Personel

Personel Sağlık'ta çalışan bazı meslek grupları: Doktorlar. Hemşireler ve sağlık memurları. Acil tıp teknisyenleri. Çevre sağlık teknisyenleri. İşyeri hemşireleri. Odyologlar. Fizyoterapi teknikerleri. Dil ve konuşma terapistleri. Sağlık eğitimcileri ve tıbbi teknologlar. Sağlık idarecileri. Bu personel, sağlık kuruluşlarında çeşitli görevler üstlenir ve hastaların sağlık bakımlarını değerlendirir, tedavi planlamalarını yapar, tıbbi kayıtları tutar ve sağlık eğitimini destekler.

2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'na tabi personel, yükseköğretim kurumlarında görev yapan öğretim elemanları ve diğer çalışanları ifade eder. Bu kapsamda yer alan bazı personel türleri: Öğretim üyeleri: Profesör, doçent ve doktor öğretim üyeleri. Öğretim görevlileri: Ders vermek ve uygulama yaptırmakla yükümlü öğretim elemanları. Araştırma görevlileri: Araştırma, inceleme ve deneylerde yardımcı olan öğretim yardımcıları. Okutmanlar: Eğitim-öğretim süresince belirli dersleri okutan veya uygulayan kişiler. Uzman, çevirici ve eğitim-öğretim planlamacıları: Belirli süreler için görevlendirilen yardımcı personel.

Akademik kadroda yer alan bazı unvanlar şunlardır: Profesör. Doçent. Doktor Öğretim Üyesi. Araştırma Görevlisi. Öğretim Görevlisi. Okutman. Ayrıca, uzman unvanı da akademik kadro içinde yer alır ve çeşitli birimlerde uzmanlık gerektiren bölümlerde görev yapar.

Jandarma Genel Komutanlığı'nda yer alan bazı personel türleri: Subaylar. Astsubaylar. Uzman Jandarmalar. Yükümlü Personel (askerlik hizmetini ifa eden yedek subaylar ve yedek astsubaylar). Ayrıca, Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde çeşitli birimlerde görev yapan generaller de bulunmaktadır. Jandarma, il ve ilçe belediye sınırları dışında kalan veya polis teşkilatı bulunmayan yerlerde görev yapmaktadır.

Pergem (Personel Genel Müdürlüğü), Tarım ve Orman Bakanlığı'na bağlıdır.

Kamu çalışanları, devletin veya diğer kamu tüzel kişilerinin yürüttüğü kamu hizmetlerinde görev alan kişilerdir. Başlıca kamu çalışanı grupları: Memurlar. Sözleşmeli personel. Kadrolu işçiler. Diğer kamu görevlileri. Kamu işçileri, iş sözleşmesiyle çalışan ve 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi olan bir grup olup, memurlardan farklı olarak yardımcı ve destek hizmetlerde görev alırlar.

Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü (YHGM), Bakanlığın insan gücü ve kaynağı planlamasını yapar ve aşağıdaki görevleri yürütür: Personel kapasitesinin geliştirilmesi üzerine çalışmalar yürütür. Bakanlık personelinin atama, özlük, emeklilik vb. işlemlerini yürütür. Bakanlığın ihtiyaç duyduğu araç-gereç ve malzemelerin temini ile ilgili işlemleri yürütür. Bakanlığın ihtiyaç duyması durumunda kiralama ve satın alma işlemlerini yürütür. Bakanlığın mali konularla ilgili işlerini yürütür. Bakanlığın aydınlatma, bakım, onarım, temizlik, ısıtma ve taşıma ihtiyaçlarını karşılar. Bakanlığın genel arşiv hizmetlerini yürütür. YHGM'nin bazı daire başkanlıkları ve görevleri şu şekildedir: Merkez Teşkilat Atama Daire Başkanlığı: Bağlı kuruluşlardaki üst kademe kamu yöneticilerinin atama ve görevlendirilmelerini yürütür. Kura İşleri Daire Başkanlığı: Atamaya esas olan kura işlemlerini yürütür. Stratejik Personel Atama Daire Başkanlığı: Stratejik personelin atama ve nakil işlemlerini yürütür. Eğitim Hizmetleri Daire Başkanlığı: Personelin hizmet içi eğitim ihtiyaçlarını karşılar. İş Sağlığı ve Güvenliği Daire Başkanlığı: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili politikaları yürütür. Mali Hizmetler Daire Başkanlığı: Genel müdürlüğün bütçesini planlar.

