SGK

SGK'da 21 kodu, "Diğer Ücretsiz İzin" anlamına gelir ve bu kod, kanunla verilmesi zorunlu olmayan ancak işçi ile işverenin anlaşması neticesinde oluşan ücretsiz izinler için kullanılır. Bu tür ücretsiz izinler, sigortalı ve işveren arasında imzalanan bir belge ile ispat edilir.

DEXPASS 25/300 mg efervesan tablet SGK tarafından karşılanmaktadır.

SGK e-Bildirge şifre değişikliği yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. SGK e-Bildirge sistemine giriş yapın. 2. Sol menüden "Kullanıcı İşlemleri" seçeneğine tıklayın. 3. Açılan alt menüden "Kullanıcı Bilgileri Değiştirme" seçeneğini seçin. 4. Yeni kullanıcı bilgilerinizi girin ve "Kaydet" butonuna tıklayın. Eğer eski kullanıcı hesabınızın şifresini unuttuysanız, "Şifremi Unuttum" seçeneğine tıklayarak şifrenizi yenileyebilirsiniz. Ayrıca, e-Bildirge kullanıcı değişikliği ve şifre güncelleme işlemlerini e-Devlet Kapısı üzerinden de yapabilirsiniz.

SGK, ikinci el hasta yataklarını doğrudan almaz, ancak hasta yatağı ihtiyaçlarını karşılamak için belirli şartları yerine getiren kişilere yatak temin eder. Bunun için yapılması gerekenler: 1. Doktor ve heyet raporu alarak reçeteyi SGK'ya götürmek. 2. SGK, uygun özellikte yatağı kendi temin ederek hastaya ulaştırır. Dolayısıyla, ikinci el yataklar bu süreçte aracı firmalar aracılığıyla temin edilebilir.

SGK Üsküdar Sosyal Tesisi, Sultantepe semtinde yer almaktadır.

Maaştan yapılan 15 madde kesintisi, yasal ve özel kesintiler olarak ikiye ayrılır: Yasal kesintiler şunlardır: 1. %14 oranında SGK işçi primi; 2. %1 oranında işsizlik sigortası primi; 3. Artan oranlı tarifeye göre uygulanan gelir vergisi (ilk dilim %15); 4. Binde 7,59 oranında damga vergisi; 5. Öğrenci kredisi; 6. Emeklilik planları; 7. Sendika ücretleri. Özel kesintiler ise çalışanın isteğine, iş sözleşmesine veya yasal yükümlülüklere bağlı olarak yapılan kesintilerdir ve bunlar arasında: 8. Bireysel emeklilik katkı payı (BES); 9. Özel sağlık sigortası; 10. Avans; 11. İcra kesintisi; 12. İş yeri yemek veya servis ücretleri.

İşten ayrılış nedeninin değiştirilmesi için 10 gün süresi vardır.

SGK 021 kodu, "statü değişikliği" anlamına gelir. Bu kod, işçinin aynı işverene bağlı olarak farklı bir istihdam statüsüne (örneğin, sözleşmeliden kadroluya) geçmesi durumunda kullanılır.

Şirket sahibi, SGK prim borcunu öder çünkü 4/1-a sigortalılarının prim borçlarını çalıştıran işverenler ödemekle yükümlüdür. Anonim şirketlerde de durum aynıdır; SGK prim borçlarından şirketin tüzel kişiliği sorumludur ve bu borçlar şirket yöneticileri veya hissedarları tarafından ödenmez.

4A ve 4C hizmet birleştirmenin işe yaradığı bazı noktalar şunlardır: Emeklilik işlemlerinin hızlanması. Prim gün sayısının artması. Maaşın erken bağlanması. Hizmet birleştirme işlemi, emeklilikten önce herhangi bir zamanda yapılabilir, ancak en geç emeklilik tarihine 6 ay kalana kadar başvuru yapılması önerilir. Hizmet birleştirme işlemi için dilekçe ile ya da e-devlet üzerinden başvurulabilir.

İşten ayrıldıktan sonra SGK sağlık hizmetlerinden yararlanma süresi, son 1 yıl içinde 90 gün prim ödenmişse 100 gün boyunca devam eder. Bu süreler içinde devlet hastanelerinden, sağlık ocaklarından ve aile hekimliklerinden ücretsiz sağlık hizmeti alınabilir.

VK +26 ifadesi iki farklı bağlamda değerlendirilebilir: 1. SGK İşten Çıkış Kodu: "26" kodu, SGK'nın işten çıkış kodlarından biri olup, "Disiplin Kurulu Kararı ile Fesih" anlamına gelmektedir. 2. Instagram Kısaltması: "O26" kısaltması, Instagram'da "Özelden Yaz" anlamına gelir ve kullanıcıların birbirleriyle doğrudan mesaj yoluyla iletişim kurmak için kullandıkları bir terimdir.

SGK'da 02 ve 22 kodları şu anlamlara gelir: - 02 Kodu: "Deneme Süreli İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Feshi". - 22 Kodu: "Diğer Nedenler".

İşyerinin adres değişikliği durumunda SGK'dan yeni dosya açılıp açılmayacağı, değişikliğin aynı il içinde olup olmamasına ve yeni adresin hangi SGK müdürlüğünün görev alanına girdiğine bağlıdır. Aynı il içinde adres değişikliği: İşyeri, aynı il içinde başka bir ünitenin görev bölgesine nakledilirse yeni dosya tescil edilmez, sadece adres değişikliği yapılır. Farklı il veya farklı SGK müdürlüğü: İşyeri, başka bir ildeki veya farklı bir SGK müdürlüğünün görev alanındaki bir adrese nakledilirse yeni bir işyeri dosyası tescil edilir.

25 yaş altı SGK'nın görünmemesi durumunda yapılması gerekenler: Gelir testi yaptırmak. Prim ödemek. SGK kayıtlarında güncelleme veya hata olabileceği için, sorunun kaynağını öğrenmek amacıyla SGK ile iletişime geçilmesi önerilir.

GSB'de (Gençlik ve Spor Bakanlığı) personel maaşı, brüt maaş üzerinden hesaplanır ve bu maaşa çeşitli ek ödemeler eklenir. Hesaplama sürecinde dikkate alınan bazı unsurlar şunlardır: 1. SGK Primleri: İşveren ve işçi paylarından oluşan SGK primleri, maaşın önemli bir kısmını oluşturur. 2. Gelir Vergisi: Maaşın bir kısmı, belirli bir orana göre vergilendirilir. 3. Ek Ödemeler: Mesai ücretleri, performans ödemeleri gibi ek ödemeler de maaşa eklenir. Ayrıca, personelin derecesi, kademesi, kıdem yılı gibi faktörler de maaş hesaplamasında kullanılır.

SGK e-bildirge yetki onayı, işyeri tescil işlemi tamamlandıktan sonra e-Devlet üzerinden yapılmalıdır.

Derince SGK'ya en yakın metro durağı "Yüzyıl - Oruç Reis"'dir.

SGK Devlet Mahallesi için en yakın metro durağı, Ankara Metrosu'nun M3 hattında yer alan "Devlet Mahallesi Metro İstasyonu"dur.

İşe giriş bildirgesi, çalışanın işe başladığı tarihten itibaren en geç bir ay içinde Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından görüntülenebilir. Eğer bildirim zamanında yapılmazsa, işveren için idari para cezası uygulanır.