• Buradasın

    İş Mahkemesi

    Özetteki ilgi çekici içerikler

    • UYAP Vatandaş Üzerinden Harç Hesaplama Rehberi

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı daha önce UYAP Vatandaş uygulaması hakkında birçok video hazırladığını belirtiyor. Video, UYAP Vatandaş uygulaması üzerinden dava açma sürecinde ödenmesi gereken harçların nasıl hesaplanacağını adım adım gösteriyor. Konuşmacı, e-devlet ile giriş yaparak UYAP İşlemler menüsünden harç hesaplama seçeneğine nasıl ulaşılacağını, farklı mahkemelerde (icra hukuk mahkemesi, iş mahkemesi) dava açma durumlarında harç hesaplamalarının nasıl yapılacağını örneklerle anlatıyor. Ayrıca, bir sonraki videoda icra harç hesaplamalarını anlatacağını belirtiyor.

      • youtube.com

    • İşçilik Hakları ve Dava Süreci Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, bir kişinin işçilik hakları konusunda yaşadığı sorunları ve çözüm yollarını anlattığı bir soru-cevap formatındadır. Videoda, maaş, fazla mesai, pazar günü çalışma ücretleri, senelik izin ve asgari geçim indirimleri alamadığı için işten ayrılan bir kişinin durumu ele alınmaktadır. Konuşmacı, işçilik hakları ile ilgili davaların uzun sürdüğünü belirterek, önce çalışma bölge müdürlüğüne başvurulması gerektiğini, sonuç alınamadığında müfettiş gönderileceğini ve son çare olarak iş mahkemesinde dava açılabileceğini açıklamaktadır.

      • youtube.com

    • İş Mahkemesinde Dava Açma Masrafları

      Bu video, bir avukat tarafından iş mahkemesinde dava açma masrafları hakkında bilgi veren eğitici bir içeriktir. Videoda, işçilerin avukat tutmaktansa kendileri dava açma tercih ettikleri belirtilerek, iş mahkemesinde dava açma masraflarının nasıl hesaplandığı açıklanmaktadır. 2017 yılı için talep edilen miktara göre masraf tutarları örneklerle gösterilmekte ve dava açmadan önce zamanaşımı, süre ve hak düşürücü sürelerin takip edilmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Ayrıca, iyi bir dilekçe yazarak dava açıp takip edilebileceği de belirtilmektedir.

      • youtube.com

    • İşten Çıkarılma Süreci Hakkında Röportaj

      Bu video, bir röportaj formatında olup, konuşmacı 2016 yılından beri Koton bünyesinde çalışan bir işçi olarak kendini tanıtmaktadır. Konuşmacı, 30 Nisan'da işten çıkarıldıklarını ve 10 kişilik bir grup olarak mahkemeye başvurduklarını anlatmaktadır. Mahkeme kararı alındıktan sonra 29 Haziran'da işe geri döndüklerini, ancak kısa bir süre sonra şirket müdürü tarafından "hakkından feragat" teklif edildiğini ve bu teklifi kabul ettiklerini belirtmektedir. Ancak daha sonra şirket müdürü tekrar onları işten çıkarmak istemiş ve bu durumda çalışma bakanlığı ve TOKİ'nin bilgisi olmadan işe geri dönmek istediklerini ifade etmektedir.

      • youtube.com

    • İşçilik Alacakları İçin İcra Takibi Süreci

      Bu videoda bir avukat, müvekkilinin işçilik alacakları için açtığı dava ve icra takibi sürecini anlatıyor. Avukat, 2017 yılında iş mahkemesine açılan dava sonucunda müvekkilinin lehine kıdem ve ihbar tazminatı kararının verildiğini, ardından 2019 yılında icra takibi başlatıldığını açıklıyor. Video, belediyenin kamuya tahsisli olmayan mallarına haciz konulması, belediyenin bu malları ihale yoluyla satışa çıkarması ve icra takibinin durdurulması sürecini detaylı şekilde anlatıyor. Avukat, belediyenin beş trilyona yakın borcu olduğunu, bunun çoğunun işçilik alacakları olduğunu ve belediyenin bu borçları ödemek yerine haciz edilen malları satmaya çalıştığını belirtiyor. Ayrıca, icra takibinde karşılaşılan zorluklar ve belediyenin tutumunun eleştirisi de videoda yer alıyor.

