• Buradasın

    İşten Çıkarma

    Özetteki ilgi çekici içerikler

    • İş Yeri Draması ve Başarı Hikayesi

      Bu video, bir iş yerinde geçen dramatik bir sahneyi ve sonrasında iki iş ortağı arasındaki sohbeti göstermektedir. Videoda Necati adında bir çalışan, kasadan para çaldığı iddiasıyla işten çıkarılmak üzere, Nermin ve Altay adında iki iş ortağı ise başarılı bir ortaklık içinde çalışmaktadır. Video, Necati'nin kasadan para çaldığı iddiasıyla başlayan bir tartışma ile başlar ve kamera kanıtıyla bu iddianın doğrulanmasıyla devam eder. Ardından Nermin ve Altay, iş ortaklıkları hakkında konuşurlar; Nermin'in kitabının "Anne ve Çocuk" dergisinde çıkacağı ve Altay'ın iş ortaklığına çok katkıda bulunduğu belirtilir. Video, Altay'ın Nermin'e daha yakın olmak istediğini söylemesiyle sona erer.

      • youtube.com

    • Kıdem Tazminatına Hak Kazanılan Durumlar

      Bu video, kıdem tazminatına hak kazanılan durumları açıklayan bir eğitim içeriğidir. Video, kıdem tazminatına hak kazanılan durumları iki ana başlık altında incelemektedir: işverenin işten çıkartması nedeniyle ve işçinin haklı bir nedenle ayrılarak. İşverenin haklı bir nedeni olmadan işçiyi işten çıkartması, toplu bir şekilde işten çıkartması, hileli yollara başvurması gibi durumlar ve işçinin hakaret, küfür, çalışma ortamının çekilmez hale getirilmesi gibi durumlarda kıdem tazminatına hak kazanabileceği detaylı olarak açıklanmaktadır.

      • youtube.com

    • İş Yerinde Bir Çatışma

      Bu video, bir iş yerinde geçen bir diyalogu göstermektedir. Karakterler arasında bir yönetici, Harvey adında bir çalışan ve Gerald adında bir kişi bulunmaktadır.. Videoda, Harvey'nin bir müşteriye yalan söylemesi sonucu asansörü alınması ve işten çıkarılması konusu ele alınmaktadır. Harvey, Gerald'ın Harvard'dan mezun olduğunu söyleyerek onu kandırmış ve bu nedenle işten çıkarılmıştır. Gerald ise Harvey'nin kendisini de yalan söylediğini öğrenince, Harvey'nin kendisini de işten çıkarmasını tehdit etmektedir. Video, iki kişinin çıkarlarını birbirlerine karşı kullanarak birbirlerini tehdit etmesiyle devam eder ve sonunda Gerald'in Harvey'yi işe geri almasıyla sona erer.

      • youtube.com

    • İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır

      Bu video, işsizlik maaşı konusunda bilgi veren bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, işsizlik maaşı alma koşullarını açıklamaktadır. Video, işten çıkarılan veya istifa eden kişilerin işsizlik maaşı alabilme koşullarını anlatmaktadır. İşçinin haklı çıkması durumunda mahkeme kararı İŞKUR'a götürüldüğünde, prim gün sayısı yeterli ise işsizlik maaşını alabileceği belirtilmektedir. Ayrıca hukuka aykırı işten çıkartma durumlarında da işçinin haklarını araması tavsiye edilmektedir.

      • youtube.com

    • Los Angeles'ta Bir İş Hayatı Draması

      Bu video, Los Angeles'ta geçen bir iş hayatı dramasını konu alıyor. Ana karakterler arasında David, Hank, Bill ve Dylan bulunmaktadır. David, bir iş yerinde çalışan ve "Employee of the Month" ödülünü kazanma şansı olan bir çalışan. Video, David'in iş hayatındaki yükseliş ve düşüşünü anlatıyor. Başlangıçta başarılı bir iş adamı olan David, bir gün işten çıkarılıyor. Daha sonra iş yerinde bulunan bazı belgeler ve notlar, David'in iş hayatındaki yalanları ortaya çıkarıyor. Video, David'in iş hayatındaki yalanları ve bunların ortaya çıkmasıyla ilgili bir gerilim oluşturuyor.

