• Buradasın

    İşten Çıkış

    Özetteki ilgi çekici içerikler

    • Luka Muhasebe Programında SGK İşe Giriş ve İşten Çıkış İşlemleri

      Bu video, Luka muhasebe programında SGK işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin nasıl gerçekleştirileceğini adım adım gösteren bir eğitim içeriğidir.. Video, SGK işe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek için iki farklı yöntem sunmaktadır: web servisi ile ve Luka Proxy uygulaması ile. İlk olarak web servisi yöntemi gösterilmekte, ardından Luka Proxy uygulamasının kurulumu ve kullanımı detaylı olarak anlatılmaktadır. Ayrıca, Chrome tarayıcısında şifre bilgilerinin gelmemesi durumunda Chrome Flex kullanarak bu sorunu nasıl çözebileceğiniz de gösterilmektedir.

      • youtube.com

    • İşten Çıkış Kodları ve Uygulamaları

      İşten çıkış kodları SGK bildirimlerinde ve ödemelerde belirleyici rol oynar. Hatalı kodlar 10 gün içinde elektronik ortamda düzeltilebilir. 25 ve 29 kodları uygulamada sıkça karıştırılmaktadır

      • mefamusavirlik.com.tr

    • Kıdem Tazminatı Hakları ve Ödeme Süreci

      İşten çıkarılan işçi en az bir yıl çalışmış olmalıdır. Tazminat miktarı son brüt maaş ve çalışma süresine göre hesaplanır. İşçinin kendi isteğiyle ayrılması durumunda da tazminat alınabilir

      • palmahukuk.com

    • SGK İşten Çıkış Kodu Düzeltme Yolları

      İşten çıkış kodu, sigortalının iş sözleşmesinin sona erme gerekçesini SGK'ya bildirir. İşverenler işten ayrıldıktan sonra 10 gün içinde SGK'ya bildirim yapmalıdır. İşten çıkış kodları işsizlik ödeneği alınmasında önemli rol oynar

      • gulachukuk.com.tr

    • SGK Çıkış Kodu 50 Nedir?

      Bu video, bir bilgilendirme içeriği olup, konuşmacı SGK çıkış kodu 50 hakkında bilgi vermektedir.. Video, SGK çıkış kodu 50'nin ne anlama geldiği, işçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi veya işyerinin malına hasar vermesi durumunda bu kodun verildiği açıklanmaktadır. Ayrıca, bu kodun bildirildiğinde İŞKUR işsizlik maaşı bağlamayacağı, ancak işçinin haklı olduğunu kanıtlayarak ve mahkeme kararı sunarak geriye dönük işsizlik maaşı alabileceği belirtilmektedir.

      • youtube.com

    • İhbar Süreleri ve İş Arama İzni

      İş Kanunu'na göre ihbar süreleri kıdem süresine göre belirlenir. 6 aydan az kıdem için 14 gün, 6 ay-1.5 yıl için 28 gün. 1.5-3 yıl kıdem için 42 gün, 3 yıldan fazla kıdem için 56 gün. İhbar süresi fesih bildiriminin ertesi günü başlar

      • iskanunu.com

    • EYT Yasası ve Emeklilik Süreci Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, Özgür Bey ve Şebnem Hanım'ın EYT (Emeklilik Yasası) ve emeklilik süreci hakkında bilgilendirme yaptığı bir röportaj formatındadır. Özgür Bey, emeklilik konusunda uzman olarak bilgiler paylaşmaktadır.. Video, EYT yasası kapsamında emeklilik müracaatları ve işten çıkış süreçleri üzerine odaklanmaktadır. Konuşmacılar, emeklilik için müracaatta bulunan çalışanların işten ayrılmaları gerektiğini, işverenlerin kıdem tazminatı konusundaki belirsizliğini ve emeklilik aylıklarının bağlanma sürecini açıklamaktadır. Ayrıca, işverenlerin emeklilik müracaatını kabul etmemesi durumunda çalışanların CİMER'e başvurması ve sosyal güvenlik kurumuna şikayet etmesi gerektiği tavsiye edilmektedir. Video, izleyicilerden gelen soruların yanıtlanmasıyla devam etmektedir.

      • youtube.com

    • Luka Programı Üzerinden İşten Çıkış Bildirgesi Gönderme Eğitimi

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı Luka programı üzerinden işten çıkış bildirgesinin nasıl gönderileceğini adım adım göstermektedir.. Video, Luka programına giriş yaparak personel listesinden çıkış bildirimi oluşturma sürecini detaylı şekilde anlatmaktadır. Konuşmacı, çıkış tarihini girme, çıkış nedenini belirleme (istifa), işçi bildirimli fesih seçeneğini işaretleme, bordro hesaplama ve son olarak e-SGK işlemleri üzerinden işten çıkış bildirimi gönderme adımlarını göstermektedir. Ayrıca, bu işlem sayesinde SGK sitesine tekrar giriş yapmadan işten çıkış bildirimi gönderilebileceği belirtilmektedir.