      • youtube.com

    • Emekliler İçin İntibak Zammı Davası

      Bu video, Ankara İş Mahkemesi'nde görülen emekliler için intibak zammı davasını konu alan bir haber sunumudur. TÜET ve EMBED gibi kurumların yargıya başvurduğu bu davada, 2000 yılı öncesinde emekli olan yaklaşık iki milyon işçi emeklisine yapılan intibak zammından daha sonra emekli olanlar da yararlanacak. Video, mahkemenin konuyu bilirkişi incelemesine havale ettiğini ve emeklilerin davaların sonucunu merakla beklediğini anlatıyor. İlk intibakta 355 liraya varan zam yapılmışken, yeni intibakta da bu civarda artış bekleniyor. Ayrıca, 2000 yılından önce emekli olan Bağkur emeklilerinin de intibak kapsamına alınması gerektiği konusunda talepleri aktarılıyor.

      • youtube.com

    • İcra Takibi Hakkında Hukuki Talep

      Bu video, bir hukuki talep belgesi formatında sunulmuştur. Davacı vekili tarafından hazırlanmış olan bu belge, iş mahkemesi hakimliği tarafından Yargıtay Hukuk Dairesi Başkanlığı'na gönderilmek üzere hazırlanmıştır. Videoda, iş mahkemesinin karar sayılı ilamına dayanarak icra müdürlüğü tarafından başlatılan icra takibi ve bu takip nedeniyle verilen teminat mektubu hakkında bilgi verilmektedir. Davacı vekili, temiz incelemesinin sonuna kadar icranın geri bırakılması kararı verilmesini talep etmektedir.

      • youtube.com

    • İş Kazası Sonrası Adalet Sorunu

      Bu videoda bir kişi, 2011 yılında iş kazası geçirdiğini ve parmağını kaybettiğini anlatıyor. Şu anda emekli çalışan olan konuşmacı, on yıldır devam eden bir muhakeme sürecinde olduğunu belirtiyor. Konuşmacı, iş mahkemesi sürecinin en fazla iki yılda bitmesi gerektiğini ancak on yılda beklediğini, icra sürecinin de başarısız olduğunu ifade ediyor. Adalet ve Çalışma bakanlıklarından duyarlılık isteyen konuşmacı, benzer sorunları yaşayan diğer kişilerin de bu konuda yardım almasını istiyor.

      • youtube.com

    • Hizmet Tespiti Süreci Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, Avukat Sevr Demiralay ve Avukat Gökçeatabek tarafından sunulan bir bilgilendirme içeriğidir. Videoda, işverenlerin işçilere hatalı sigorta bildirimleri yapması durumunda işçilerin sahip olduğu hizmet tespiti süreci anlatılmaktadır. İşverenlerin genellikle asgari ücretten maaş gösterme, deneme süreci adı altında sigortayı geç başlatma veya çalışma süresinin sonunda sigortanın yapılmadığını gizleme gibi hatalı bildirimlerde bulunması durumunda, işçilerin iş mahkemelerinde tespit davası açarak çalışmadıkları süreleri veya sigorta primlerinin yatırılmadığı süreleri geriye dönük olarak tespit ettirebilecekleri açıklanmaktadır. Ayrıca, bu tür hataların ciddi para cezalarıyla cezalandırıldığı ve işçilerin bu durumlarda mutlaka avukata danışması gerektiği vurgulanmaktadır.

      • youtube.com

    • İş Hukuku Eğitim Videosu

      Bu video, bir iş hukuku eğitimi formatında olup, konuşmacılar iş hukuku konularında bilgi vermektedir. Mehmet Bey adında bir kişi de konuşmada yer almaktadır. Video, işten çıkarılan işçilerin işsizlik maaşı alabilme koşullarını anlatmaktadır. İş mahkemesine doğrudan başvurmanın mümkün olmadığı, önce idari başvuruların yapılması gerektiği, arabuluculuk sürecinin nasıl işlediği ve işverenin haksız fesih nedenlerini nasıl değiştirebileceği açıklanmaktadır. Ayrıca, arabuluculuk antlaşması ile işsizlik maaşı alınabilmesi için gerekli adımlar da detaylı olarak anlatılmaktadır.