      • youtube.com

    • Yeni Finans Asistanı Fadime'nin İlk Günü

      Bu video, bir iş ortamında geçen bir dramatik sahneyi göstermektedir. Karakterler arasında yeni başlayan finans asistanı Fadime, şirket yöneticisi Suna Hanım, Bahadır ve Kenan Bey bulunmaktadır. Video, Fadime'nin ilk iş gününde büyük bir toplantı için sunum hazırlama sürecini konu alıyor. Toplantıda İstanbul'un sahil hattında gerçekleştirilecek yeni bir konut ve ticaret projesi sunuluyor. Ancak sunum sırasında hesaplarda küçük bir hata tespit edilir ve bu durum toplantı sürecini etkiler. Toplantı sonunda Kenan Bey, Fadime'nin işten kovulması konusunda Suna Hanım'a baskı yapar ve Fadime'nin deneme süresi sona erer.

      • youtube.com

    • Salgın Sürecinde İşverenlerin İşçileri İşten Çıkarma Hakkı

      Bu video, bir sunucu ve sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun arasında geçen bir soru-cevap formatındadır. Özgür Erdursun, izleyicilerden gelen soruları yanıtlamaktadır. Video, salgın sürecinde işverenlerin işçileri işten çıkarma hakkını detaylı şekilde ele almaktadır. Özgür Erdursun, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre sağlık sebebi ve zorlayıcı sebepler nedeniyle işverenlerin işçileri işten çıkarma koşullarını açıklamaktadır. Özellikle genelge ile kapanan yerler ve genelge dışında kapanan yerler için farklı uygulamalar, ücretsiz izin konusu ve kısa çalışma ödeneği hakkında bilgiler verilmektedir. Video, işverenlerin ve işçilerin bu süreçte dikkat etmesi gereken yasal hakları ve yükümlülükleri hakkında kapsamlı bilgiler sunmaktadır.

      • youtube.com

    • İş Yerinde Kıskançlık ve İşten Çıkarma

      Bu video, bir iş yerinde geçen dramatik bir sahneyi göstermektedir. Ana karakterler arasında Ateş, Efsun, Bahar ve diğer çalışanlar bulunmaktadır. Ateş, bir şirketin yöneticisi olarak görünmektedir. Video, Efsun'un iş yerinde çok fazla çalışması ve Ateş'in onu işten çıkarmasıyla başlar. Efsun, Ateş'in Bahar'la olan ilişkisinden kıskançlık duymaktadır. Daha sonra Efsun, Ateş'in Bahar'la olan ilişkisini öğrenince kıskançlık gösterir ve Ateş onu işten çıkarır. Video, Efsun'un işten çıkarılması ve Ateş'in bu kararını açıklamasıyla devam eder. Son olarak, Ateş'in Efsun'un işten çıkarılmasını Bahar'ın istemediğini öğrenmesi ve Efsun'un işten ayrılışını kabul etmesiyle sona erer.

      • youtube.com

    • İş İlişkisi Sonu

      Bu video, bir iş ortamında geçen bir diyalogu göstermektedir. Karakterler arasında Sinan, Ceyda ve Cansu bulunmaktadır. Videoda, Sinan'ın Ceyda'yı işten çıkarması ve onunla olan ilişkisini sonlandırması konu edilmektedir. Sinan, Ceyda'nın artık burada çalışmayacağını ve sözleşmelerini yırtıp attığını belirtirken, Ceyda'nın kahve olayındaki hıncını devam ettirdiği ve iş saatlerine riayet etmediği için bu kararın alındığını açıklar.

      • youtube.com

    • Bir İş Adamının Hırsızlık Suçlaması ve Sonrası

      Bu video, bir dizi veya film sahnesini göstermektedir. Ana karakterler arasında Yavuz Bey (bir iş adamı), Halim (Yavuz Bey'in şoförü), Necip Bey (Yavuz Bey'in babası) ve Şefika (Yavuz Bey'in eşi) bulunmaktadır. Video, Yavuz Bey'in Halim'i hırsızlık suçlamasıyla işten çıkarması ve bunun ardından yaşanan olayları anlatmaktadır. Halim, işten çıkarıldıktan sonra Şefika'ya durumu anlatır ve ev hayalini kurduğunu belirtir. Daha sonra Yavuz Bey'in bir gece yarısı hastaneye kaldırılması ve hastanede Nevzat'ın Yavuz'a Halim'in durumunu anlatmasıyla olaylar çözüme kavuşur. Video, Yavuz'un Halim'e emeklilik muamelelerinin başladığını ve ikramiye vereceğini söylemesiyle sona erer.