      • youtube.com

    • Kullanılmayan Yıllık İzin Ücretleri Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, iş hukuku konusunda bilgilendirme yapan bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, işçilerin kullanılmayan yıllık izin ücretleri konusunda bilgi vermektedir.. Video, kullanılmayan yıllık izinlerin ücret olarak ödenmesi konusunu ele alıyor. İşçilerin işten çıkarken kullanılmayan yıllık izin ücretlerini talep edebilecekleri, ancak çalışırken bu ücretleri alamayacakları belirtiliyor. Ayrıca, kullanılmayan yıllık izin ücretinin nasıl hesaplanacağı Excel tablosu üzerinden gösteriliyor. Örnek üzerinden brüt ücret, SGK primi, gelir vergisi ve damga vergisi hesaplamaları adım adım anlatılıyor.

      • youtube.com

    • E-Devlet Üzerinden Sigorta Giriş ve Çıkış Bilgilerini Görme Rehberi

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, izleyicilere e-devlet sistemi üzerinden sigorta giriş ve çıkış bilgilerinin nasıl görüntüleneceğini adım adım göstermektedir.. Video, e-devlet sistemine giriş yapma ile başlayıp, işe giriş bildirgesi ve işten çıkış bildirgesinin nasıl görüntüleneceğini detaylı şekilde anlatmaktadır. İzleyicilere sigorta giriş belgesinin ve işten çıkış belgesinin içeriği, karekodları, kişisel bilgiler, işe giriş ve çıkış tarihleri, sigortalılık türü ve işten ayrılış nedenleri gibi önemli bilgilerin nasıl okunacağı gösterilmektedir. Özellikle 4A kapsamında sigorta girişinin yapıldığı ve işten ayrılışın istifa nedeniyle gerçekleştiği gibi örnekler verilmektedir.

      • youtube.com

    • SGK Giriş ve Çıkış İşlemleri Eğitim Videosu

      Bu video, bir konuşmacının SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) sisteminde giriş ve çıkış işlemleri hakkında detaylı bilgi verdiği bir eğitim içeriğidir.. Video, SGK uygulamasına giriş yapma, işe giriş bildirgesi oluşturma ve işten ayrılış bildirgesi verme işlemlerini adım adım göstermektedir. İlk bölümde işe giriş bildirgesinin nasıl doldurulacağı, ikinci bölümde ise işten ayrılış bildirgesinin nasıl girileceği, iptal edilme koşulları ve onaylanması süreci anlatılmaktadır.. Videoda işe giriş bildirgesinin bir gün önceden yapılması gerektiği, işten ayrılış bildirgesinin ise on gün içinde veya evrak tarihi ile aynı gün içerisinde iptal edilebileceği vurgulanmaktadır. Ayrıca eksik gün bildirimi, raporlu çalışma durumları ve işten ayrılış görüntüleme ekranı gibi konular da açıklanmaktadır. Video sonunda, ilerleyen videolarda SGK ile ilgili diğer işlemlerin de anlatılacağı belirtilmektedir.

      • youtube.com

    • SGK Çıkış Kodu Nasıl Öğrenilir

      Bu video, bir YouTube kanalında yayınlanan bilgilendirici bir içeriktir.. Video, SGK çıkış kodunun nasıl öğrenilebileceğini anlatmaktadır. İçerikte, işveren-çalışan arasındaki işten çıkış kodunun işçi tarafından öğrenilmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Çıkış kodunun SGK'nın sunduğu 4A, 4B ve 4C sayfaları üzerinden veya 170 numaralı hattı arayarak öğrenilebileceği bilgisi paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • Tazminatlardan Kesilen Vergi İadesi Nasıl Yapılır

      Bu video, bir kişinin tazminatlardan kesilen vergi iadesi sürecini anlattığı bilgilendirici bir içeriktir.. Videoda vergi iadesi için gerekli adımlar detaylı olarak açıklanmaktadır. Önce vergi dairesinden dilekçe alınması, ardından iş yerinden maaş kadrosu ve iş akdinin sonlandığına dair belge alınması, bu belgelerin doldurulması ve mühürlenmesi, son olarak da vergi dairesine iade edilmesi anlatılmaktadır. Ayrıca, bu iade sürecinin 3/27/2018 tarihinden önce yapılmış ödemeler için geçerli olduğu belirtilmektedir.

