Bordro eksik kaydedilirse, işveren ve çalışan açısından çeşitli olumsuz sonuçlar doğurabilir:
- Yasal Cezalar: Eksik bordro kaydı, işverenin vergi ve SGK primlerini eksik ödemesine neden olur ve bu durum idari para cezalarıyla sonuçlanır 12.
- Çalışan Hakları İhlalleri: Çalışanların maaşlarının yanlış hesaplanması, haklarının ihlal edilmesine yol açar 1.
- Hukuki Davalar: Eksik veya hatalı bordro kayıtları, çalışanların kıdem ve ihbar tazminatı gibi konularda hukuki yollara başvurmasına ve işverenin yüklü miktarda tazminat ödemesiyle karşılaşmasına neden olabilir 1.
- Motivasyon Kaybı: Yanlış bordro hesaplamaları, çalışanların işverene olan güvenini zedeler, motivasyonlarını düşürür ve hatta işten ayrılmalarına yol açabilir 1.
- Şirket İtibarının Zarar Görmesi: Eksik bordro kayıtları, şirketin güvenilirliğini ve itibarını olumsuz etkiler 3.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: