SGK

Kayapınar Sosyal Güvenlik Merkezi (SGK), Diyarbakır iline bağlıdır.

10 yıl 1250 prim günü, emeklilik için gerekli prim gün sayısının hesaplanmasını ifade eder. Prim günü: Çalışılan süre boyunca işveren veya sigortalı tarafından SGK’ya bildirilen ve sigortalı adına yatırılmış olan gün sayısıdır. 10 yıl: Sigortalılık süresini ifade eder. Bu hesaplama, özellikle engelli çocuğu olan çalışan annelere yönelik SGK'nın sunduğu prim desteği gibi durumlarda, emeklilik için gerekli prim gün sayısının daha kısa sürede tamamlanmasını sağlar. Örneğin, 5000 prim günü olan bir kişi, SGK'dan talep edeceği ek 1250 primle toplam prim gün sayısını 6250'ye çıkarabilir.

E-Devlet'te "K", "Ş" ve "S" harfleri görüldüğünde dikkat edilmelidir, çünkü bu harfler sigortalılığın risk altında olduğunu ve emeklilik işlemlerinin iptal edilebileceğini işaret eder. Bu durum, SGK tarafından yapılan denetimlerde şüpheli bulunan sigortalılık ve emeklilik işlemlerini kapsar.

Ev işleri, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen kodlama sistemine göre "8411" iş kolunu ifade eder.

2025 yılı asgari ücret emekli bordrosunda şu şekilde gösterilir: Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL. SGK İşçi Payı (%7,5): 1.950,41 TL. SGDP İşveren Payı (%24,75): 6.436,36 TL. Net Maaş: 23.762,53 TL (işveren payı ve iş kazası primi dahil edilmeden). Emekli çalışanın işverene toplam maliyeti ise 32.441,36 TL'dir. Bu değerler, emekli çalışanın brüt maaşı ve belirlenen prim oranlarına göre hesaplanmıştır. Maaş ve prim tutarları, yasal düzenlemelere ve işverenin uygulamalarına göre değişiklik gösterebilir.

SGK 3010 kodu, "Ziraat Mühendisi (Bitkisel Üretim)" mesleğini ifade eder.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, CHP'li belediyeleri SGK borçlarına ilişkin görüşmek üzere ziyaret etti. Bakan Işıkhan, bu belediyelerin SGK'ya olan borçlarının yüksek olduğunu ve bu durumun çocukların ve emeklilerin geleceğini riske attığını belirtti.

Ümit Mahallesi'ndeki SGK, İstanbul'da M5 Üsküdar – Çekmeköy Metro Hattı üzerindeki Çarşı Metro İstasyonu yakınında yer almaktadır.

5503 SGK kodu hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, SGK çıkış kodları ve anlamları hakkında bilgi verilebilir. SGK çıkış kodları, işçilerin işten ayrılış sebeplerini belirtir ve kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile işsizlik ödeneği haklarını belirler. Bazı çıkış kodları ve anlamları: 04: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 05: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 08: Emeklilik veya toptan ödeme nedeniyle işten ayrılma. 15: Toplu işçi çıkarma. 25: İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih. SGK çıkış kodlarının tam listesine ve anlamlarına Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi web sitesinden ulaşılabilir.

Bağ-Kur'luların SGK'ya bağlanması için isteğe bağlı sigorta yaptırmaları gerekmektedir. Bunun için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. Bağ-Kur'a Başvuru: İlgili Bağ-Kur İl Müdürlüğü'ne başvurarak isteğe bağlı sigortalı giriş belgesi alınmalıdır. 2. İkametgah Onayı: Bu belge ile birlikte daimi ikametgah belgesinin bölgedeki muhtarlara onaylatılması gerekmektedir. 3. Teslimat: Onaylanan beyannamenin Bağ-Kur İl Müdürlüğü'ne teslim edilmesi gerekmektedir. Ayrıca, Bağ-Kur sigortalılığı sona erdirilmişse ve tekrar SGK'ya bağlanmak isteniyorsa, SGK'ya çıkış dilekçesi verilmesi yeterlidir.

2015 öncesi SGK girişi olanlar için erken emeklilik imkanları bulunmaktadır. Bu imkanlar arasında: Malulen emeklilik: Çalışma gücünde en az %60 kayıp yaşayanlar, 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 prim günü ile erken emekli olabilir. Engelli emeklilik: %40 ve üzeri engeli olanlar, belirli prim günleriyle erken emeklilik hakkı kazanabilir. Yıpranma payı: Ağır ve riskli işlerde çalışanlar, belirli oranlarda yıpranma payı alarak erken emekli olabilir. Askerlik borçlanması: Sigorta girişinden önce askerlik yapanlar, yaşlarını geriye çekebilir ve prim kazanabilir. Doğum borçlanması: Sigortalı çalışan anneler, 3 çocuğa kadar borçlanarak prim ve yaş şartlarını tamamlayabilir. Erken emeklilik koşulları, kişisel duruma ve SGK'nın güncel düzenlemelerine göre değişiklik gösterebilir. Detaylı bilgi için SGK ile iletişime geçilmesi önerilir.