      • youtube.com

    • Meslek Hastalığı ve Tazminat Hakkı

      Bu video, meslek hastalığı konusunda bilgilendirici bir eğitim içeriğidir. Video, meslek hastalığının tanımı ile başlayıp, meslek hastalığına yakalanan işçilerin işveren aleyhine iş mahkemesinde maddi ve manevi tazminat talebiyle dava açma hakkına sahip olduğunu açıklamaktadır. Tazminat davalarında alınması gereken raporlar (meslek hastalığı hastanesi raporu, bilinçten raporu ve hesap raporu) ve tazminat hesaplamasının nasıl yapıldığı anlatılmaktadır. Ayrıca, meslek hastalığı nedeniyle açılacak tazminat davalarının on yıllık zamanaşımı süresine tabi olduğu bilgisi de paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • İşyerinde Mobbing ve Mağdurların Hakları

      Bu video, bir hukuk uzmanının işyerinde mobbing konusunda bilgi verdiği bir eğitim içeriğidir. Video, mobbingin psikolojik bir şiddet olduğunu ve özellikle kadınların daha çok mağdur olduğunu açıklıyor. Mobbingin yasal düzenlemesi tam olarak yapılmamasına rağmen, içtihatlarla ve ek düzenlemelerle varlığı kabul edildiği belirtiliyor. Mobbing mağduru çalışanların iş mahkemelerine başvurarak zarar tazminatı isteyebilecekleri, işten ayrılmak için haklı sebep olarak mobbingi kullanabilecekleri ve manevi zararlarının giderilmesini isteyebilecekleri anlatılıyor.

      • youtube.com

    • İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Süreci

      Bu video, bir hukuk uzmanı ve Gözde Hanım adlı bir sunucu arasında geçen bir röportaj formatındadır. Konuşmacılar iş uyuşmazlıklarında arabuluculuk sürecini detaylı şekilde açıklamaktadır. Video, iş uyuşmazlıklarında arabuluculuk sürecinin nasıl işlediğini anlatmaktadır. Arabuluculuk sürecinin 20 günde sonuçlandırılması gerektiği, zorunlu hallerde bir hafta daha uzatılabileceği belirtilmektedir. İş mahkemelerine dava açma yetkisi, iş kazası durumlarında ve iş akdinin fesihinde arabuluculuk sürecinin nasıl uygulanacağı örneklerle açıklanmaktadır. Ayrıca, eski çalışma ve iş kurumlarına başvuru sürecinin artık ortadan kalktığı ve iş müfettişlerinin denetim yapacağı bilgisi de paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • Sahte İşyeri ve Sahte Sigortalık Hakkında Hukuki Bilgilendirme

      Bu video, Avukat Talha Baru tarafından Hamburg'da çekilen, sahte işyeri ve sahte sigortalılık konusunda bilgilendirme yapan bir hukuk eğitim içeriğidir. Video, sahte işyerlerinin ne olduğunu açıklayarak başlıyor, ardından sahte sigortalığın nedenleri, işverenler ve bireylerin bu yola gitme sebepleri detaylandırılıyor. İkinci bölümde ise sahte sigortalık iddialarının nasıl değerlendirildiği, SGK tarafından yapılan incelemeler, iş mahkemesine başvurma süreci ve Yargıtay'ın kararları anlatılıyor. Videoda ayrıca sahte sigortalılık durumunda işverenler ve sigortalıların karşılaştığı sonuçlar, sahte sigortalı muamelesi yapılırsa yapılması gerekenler ve tanık faktörünün önemi gibi konular ele alınıyor. Avukat, bu konunun yasal olmadığını vurgulayarak izleyicilere anayasal haklarını korumaları ve uzman avukatlara başvurmaları konusunda uyarıda bulunuyor.

      • youtube.com

    • Sigortasız Çalışanların Emeklilik Hakkı

      Bu video, sigortasız çalışan vatandaşların emeklilik hakları hakkında bilgi veren bir eğitim içeriğidir. Video, sigortasız çalıştırılan vatandaşların emeklilik dönemlerinin nasıl sayılacağını açıklamaktadır. En önemli bilgi olarak "beş yıllık sihirli formül" vurgulanmaktadır: Sigortasız çalıştığınız iş yerinden ayrıldığınız tarihten itibaren o yılın sonundan itibaren beş yıl boyunca iş mahkemesine hizmet ve tespit davası açma hakkınız bulunuyor. Bu süre geçtikten sonra açılan davalar usulden reddedilmektedir.

