• Buradasın

    Hizmet tespit zamanaşımı istisnaları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmet tespit zamanaşımı istisnaları şunlardır:
    1. Tahkikat raporu veya müfettiş tespit tutanakları: Çalışmanın varlığı bu belgelerle ispatlanmışsa, beş yıllık hak düşürücü süre uygulanmaz 12.
    2. Asgari işçilik incelemesi: İşverenin prim ödemediği işçiler için yapılan incelemelerde sigorta bildirimi yapılmamışsa, hizmet tespit davası için hak düşürücü süre söz konusu olmaz 12.
    3. İşverenin kendi bordrosunda sigorta primi kestiğini göstermesi: İşverenin bordroda sigorta primi kesildiğini belirtmesine rağmen Kuruma bildirim yapmaması halinde, hak düşürücü süre durur 12.
    4. İşçilik alacaklarına ilişkin yargı kararları: Aynı döneme ait kesin hüküm niteliğini taşıyan yargı kararları varsa, hizmet tespit davaları zamanaşımına uğramaz 23.
    5. İşçinin memurluğa geçmesi: Sigortalı durumda iken memurluğa geçiş yapan işçinin hizmet süresi, memurluk öncesi için de hizmet tespit davasına konu olabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tercanhukuk.com
        1
      2. minvalhukuk.com
        2
      3. mihci.av.tr
        3
      4. denktas.av.tr
        4
      5. ramazaneryigit.av.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Hizmet tespiti zamanaşımı süresi nasıl hesaplanır?
    Hizmet tespiti zamanaşımı süresi, işçinin işten ayrıldığı tarihten itibaren 5 yıldır.
    Hizmet tespiti zamanaşımı süresi nasıl hesaplanır?
    5 kaynak
    Hizmet Tespit Davasında zamanaşımı süresi ne kadardır?
    Hizmet tespit davasında zamanaşımı süresi 5 yıldır.
    Hizmet Tespit Davasında zamanaşımı süresi ne kadardır?
    5 kaynak
    Hizmet tespit davası kaç yıl geriye gider?
    Hizmet tespit davası, iş ilişkisinin sona ermesinden sonra beş yıllık hak düşürücü süre içinde açılabilir.
    Hizmet tespit davası kaç yıl geriye gider?
    5 kaynak
    İşçi hakları zaman aşımına uğrar mı?
    Evet, işçi hakları zaman aşımına uğrayabilir. İşçi alacaklarında zaman aşımı süresi, alacağın türüne göre değişiklik gösterir: Ücret alacakları (prim, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti) için zaman aşımı süresi, hakkın doğduğu tarihten itibaren 5 yıldır. Kıdem ve ihbar tazminatı için zaman aşımı süresi, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 5 yıldır. Yıllık izin ücreti için zaman aşımı süresi, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 5 yıldır. Zaman aşımı süresi, işçinin hala çalışıyor olması durumunda işlemeye başlamaz; iş akdinin fiilen sona erdiği anda işlemeye başlar.
    İşçi hakları zaman aşımına uğrar mı?
    5 kaynak
    Devam eden davalarda zamanaşımı durur mu?
    Evet, devam eden davalarda zamanaşımı durabilir. Zamanaşımının durması, belirli bir sebeple zamanaşımının geçici olarak duraklaması anlamına gelir. Zamanaşımının durabileceği bazı durumlar şunlardır: - Hak sahibinin hakkını kullanmasını engelleyen bir durum varsa. - Taraflar arasında bir hukuki işlem devam ediyorsa. - Hak sahibinin ölümü veya kısıtlı hale gelmesi. - Soruşturma veya kovuşturmanın izin veya karar alınmasını gerektirmesi.
    Devam eden davalarda zamanaşımı durur mu?
    5 kaynak
    Zamanaşımı süresi nasıl hesaplanır?
    Zamanaşımı süresi hesaplanırken, süreye başlangıç olarak suçun işlendiği tarih kabul edilir. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Süre, gün olarak belirlenmişse, sürenin başladığı gün hesaba katılmaz ve son günün mesai bitim saatinde sona erer. 2. Süre, hafta veya ay olarak belirlenmişse, sürenin başladığı güne karşılık gelen haftanın veya ayın son gününde biter. 3. Süre, yıl olarak belirlenmişse, son yılda karşılık gelen tatil saatinde biter. Zamanaşımı süresinin kesilmesi durumunda, süre yeniden işlemeye başlar ve bu durum Türk Borçlar Kanunu'nun 154. maddesinde belirtilen nedenlerle gerçekleşir.
    Zamanaşımı süresi nasıl hesaplanır?
    5 kaynak
    Zamanaşımı süresi dolmadan dava açılırsa ne olur?
    Zamanaşımı süresi dolmadan dava açılırsa, dava kabul edilir ve süreç normal şekilde devam eder.
    Zamanaşımı süresi dolmadan dava açılırsa ne olur?
    5 kaynak