Tokbys personel bordrosunun nasıl hesaplandığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, maaş bordrosunun genel olarak nasıl hesaplandığı hakkında bilgi verilebilir. Maaş bordrosu, çalışanın ücretinden yapılan vergi ve sigorta primi kesintileri ile fazla mesai gibi eklemelerin detaylı bir şekilde gösterildiği bir çizelgedir. Bordro hesaplanırken dikkat edilmesi gereken bazı yasal kesintiler şunlardır: SSK işçi payı: Brüt ücret x %14. İşsizlik sigortası işçi payı: Brüt ücret x %1. Gelir vergisi: Gelir vergisi matrahı x Vergi oranı. Damga vergisi: Brüt ücret x %0,76. SSK işveren payı: Brüt ücret x %20,5 (%5 indirim durumunda %15,5). İşsizlik sigortası işveren payı: Brüt ücret x %2. Maaş bordrosu hesaplaması için ayrıca gelir ve damga vergisi istisnaları da dikkate alınmalıdır. Maaş bordrosunun hazırlanması ve hesaplanması için muhasebe veya insan kaynakları uzmanlarından destek alınabilir.

Kamu personeli, bir kamu kurum ve kuruluşunda belli bir ücretle, belirlenmiş bir kadro ya da pozisyonda çalıştırılan kişilerin tümüne denir. Kamu personeli türleri: Memur. Sözleşmeli personel. Geçici personel. İşçi. Kamu personeli olmak için genel şartlar şunlardır: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; Kamu haklarından mahrum olmamak; İlgili kurumun belirlediği öğrenim ve mezuniyet seviyesine sahip olmak; Herhangi bir suçtan hüküm giymemiş olmak. Ayrıca, güvenlik soruşturması da yapılmakta olup, bu soruşturmanın olumlu olması gerekmektedir.

Mürettebat, bir gemi veya uçakta görev alan tüm personeli ifade eder. Mürettebatta yer alabilecek bazı kişiler: kaptan; komi; hostes; pilot; aşçı; müzisyen; düzenli ve temiz tutan kişi; planlayıcı; navigatör; dalgıç. Ayrıca, uzay görevlerinde de mürettebat bulunur, örneğin Axiom-3 (Ax-3) uzay misyonu mürettebatı, Türkiye'den Alper Gezeravcı, ABD ve İspanya'dan Michael López-Alegría, İtalya'dan Walter Villadei ve İsveç'ten Marcus Wandt'tan oluşmaktadır.

T.C. Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'nde danışmanlar, bürokratlar, iletişim ve güvenlik personelleri gibi birçok devlet görevlisi çalışmaktadır. 2016 yılı itibarıyla, külliyede 702 memur statüsünde ve 246 sözleşmeli personel olmak üzere toplam 948 kişi çalışmaktaydı. Külliyede çalışan güvenlik mensupları (asker ve polis) bu sayıya dahil değildir.

Darphanede çalışan bazı meslek grupları şunlardır: Heykeltıraş. Kimya teknikeri. Dökümcü (metal). Hadde işçisi. Büro memuru. Ayrıca, darphanede mühendisler idari işlerde, çeşitli atölyelerde ise teknisyenler görev yapmaktadır. Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü'nün işçi alımlarıyla ilgili güncel bilgilere, kurumun resmi internet sitesi veya İŞKUR üzerinden ulaşılabilir.

Kamu hizmetlerinde çalışan bazı kişi grupları: Memurlar. Sözleşmeli personel. Geçici personel. İşçiler. Kamu görevlileri, merkezi ve yerel yönetimlerde, kamu iktisadi teşebbüslerinde, bağımsız idari otoritelerde ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışabilir.

İstanbul Üniversitesi'nde (İÜ) personel olarak çalışabilecek kişiler arasında akademik ve idari personel bulunmaktadır. Akademik personel: öğretim görevlileri; araştırma görevlileri; doçentler; profesörler. İdari personel: büro personeli; destek personeli (hizmetli); destek personeli (hasta ve yaşlı bakım); fizyoterapist; hemşire; koruma ve güvenlik görevlisi; laborant; sağlık teknikeri. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak da istihdam edilmektedir.

Bir gemideki mürettebat sayısı, geminin türüne, boyutuna ve görev türüne bağlı olarak değişiklik gösterir. Örneğin: 3000 GT'lik bir gemide genellikle bir kaptan, birinci zabit, ikinci zabit, başçarkçı ve ikinci çarkçı bulunur. 30.000 GT'lik bir gemide ise personel sayısı daha fazla olacaktır. Ayrıca, ticari donanma gemilerinde kaptan rütbesine ulaşmak için üniversite diploması, deneyim ve bir uygunluk testini geçmek gereklidir. Gezi teknelerinde ise mürettebat sayısı temel niteliklere sahip kişilerden oluşur. Daha spesifik bir sayı vermek için geminin türü ve boyutu hakkında daha fazla bilgiye ihtiyaç vardır.

İcra dairelerinde çalışan bazı personel şunlardır: İcra müdürü. İcra müdür yardımcıları. İcra kâtipleri. Mübaşir ve hizmetliler. Ayrıca, iş yoğunluğunun veya personel sayısının fazla olduğu icra dairelerinde icra başmüdürü de bulunabilir. İcra daireleri, ira daireleri başkanlığının, bu başkanlığının kurulmadığı yerlerde ise icra mahkemesinin daimi gözetimi ve denetimi altındadır.

Topçu taburları, 3 ya da 4 topçu bölüğü olarak tertiplenir. Dolayısıyla, bir topçu taburunun toplam asker sayısı, 300-1300 kişi arasında değişebilir.

Ziraat Bankası'nda D sınıfı personel pozisyonu hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, Ziraat Bankası'nda çeşitli pozisyonlardaki çalışanların görevlerinden bazıları şu şekildedir: Servis Görevlisi: Bankanın şubelerinde hem operasyonel hem de satış odaklı görevler üstlenerek müşteri memnuniyetini sağlar. Uzman Yardımcısı: İlgili alanlarda uzmanlaşarak banka bünyesinde çeşitli görevler üstlenir. Müfettiş Yardımcısı: Banka içi denetimleri gerçekleştirir. Daha fazla bilgi için Ziraat Bankası'nın insan kaynakları sayfasına başvurulabilir.

AdaletKart, Adalet Bakanlığı'na bağlı olarak çalışan hakim, savcı, merkez ve taşra teşkilatı personeli ile bakanlık binalarında hizmet veren Adalet Teşkilatını Güçlendirme Vakfı'nın uygun gördüğü personellere verilir. Ayrıca, bu kişilerin anne, baba, kardeş, çocuk ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler de Adalet Avantaj Kart başvurusu yaparak kart sahibi olabilirler.

Jandarma Genel Komutanlığı personel temini, Jandarma teşkilatında çeşitli pozisyonlarda görev yapacak personelin işe alım süreçlerini yönetir. Bu süreçler genellikle şu adımları içerir: 1. İlan ve Başvuru: Personel alım ilanları yayımlanır ve adaylar e-Devlet üzerinden başvuru yapar. 2. Sınavlar ve Testler: Yazılı sınav, fiziki yeterlilik testi ve mülakat aşamaları tamamlanır. 3. Sağlık Kontrolü ve Güvenlik Soruşturması: Başarılı adaylar sağlık raporu ve güvenlik soruşturmasından geçer. 4. Eğitim: Tüm aşamaları tamamlayan adaylar eğitim sürecine kabul edilir. Jandarma Genel Komutanlığı personel temininin temel amacı, ihtiyaç duyulan nitelik ve nicelikteki personeli doğru zaman ve yerde, en uygun maliyetle hazır etmektir. Jandarma personelinin bazı görevleri: Kamu düzenini sağlamak ve asayişi korumak. Trafik kontrolleri, kaçakçılıkla mücadele ve orman yangınlarıyla mücadele gibi operasyonlar yürütmek. Terörle mücadele ve sınır güvenliği gibi stratejik alanlarda görev almak. Kayıp şahıs arama ve afetlerde kurtarma operasyonları gerçekleştirmek.