      • youtube.com

    • İstisna Belgesi İptal Etme Rehberi

      Bu video, Abdullah Karakaya tarafından sunulan bir eğitim içeriğidir. Abdullah, daha önce sigortalı çalışırken istisna belgesi almış ve vergiden muaf olmuş, ancak işten çıktığında otomatik olarak bağkur borcu çıktığını anlatmaktadır.. Video, istisna belgesinin nasıl iptal edileceğini adım adım göstermektedir. İçerikte interaktif vergi dairesi üzerinden istisna belgesinin iptal süreci detaylı olarak anlatılmaktadır. Önce interaktif vergi dairesine giriş yapma, ardından işi bırakma bildirimi yapma, kapanış tarihini ayarlama ve onaylama adımları gösterilmektedir. Bu işlemle bağkur borcu da otomatik olarak iptal edilecektir.

      • youtube.com

    • İstifa Dilekçesi Örneği ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı istifa dilekçesi örneği yazarak istifa sürecinde dikkat edilmesi gereken önemli noktaları anlatmaktadır.. Video, istifa dilekçesinin iki türünü açıklayarak başlıyor ve ardından istifa sürecinde dikkat edilmesi gereken yasal hususları detaylandırıyor. İhbar süreleri, iş arama izni, tazminat hakları ve özel durumlar (askerlik, emeklilik, sağlık nedenleri gibi) hakkında bilgiler veriliyor. Son olarak, örnek bir istifa dilekçesi metni gösteriliyor ve dilekçe yazarken dikkat edilmesi gereken noktalar vurgulanıyor.

      • youtube.com

    • İşten Çıkış ve Outplacement Programı

      "Kariyer Dünyası" adlı programda sunucu, Emre Konuk (psikolog, Davranış Bilimleri Enstitüsü başkanı), Kıvanç Ersöz (E ve Danışmanlık kurucu ortağı, outplacement uzmanı), Sinan Gökçe (otomasyon firmasında genel müdür) ve Özlem Öcalan (pazarlama müdürü) ile işten çıkış konusunu tartışmaktadır.. Video, işten çıkışın psikolojik etkileri ve outplacement (iş bulma danışmanlığı) uygulamaları üzerine odaklanmaktadır. Konuklar, işten çıkarılma sürecinin sadece maddi kayıp değil, aynı zamanda kimlik kaybı ve sosyal bağların kopması gibi duygusal boyutları da olduğunu vurgulamaktadır. Ayrıca, işten çıkarılma sürecinin insanın temel dayanaklarından birini sallandığını ve iş kaybının aile kaybı gibi bir kayıp olduğunu açıklamaktadır.. Programda, işten çıkarılma deneyimlerini paylaşan izleyicilerden örnekler okunarak konu başlatılmakta ve konuklar outplacement programının ne olduğunu, nasıl uygulandığını ve işten çıkarılan kişilere sağladığı destekleri tartışmaktadır.

      • youtube.com

    • Luka Muhasebe Programında Sigortalı İşten Çıkış Bildirgesi Verme Rehberi

      Bu video, Luka muhasebe programında sigortalı işten çıkış bildirgesinin Sosyal Güvenlik Kurumu'na (ESGK) nasıl verileceğini adım adım gösteren bir eğitim içeriğidir.. Video, sigortalı işten çıkış bildirgesinin verilme sürecini üç ana aşamada anlatmaktadır: ilk olarak personel kartından çıkış bilgilerinin girilmesi, ikinci olarak aylık puantaj ve bodrulama işlemlerinin yapılması, son olarak da ESGK sistemine bildirgenin gönderilmesi. Ayrıca, işten çıkış tarihinin 10 gün içinde bildirilmesi gerektiği, çıkış nedeninin doğru belirlenmesi ve bazı durumlarda (kıdem tazminatı, işsizlik maaşı) sigortalının hakları hakkında önemli bilgiler de paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • İşten Çıkış Bildirgesi ve On Gün Hesabı

      Bu video, işverenlerin işten çıkış bildirgesi ve on gün hesabı konusunda yaşadığı kafa karışıklıklarını açıklayan bir eğitim içeriğidir.. Video, işten ayrılış bildirgesinin elektronik ortamda verilmesi zorunluluğunu ve kanuni sürelere uyulması gerektiğini anlatmaktadır. İşten çıkış on gün hesabının nasıl yapılacağı, resmi tatil ve bayram tatillerinin hesaba dahil edilmemesi gibi konular örneklerle açıklanmaktadır. Ayrıca, hesaplamayı yanlış yapmanın idari para cezası getirebileceği belirtilmektedir.

      • youtube.com
  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor