• Buradasın

    Asgari ücret emekli bordrosunda nasıl gösterilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2025 yılı asgari ücret emekli bordrosunda şu şekilde gösterilir:
    • Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL 123.
    • SGK İşçi Payı (%7,5): 1.950,41 TL 15.
    • SGDP İşveren Payı (%24,75): 6.436,36 TL 15.
    • Net Maaş: 23.762,53 TL (işveren payı ve iş kazası primi dahil edilmeden) 1.
    Emekli çalışanın işverene toplam maliyeti ise 32.441,36 TL'dir 15.
    Bu değerler, emekli çalışanın brüt maaşı ve belirlenen prim oranlarına göre hesaplanmıştır. Maaş ve prim tutarları, yasal düzenlemelere ve işverenin uygulamalarına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Asgari ücret emekli maaşına nasıl yansır?

    Asgari ücret artışının emekli maaşlarına yansıması, genellikle refah payı düzenlemesiyle gerçekleşir. 2025 yılı için yapılan tahminlere göre, asgari ücrete %35-40 oranında bir artış yapılması beklenmektedir. Nihai oranlar, Aralık ayında yapılacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantılarının ardından belirlenecektir. Bu bilgiler, 2025 yılı için yapılan tahminlere dayanmaktadır ve kesin oranlar daha sonra açıklanabilir.

    Emekli çalışanlar için asgari ücret nasıl hesaplanır?

    Emekli çalışanlar için asgari ücret hesaplanırken Sosyal Güvenlik Destekleme Primi (SGDP) kesintisi yapılır. 2025 yılı için emekli çalışan asgari ücret hesaplaması şu şekilde yapılır: 1. Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL. 2. SGK İşçi Payı (%7,5): 1.950,41 TL. 3. Net Maaş: Brüt asgari ücret - SGK işçi payı = 24.055 TL. Bu hesaplamaya göre, emekli çalışanlar normal çalışanlara göre daha düşük bir SGK primi ödedikleri için net maaşları yaklaşık 1.951 TL daha fazla olur.

    Asgari ücretli bir işçinin bordrosunda neler olmalı?

    Asgari ücretli bir işçinin bordrosunda bulunması gereken bazı bilgiler şunlardır: Çalışanın adı ve soyadı. Bordronun ödeme günü ve dönemi. Hafta tatili, fazla mesai gibi asıl ücrete yapılan eklemeler. Vergi, sigorta primi, avans mahsubu, nafaka ve icra gibi her çeşit kesinti. Ücret ödeme günü. İşverenin imzası. Ayrıca, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereği bordroda şu bilgilerin de yer alması zorunludur: İşyeri sicil numarası. Bordronun düzenlendiği ay. Sigortalının adı, soyadı ve sosyal güvenlik sicil numarası. Ücret ödenen toplam gün sayısı. Sigortalının ücreti. Ödenen ücret tutarı. Ücretin alındığına dair sigortalının imzası. Bordro hazırlanırken yıllık izinlerin gösterilmesi, ödeme türünün detaylandırılması, mesai saatleri alanlarının doldurulması, AGİ dahil gelir vergisinin gösterilmesi ve teknolojiden yararlanılması gerekir.

    Emekli maaşının asgari ücrete oranı nasıl hesaplanır?

    Emekli maaşının asgari ücrete oranı, emekli çalışanın net maaşının asgari ücrete bölünmesiyle hesaplanır. 2025 yılı için örnek hesaplama: - Brüt asgari ücret: 26.005,00 TL. - SGK işçi payı (brüt ücretin %7,5'i): 1.950,38 TL. - Net maaş: Brüt asgari ücret - SGK işçi payı = 24.054,63 TL. Bu durumda, 2025 yılı için emekli maaşının asgari ücrete oranı: 24.054,63 TL / 26.005,00 TL ≈ %92,5 olacaktır.

    Brütten nete emekli maaşı nasıl hesaplanır?

    Brütten nete emekli maaşı hesaplaması için aşağıdaki formül kullanılabilir: Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). Bu hesaplamada dikkate alınması gereken kesintiler şunlardır: - SGK Primi: Çalışanın yaşlılık aylığı alabilmesi için devlete ödenen prim. - İşsizlik Primi: Çalışanın kendi isteği dışında işyeri ile ilişiğinin kesilmesi durumunda almaya hak kazandığı işsizlik ödeneği için kesilen prim. - Gelir Vergisi: Kazanılan toplam gelirden devlete ödenmesi gereken vergi. - Damga Vergisi: Sözleşme ve anlaşmaların her türünden doğan ve devlete ödenen vergi. Emekli çalışanlar için brüt maaş üzerinden yapılacak kesintiler, daha düşük oranlarda olabilir.

    Bordro hesaplama nasıl yapılır?

    Bordro hesaplama, çalışanın brüt maaşından çeşitli kesinti ve eklemelerin yapılmasıyla gerçekleştirilir. İşte temel adımlar: 1. Brüt Maaşın Belirlenmesi: Çalışanın vergi ve diğer kesintiler yapılmadan önceki toplam kazancı hesaplanır. 2. Vergi ve Sigorta Kesintileri: Gelir vergisi, SGK kesintileri ve diğer yasal ödemeler brüt maaştan düşülür. 3. Net Maaşın Hesaplanması: Vergi ve sigorta kesintileri sonrası kalan miktar, çalışanın net maaşını oluşturur. 4. Ek Ödemeler ve Primler: Performans primleri, ek projelerdeki ek ödemeler gibi ek gelir kalemleri brüt maaşa eklenir. 5. İzinler ve Mesai Bilgileri: Çalışanın kullandığı izin günleri ve fazla mesai saatleri gibi detaylar bordroya eklenir. 6. Bordro Düzenlenmesi: Tüm bu hesaplamaların ardından işveren veya muhasebe departmanı, bordroyu düzenler ve çalışana ödenecek toplam miktarı detaylı bir şekilde gösterir. Hesaplama sırasında dikkat edilmesi gerekenler: - Yasal düzenlemelere uyum sağlanmalıdır. - İş sözleşmesine uygun olarak hesaplamalar yapılmalıdır.

    Asgari ücrette sigorta primi nasıl hesaplanır?

    2025 yılı itibarıyla asgari ücret üzerinden sigorta primi şu şekilde hesaplanır: Çalışan (işçi) payı: Sosyal Güvenlik Primi (SGK): Brüt ücretin %14'ü. İşsizlik Sigortası Primi: Brüt ücretin %1'i. Toplam: Brüt ücretin %15'i. İşveren payı: SGK Primi: Brüt ücretin %20,75'i (indirim hakkı kazanıldığında %16,75). İşsizlik Sigortası Primi: Brüt ücretin %2'si. Toplam: Brüt ücretin %22,75'i. Örnek hesaplama: Brüt asgari ücret 26.005,50 TL olduğunda: Çalışan payı: SGK primi: 3.640,77 TL. İşsizlik primi: 260,06 TL. Toplam: 3.900,83 TL. İşveren payı: SGK primi: 4.355,92 TL (indirim uygulanırsa 4.095,87 TL). İşsizlik primi: 520,11 TL. Toplam: 4.876,03 TL. Bu hesaplamalar, 4 puanlık teşvikten faydalanılmadığı varsayımına dayanır.