      • youtube.com

    • İşten Çıkarma Antrenmanı

      Bu video, bir çift arasındaki diyalogları içeren bir eğitim veya komedi sketçidir. Konuşmada bir kadın (Zeyno) ve sevgilisi yer almaktadır. Videoda, mali zorunluluklar nedeniyle işten çıkarma kararı alan bir kadın, sevgilisinden bu durumu nasıl anlatacağını öğrenmeye çalışmaktadır. Sevgilisi, işten çıkarma sürecini kolaylaştırmak için "nefret ettiği bir insanı düşün" tavsiyesinde bulunur. Kadın, bu tavsiyeyi uygulayarak annesini işten kovma senaryosunu canlandırır ve bu durumda nasıl davranacağını gösterir. Video, işten çıkarma sürecinin psikolojik zorluklarını eğlenceli bir şekilde ele almaktadır.

      • youtube.com

    • İşten Çıkarma Kodları ve Tazminat Hakları

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı işten çıkarılma kodları ve bunların tazminat haklarına etkileri hakkında bilgi vermektedir. Video, SGK tarafından belirtilen işten çıkarılma kodlarının ilk on maddesini detaylı olarak incelemektedir. Konuşmacı, deneme süreli iş sözleşmesi feshi, belirsiz süreli iş sözleşmesi feshi, emeklilik, yaşlılık veya toptan ödeme nedeniyle işten ayrılma gibi durumları açıklamaktadır. Her kod için hangi tazminat haklarının (ihbar tazminatı, kıdem tazminatı, işsizlik maaşı) alınabileceği veya alınamayacağı bilgisi verilmektedir. Video, diğer on maddenin bir sonraki videoda inceleneceği bilgisiyle sonlanmaktadır.

      • youtube.com

    • Bir Dramatik Diyalog Sahnesi

      Bu video, bir dizi veya film sahnesini göstermektedir. Sahne, Homelander adlı bir karakter ve onunla konuşan bir kişi arasında geçen dramatik bir diyalogla ilerlemektedir.. Videoda, Homelander'ın birini işten çıkardığı ve bu kişinin bu duruma tepki verdiği bir durum ele alınmaktadır. Konuşmada "lobotomize" kelimesi de geçmektedir, ancak bu kelimenin anlamı tam olarak açıklanmamıştır. Sahne, bir ilişki sorunu ve işten ayrılma konusunu işleyerek ilerlemektedir.

      • youtube.com

    • İş Yerinde Tutanaklar ve İşçi Hakları Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, bir konuşmacının iş yerinde yaşanan sorunlar ve işçi hakları hakkında bilgilendirme yaptığı bir eğitim içeriğidir. Video, işverenlerin işçilere karşı kullandığı "üç tutanakla işten çıkarma" gibi tehditlerin gerçekliğini ele alıyor. Konuşmacı, tutanakların içeriğinin önemli olduğunu, ancak tutanak sayısının değil, içeriğinin önemli olduğunu vurguluyor. Ayrıca, işçilere savunma yapma, istifa etme konusundaki haklarını ve işverenlerin "kurumsal şirket" gibi bahanelerle işçileri zorlamaya çalışmasının yanıltıcı olduğunu anlatıyor. Video, işçilerin kendi haklarını korumaları gerektiğini ve amirlerin bile onları korumayacağını hatırlatarak sona eriyor.

      • youtube.com

    • Ofis Komedi Sketçisi

      Bu video, bir ofis ortamında geçen komedi sketçisidir. Ana karakterler arasında Ozan Bey (patron), Zeynep (çalışan), Ayşe, Serkan Bey, Metin, Arda, Melek, Can ve Adnan Bey (muhasebeci) bulunmaktadır. Video, şirketin finansal sorunları nedeniyle çalışanlardan birini işten çıkarma sürecini komik bir dille anlatmaktadır. İlk bölümde Zeynep'in sevgilisiyle alışveriş planları ve internet kullanımı etrafında geçen komik diyaloglar yer alırken, ikinci bölümde işten çıkarma kararları ve kura çekme süreci gösterilmektedir. Son bölümde ise çalışanların kişisel ilişkileri ve bunların iş performansına etkisi ele alınmaktadır. Videoda ayrıca Adnan Bey'in işten çıkarılması, Zeynep'in idari işler başkanı olarak terfi etme çabaları ve çalışanların aşk ilişkileri (Metin'in mavi boncuk dağıttığı, Arda'nın Melek ve Ayşe ile ilişkisi olduğu gibi) gibi yan hikayeler de bulunmaktadır.

