraklar yazdırılabilir.