SGK ikili sözleşmesi, iki ülke arasında imzalanan ve bu ülkelerin vatandaşlarının sosyal güvenlik hak ve yükümlülüklerini düzenleyen uluslararası sosyal güvenlik anlaşmalarını ifade eder. Bu tür sözleşmeler, her iki ülkedeki çalışmaların sosyal güvence kapsamında sayılmasını sağlar ve bir ülkedeki sigortalılık hakkı ve buna bağlı yardımlar, diğer ülkede de geçerli kabul edilir.

SGK'da üst sınırdan ödeme, prime esas kazanç üst sınırını aşan prim ödemelerinin iadesi şeklinde gerçekleşir. Bu iade için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Dilekçe Hazırlama: SGK'ya başvuru dilekçesi hazırlanmalı, dilekçede kimlik bilgileri, iletişim bilgileri ve fazla ödenen primlerin detayları belirtilmelidir. 2. Gerekli Belgelerin Toplanması: Kimlik fotokopisi, SGK hizmet dökümü, ücret bordroları ve fazla ödenen primleri gösteren belgeler hazırlanmalıdır. 3. Başvurunun Yapılması: Dilekçe ve belgelerle birlikte işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik merkezine veya il müdürlüğüne başvuru yapılmalıdır. 4. Başvurunun Takip Edilmesi: Başvuru durumu düzenli olarak takip edilmeli, gerekirse SGK ile iletişime geçilerek bilgi alınmalıdır. İade işlemi, başvurunun yapıldığı ayı takip eden ay içinde gerçekleştirilir.

Evet, Antepsin devlet tarafından karşılanmaktadır. SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) tarafından fiyatı karşılanan Antepsin, reçete edilmesi halinde devlet tarafından ödenmektedir.

"Ş" ve "ş" harfleri farklı bağlamlarda farklı anlamlara gelir: 1. SGK Hizmet Dökümünde "Ş" Harfi: Bu harf, işyerinin şüpheli işyeri olduğunu gösterir. 2. Sıkça Sorulan Sorular (S.S.S.): İnternet sitelerinde, müşteriler tarafından en çok sorulan soruların ve cevaplarının yer aldığı bölümdür. 3. Türk Alfabesinde "Ş" Harfi: Ses bilimi bakımından sızıcı tonsuz, diş eti-damak ünsüzünü gösterir.

AT 11 belgesi, Türkiye'deki Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) il müdürlüklerinden başvuru yapılarak alınabilir. Başvuru için gerekli belgeler: kimlik belgesi; yurt dışında bulunma amacını ve süresini gösterir resmi evraklar; yurt dışında eğitim görülecekse, ilgili okuldan alınan kabul belgeleri. Başvuru sürecinde, gideceğiniz ülkeye ve orada kalma sürenize bağlı olarak ek belgeler de istenebilir. Başvuru adımları: 1. SGK kurumunun yurtdışı işlemler bölümüne başvurun. 2. Gerekli belgeleri teslim edin. 3. Belgenin hazırlanması için birkaç iş günü bekleyin. AT 11 belgesi, verildiği tarihten itibaren 183 gün (yaklaşık 6 ay) geçerlidir ve bu sürenin dolmasından sonra yenilenmesi gerekir.

TMS tedavisi, devlet hastanelerinde ücretsiz olarak sunulmaktadır.

SGK'da 100 ve 102 numaraları, iki farklı yasal düzenlemeye atıfta bulunur: 1. SGK'nın 100. maddesi, "Bilgi ve belge isteme hakkı, bilgi ve belgelerin Kuruma verilme usulü" ile ilgilidir. 2. SGK'nın 102. maddesi, "İdari para cezaları" ile ilgilidir.

SGK 001 ödemesinin hesaba geçme süresi, genellikle takip eden ayın 15'ine kadar olarak belirlenmiştir.

Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS), SGK'da "tamamlayıcı" veya "ek" sigorta olarak görünür. TSS, SGK ile anlaşması olan özel hastanelerde SGK'nın karşıladığı sağlık hizmetlerinin üzerindeki masrafları karşılar ve sigortalıların bu hastanelerde fark ücreti ödemeden yararlanmalarını sağlar.