      • youtube.com

    • SGK'ya Açılan Davalarda Torba Kanunla Yapılan Değişiklikler

      Bu video, bir röportaj formatında olup, sunucu Celal Özcan ile sosyal güvenlik konusunda bilgi paylaşımı yapmaktadır. Video, 2008 yılında yapılan sosyal güvenlik reformu sonrası SGK'nın kurumsal yapısı ve işlem sayısının artışı ile başlayıp, SGK'ya açılan davaların istatistiksel durumunu anlatmaktadır. Ardından 11 Eylül 2014 tarihinde yürürlüğe giren 6552 sayılı Torba Kanunla SGK'ya açılacak davalarda yapılan önemli yasal değişiklikler detaylı olarak açıklanmaktadır. Bu değişiklikler arasında iş mahkemesinde dava açmadan önce SGK'ya itiraz edilmesi gerekliliği ve sigortasız çalışanların dava açacağı durumlarda SGK'nın feri müdahil olarak davaya katılacağı düzenlemesi bulunmaktadır.

      • youtube.com

    • İşe İade ve Yıllık İzin Hesaplaması Eğitim Videosu

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı işe iade konusunu anlatmaktadır. Konuşmacı, kendi deneyimlerinden örnekler vererek konuyu açıklamaktadır. Video, işe iade hesaplaması ile başlayıp, yıllık izin günlerinin nasıl hesaplandığını detaylı şekilde anlatmaktadır. 1475 sayılı ve 4857 sayılı yasalar arasındaki izin günlerinin farklılıkları, yaş gruplarına göre izin süreleri ve izin kullanım periyotları açıklanmaktadır. Ayrıca, işyeri devri durumunda hesaplamalar ve iş mahkemelerinde tanık delilinin önemi vurgulanmaktadır. Konuşmacı, kendi deneyiminden bir örnek vererek, işten çıkarılan işçilerin işe iade sürecinde tanık delilinin nasıl kullanılabileceğini göstermektedir.

      • youtube.com

    • Mahkeme Kararlarına Karşı Kanun Yoluna Başvurma Süreleri

      Bu video, hukuki bir eğitim içeriği olup, mahkeme kararlarına karşı kanun yoluna başvurma süreleri hakkında bilgi vermektedir. Video, mahkeme kararlarının tefsi veya tebliğ edilmesinin kanun yoluna başvurma sürelerine etkisini açıklamaktadır. İş mahkemeleri, icra ceza mahkemeleri, hukuk mahkemeleri ve tüm ceza mahkemelerinde verilen kararlara karşı başvuru sürelerinin tefsiden itibaren başladığı, diğer mahkemelerde ise tebliğden itibaren başladığı belirtilmektedir.

      • youtube.com

    • İşyerlerinde İşin Durdurulmasına Dair Yönetmelik Eğitimi

      Bu video, ISG TVISG TV'de yayınlanan bir eğitim dersidir. Bir eğitmen tarafından işyerlerinde işin durdurulmasına dair yönetmelik hakkında detaylı bilgi verilmektedir. Video, yönetmelikin amacı ve tanımlarıyla başlayıp, heyetin oluşturulması, görevleri ve kararları hakkında bilgi vermektedir. Ardından işin durdurulması, mühürlerin sökülmesi, durdurma kararının kaldırılması ve acil hallerde yapılacak işlemler anlatılmaktadır. İkinci bölümde ise iş durdurma kararı sonrası işverenin itiraz hakkı, iş mahkemesine itiraz süreci ve ücret ödemeleri konuları ele alınmaktadır. Videoda ayrıca iş mahkemesine itirazın altı iş günü içinde yapılması gerektiği, itirazın işin durdurulmasını durdurmadığı ve mahkemenin kararı altı iş günü içinde vereceği gibi önemli bilgiler de paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • İşçinin Fazla Mesai Hakkı ve Haklı Fesih Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, Suat Bey adlı bir iş hukuku uzmanıyla yapılan bir röportajdır. Konuşmacı, özel sektörde gıda sektöründe üç buçuk yıl çalışmış ve günlük 13-14 saat, aylık 313-315 saat çalışmış bir işçidir. Videoda, işçinin fazla mesai ücretleri konusunda iş mahkemesine başvurusu ve haklı fesih durumu ele alınmaktadır. Suat Bey, işçinin bordrosu, iş sözleşmesi ve tanıkların ispatları üzerinden haklı fesih yaptığını, 24/2 maddesiyle ihbar tazminatı hariç, kıdem, fazla mesai ve yıllık izin haklarını alabileceğini açıklamaktadır. Ayrıca, davayı açmadan önce ihtar çekmenin daha avantajlı olacağını belirtmektedir.

      • youtube.com
  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor