SosyalGüvenlik

SGK tesis kodunun nerede yazdığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, SGK işyeri sicil numarasının bulunabileceği bazı belgeler şunlardır: SGK işyeri tescil belgesi; tahakkuk fişi; hizmet listesi.

Hayır, 112 ve 170 aynı değildir. 112, Türkiye'de 2021 yılından itibaren tüm acil yardım numaralarının birleştirildiği ortak çağrı numarasıdır. 170, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı bir iletişim hattıdır ve iş kanunu, sosyal güvenlik ve İŞKUR uygulamalarına dair şikayetler ve öneriler için kullanılır.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın emeklilikle ilgili son açıklaması, 11 Haziran 2025 tarihinde yapılmıştır. Bakan Işıkhan'ın yeni bir açıklama yapması beklenmekle birlikte, emeklilik sisteminde değişiklik olacağına dair resmi bir duyuru henüz yapılmamıştır.

Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamında çalışabilecek kişiler şunlardır: Devlet memurları. Ücretli, maaşla veya bağımsız çalışanlar. İsteğe bağlı sigortalılar. Şeref aylığı alanlar. Kısa çalışma ya da işsizlik ödeneği alanlar. 65 yaşını doldurmuş, aylık alan vatandaşlar. 18 yaşından küçük engelli bireyler. Kesintisiz bir yıllık Türkiye ikameti olan yabancı uyruklular. Ayrıca, öğrencilerin ve aile bağımlı bireylerin de GSS kapsamında yer alabileceği unutulmamalıdır. Çalışanların primlerini ödeme yükümlülüğü, çalıştıkları kuruma veya kendilerine aitken; çalışmayanların primlerini dışarıdan ödemeleri gerekmektedir.

Hizmet tespit davasında zamanaşımını (hak düşürücü süre) durduran istisnalar şunlardır: İşçinin memurluğa geçişi. Müfettiş raporları. Primlerin icra yoluyla tahsili. Kesinleşmiş yargı kararları. Bu durumların varlığı halinde, hizmet tespit davasında 5 senelik hak düşürücü süre işlemez ve her zaman açılabilir.

DOST Ajansı, Azerbaycan Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı'na bağlı olarak, nüfusa istihdam, sosyal güvenlik, iş ilişkileri, emeklilik ve sosyal yardımlar gibi alanlarda hizmet vermektedir. Ajansın bazı görevleri: "DOST" merkezlerinin faaliyetlerini organize etmek ve yönetmek. Merkezlerin "tek durak noktası" prensibine göre çalışmasını sağlamak. Merkezlerin faaliyetlerini kontrol etmek ve hizmet kalitesini artırmak için öneriler sunmak. Mobil hizmet organizasyonunu sağlamak. Devlet organları ve yerel özyönetim organları ile iş birliği yapmak. Sosyal koruma ve rehabilitasyon ihtiyacı olan kişiler arasında anketler yapmak, haklarını korumak ve ihtiyaçlarını karşılamak için öneriler sunmak. İlgili bakanlıklarla birlikte sosyal koruma ve güvenlik önlemlerinin genel koşullarını, formlarını ve mekanizmalarını geliştirmek ve uygulamak. İlgili alanda taslak düzenleyici yasal metinlerin hazırlanmasına katılmak. Hizmetlerin tam otomatikleştirilmesi için öneriler sunmak. Gönüllülerin "DOST" merkezlerinin faaliyetlerine katılımını sağlamak. Devlet ve ticari sırları korumak. Faaliyetleri hakkında kamuoyunu bilgilendirmek. Kitle iletişim araçları ve sosyal ağlar aracılığıyla propaganda yapmak.

"Egeli yeni yasa" hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, bazı yeni yasaların yürürlüğe giriş tarihleri şu şekildedir: Engelli emeklilik uygulaması: 7538 sayılı kanunla yapılan değişiklik, Resmi Gazete'de yayımlandıktan sonra yürürlüğe girecektir. ÖTV'siz otomobil alımı: 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Hurda araç ÖTV muafiyeti: Teklif aşamasında olup, yasalaşması durumunda Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girecektir.

İşlem tutarı, belirli bir dönemde gerçekleştirilen işlemlerin toplam değerini ifade eder. Bu terim genellikle finansal işlemlerde kullanılır. Ayrıca, sosyal güvenlik alanında da işlem tutarı terimi, takip altındaki işlemlerin kendine özgü tutarını ifade etmek için kullanılır.

BBK (Bağımsız Bölüm Kodu) numarasını öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: E-Devlet: BBK kodu, E-Devlet üzerinden öğrenilebilir. Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü: adres.nvi.gov.tr adresinden Ulusal Adres Veri Tabanı sorgulaması yapılarak BBK kodu öğrenilebilir. Ayrıca, birçok teknik bilgiyi içeren BBK kodu, altyapı sorgulaması yapmak için de kullanılabilir.

Kağıthane, Beşiktaş Sosyal Güvenlik Merkezi'ne (SGM) bağlıdır. Beşiktaş SGM'nin iletişim bilgileri: Adres: Meclisi Mebusan Yokuşu SSK Pasajı No: 19/21 Fındıklı, Beyoğlu, İstanbul. Telefon: 0212-252 31 04.

SGK meslek koduna göre maaş hesaplama hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, maaş hesaplama yöntemleri hakkında genel bilgi verilebilir. Maaş, çalışma süresi, deneyim ve sektör gibi faktörlere bağlı olarak değişir. Maaş hesaplaması şu şekilde yapılır: Brüt maaş. SGK primi. İşsizlik sigortası. Gelir vergisi. Damga vergisi. Maaş hesaplama işlemleri için aşağıdaki siteler kullanılabilir: mikro.com.tr; smarthesap.com.

5 yıl askerlik borçlanması, 1800 gün eder. Askerlik borçlanması, her bir yıl için 360 gün üzerinden hesaplanır. 2025 yılı için günlük borçlanma tutarı en az 277,39 TL olarak belirlenmiştir. Bu durumda, 5 yıl (1800 gün) için toplam borçlanma tutarı: 1800 x 277,39 = 509.302 TL olacaktır.

Mamak Sosyal Güvenlik Merkezi'ne en yakın otobüs durağı 30320 - Cengizhan Mahallesi'dir. Ayrıca, merkeze en yakın tren durağı ise Mamak'tır ve trenle ulaşım yaklaşık 29 dakika sürmektedir. Adres: Cengizhan Mah. Natoyolu Cad. 848. Sok. 2/A Mamak, Ankara. Telefon: +90 312 391 09 90.

Memurların çalışma saatlerinin kısalmasının birkaç nedeni bulunmaktadır: İş gücünün korunması: Çalışma saatlerinin kısaltılması, uzun çalışma sürelerinin olumsuz etkilerini azaltarak iş gücünün korunmasına katkı sağlar. İş-özel yaşam dengesinin sağlanması: Esnek çalışma modelleri, memurların ailelerine daha fazla zaman ayırmalarına olanak tanır. Verimliliğin artırılması: Bazı araştırmalar, çalışma saatlerinin azaltılmasının verimliliği artırabileceğini göstermektedir. Yeni çalışma modellerinin uygulanması: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma gibi yeni nesil esnek çalışma modellerini hayata geçirmeyi planlamaktadır. Bu değişiklikler, 4857 sayılı İş Kanunu'nda yapılacak düzenlemelerle desteklenecektir.

Almanya'da net maaşın nasıl hesaplanacağı ile ilgili bilgi almak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: vasistdas.de. almanyamaas.com. rechneristo.de. relocate.me. Almanya'da net maaş hesaplanırken dikkate alınan bazı unsurlar şunlardır: Brüt maaş. Vergi sınıfı. Eyalet. Çocuk sayısı. Vergiden muaf tutar. Kilise vergisi. Sigortalar. Net maaş hesaplaması için bir vergi danışmanına başvurulması önerilir.

Kamu.gov.tr üzerinden yapılabilecek bazı işlemler: Kimlik ve nüfus hizmetleri: Doğum, evlenme, boşanma gibi durumların kaydı, nüfus bilgileri sorgulama. E-devlet şifresi alma: E-devlet şifresi başvurusu. Vergi işlemleri: Vergi borcu sorgulama, vergi beyanı verme ve ödeme. Sosyal güvenlik hizmetleri: SGK hizmet dökümü, emeklilik başvurusu, sigorta prim sorgulama. Eğitim hizmetleri: Öğrenci kayıtları, ders programları ve iletişim bilgileri gibi bilgilere ulaşma. Sağlık hizmetleri: Randevu alma, sağlık sigortası durumu sorgulama. İzin ve ihaleler: Kamu kurumlarının ihalelerine dair bilgilere ulaşma. Kütüphane ve kültürel hizmetler: Devlet kütüphanelerinin sunduğu hizmetler ve dijital kütüphane arşivine erişim.

Dul ve yetim aylığı alan bir kişi reddi mirasta bulunabilir. Reddi miras, sosyal güvenlikten doğan hakların kullanılmasını engellemez.

Evet, 18 aylık askerlik borçlanmasında emeklilik geri çekilebilir. Askerlik borçlanması, sigorta başlangıç tarihini askerlik süresi kadar öne çeker. Ancak, sigorta girişi askerlikten önce olan kişiler için sigorta başlangıç tarihi değişmez; yalnızca prim gün sayıları artar.

Emeklilerden aidat kesintisi yapılması, belirli koşullar altında yasal olabilir. Örneğin, emeklilerin maaşlarından dernek aidatı kesintisi, emeklinin bu derneğe üye olması ve bu üyeliği sırasında otomatik aidat kesintisi için muvafakatname imzalaması durumunda yapılabilir. Ancak, emeklinin bu derneğe üye olduğuna dair bir bilgisi yoksa veya muvafakati yoksa, yapılan kesinti yasal değildir. Emekliler, maaşlarından yapılan kesintinin durdurulması için SGK'ya başvurabilirler.

08 kodu ile emeklilik, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) yaşlılık veya malullük aylığı bağlanmasına hak kazanan ya da birikmiş primlerini toptan alan işçilerin işten ayrılmasını ifade eder. Bu durumda: İşçiye kıdem tazminatı ödenir. İşçi, aynı işyerinde sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi olarak çalışmaya devam edebilir. İşten çıkış kodunun doğru girilmesi önemlidir; aksi takdirde işçi kıdem tazminatını alamaz.