      • youtube.com

    • Sürekli Rapor Alan İşçilerin İşten Çıkarılması

      Bu video, iş hukuku konusunda bilgi veren eğitici bir içeriktir. Konuşmacı, sürekli veya uzun süreli rapor alan işçilerin işten çıkarılması konusunu detaylı şekilde açıklamaktadır. Video, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesine dayanarak, sürekli rapor alan işçilerin işten çıkarılmasında gerekli bildirim sürelerini anlatmaktadır. Çalışma süresine göre değişen bildirim sürelerine altı hafta eklenerek, işverenin haklı sebeplerle işten çıkarma hakkı elde edebileceği süreler açıklanmaktadır. Ayrıca, bir takvim yılında en fazla 40 gün ödenen iş göremezlik raporunun işten çıkarma ile bağlantısı olmadığı ve bu raporun sağlık kurulu tarafından verilmesi gerektiği bilgisi de paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • Avrupa'da Amerikan İşverenlerin Karşılaştığı Zorluklar

      Bu video, farklı Avrupa ülkelerinde çalışan HR direktörleri, sendika temsilcileri, yasal danışmanlar, ofis yöneticileri ve labor avukatlarının Amerikan şirketlerin Avrupa şubelerinde karşılaştıkları zorlukları anlattığı bir anlatım formatındadır.. Video, Amerikan şirketlerin Avrupa'daki iş ortamlarında karşılaştıkları yasal ve kültürel zorlukları örneklerle anlatmaktadır. Her bölümde farklı bir konuşmacı, Amerikan yöneticilerin Avrupa'daki şirketlerde uygulamak istedikleri değişikliklerin (işten çıkarma, verimlilik izleme, çalışma saatleri, yemek hizmetleri, çalışma alanları gibi) Avrupa'daki yasal düzenlemeler ve işçi hakları nedeniyle nasıl engellendiğini aktarmaktadır.. Videoda ayrıca Norveç, Hollanda, Çek Cumhuriyeti, İspanya, Finlandiya ve Almanya'daki işçi konseyi sisteminin işleyişi ve Amerikan yöneticilerinin bu sistemle yaşadığı çatışmalar da ele alınmaktadır. İşçi konseyi sisteminin Amerikan yöneticilerinin beklentilerini nasıl değiştirdiği ve şirketlerin performansını nasıl olumlu etkilediği vurgulanmaktadır.

      • youtube.com

    • William ve Carlita Arasındaki İş İlişkisi Sorunu

      Bu video, William (veya Willy) adlı bir YouTube kanalı sahibi ile Carlita adlı çalışanı arasındaki sorunları konu alan bir anlatım formatındadır. William, Carlita'nın çalıştığı kanalın yöneticisi olarak görünmektedir. Videoda, William'ın Carlita'ya verdiği ultimatumun ardından yaşanan olaylar anlatılmaktadır. William, Carlita'ya videoların gece geç saatlerde yüklenmesi gerektiğini söylemiş, ancak Carlita bunu yapmamıştır. Ayrıca Carlita'nın liderlikten çekilmesi ve yerine Mercy'nin geçmesi konusunda da sorunlar yaşanmıştır. Video, William'ın Carlita'yı işten çıkarmak zorunda kaldığını ve onun yerine başka birini aradığını belirterek sona ermektedir. Videoda ayrıca William'ın Carlita'yı işten çıkarmasının ardından diğer izleyicilerle olan ilişkisi de ele alınmaktadır. William, Carlita'yı işten çıkarmasının nedenlerini açıklamakta ve Carlita'nın patronun emirlerine uymadığını belirtmektedir. Diğer izleyiciler ise William'ın Carlita'yı savunmasını ve onunla iyi geçinmeyi tercih etmesini istemektedir.

      • youtube.com
  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor