SGK

SGK tarafından ifadeye davet edildiğinde gidilmezse herhangi bir para cezası söz konusu değildir. Ayrıca, polisin ifade alma işlemini gerçekleştirememesi halinde Cumhuriyet savcısı, hakkında zorla getirme kararı veya yakalama kararı çıkarabilir. SGK tarafından ifadeye davet edilmesi durumunda, incelemeyi gerçekleştiren Sosyal Güvenlik Denetmeninden ya da Müfettişten randevu alarak kuruma gitmek faydalı olabilir. En doğru bilgi için bir avukata danışılması önerilir.

01/03/2024 tarihinden itibaren Adana SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu), Serinevler mah. Mustafa Kemalpaşa Bul. No:102 PK: 01240 Yüreğir/Adana adresinde faaliyet göstermektedir. Daha önce, SGK Adana Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezi, Emek Mah., 5. Sok., No:5, Seyhan, Adana adresinde bulunuyordu.

Evet, SGK çıkış kodları 46 ve 47 sicile işler. SGK çıkış kodu 46, işçinin "ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı" nedeniyle iş sözleşmesinin feshedildiğini ifade eder. SGK çıkış kodu 47, işçinin iş yerinde suç işlemesi anlamına gelir. İşçi, bu kodların haksız yere işlendiğini düşünüyorsa, işverenle uzlaşma yoluna gidebilir; uzlaşma sağlanamazsa arabuluculuk veya yargı yoluna başvurabilir.

Emeklilik başvurusu için Unkapanı'na gitmek gerekli değildir. Emeklilik başvurusu, e-Devlet üzerinden "Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi" hizmeti aracılığıyla yapılabilir. Başvuru için gerekli adımlar: 1. e-Devlet Kapısı'na giriş yapın. 2. T.C. kimlik numarası ve şifrenizle sisteme giriş yapın. 3. Arama kısmına "aylık, emekli, gelir" kelimelerinden herhangi birini yazın ve çıkan sonuçlardan ilgili bağlantıya tıklayın. 4. "Yeni Başvuru" butonuna tıklayın. 5. "Tahsis Talep Türü" sekmesinden "Yaşlılık Aylığı" seçeneğini, "Sigortalı Türü" sekmesinden ise SSK (4/A) veya BAĞKUR (4/B) seçeneğini seçin ve "Başvur" butonuna tıklayın. Ayrıca, emeklilik başvurusu yapmak için işten ayrılma belgesi de gereklidir.

SGK'yı Twitter'da takip etmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Twitter platformuna giriş yapın. 2. Arama bölümüne "SGK" yazın. 3. "@sgksosyalmedya" kullanıcı adına sahip resmi SGK Twitter hesabını bulun ve takip edin. SGK'nın resmi Twitter hesabı, T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu'na aittir ve sosyal güvenlik ile ilgili güncel duyurular ve bilgiler paylaşılmaktadır.

Kat karşılığı inşaat SGK dosya açılışı için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. E-SGK İşyeri Tescil Başvurusu: - E-devlet üzerinden "Sosyal Güvenlik Kurumu - İşyeri Bildirgesi" menüsüne giriş yapın. - "Gerçek Kişi İşyeri Bildirgesi Düzenleme" seçeneğini seçin. - İşyeri bilgilerini girin: il, ilçe, SGK merkezi, sigortalı çalıştırma başlangıç tarihi, yapılan işin niteliği, işyeri mahiyeti, sigortalı sayısı, defter tipi, meslek teşekkülü, ticaret sicil vakıf dernek no, ihale kodu. - Ruhsat bilgilerini (ada no, parsel no, ruhsat veren makamın adı ve adresi) ve adres bilgilerini eksiksiz girin. - NACE kodunu (ikamet amaçlı olmayan binalar için 412001, ikamet amaçlı binalar için 412002) ekleyin. - Yönetici bilgileri ve e-bildirge kullanıcısını tanımlayın. - Bilgileri kontrol edip kaydedin. 2. Gerekli Evrakların Hazırlanması: - İşyeri bildirgesinin işveren imzalı iki nüshası. - İnşaat ruhsatının bir nüshası. - İşverenin kimlik fotokopisi. - Vekalet durumunda, kanuni vekile ait vekaletname. 3. SGK'ya Başvuru: - E-SGK işveren tescil başvurusu yapıldıktan sonra, en geç 7 gün içerisinde gerekli belgelerle bağlı bulunulan SGK merkezine elden veya posta yoluyla başvurulmalıdır. Eğer inşaat tüzel kişilik adına açılacaksa, imza sirküleri, güncel ticaret sicil gazetesi gibi ek belgeler de gereklidir.

Kasaplık belgesi için belirli bir meslek kodu bulunmamaktadır. Ancak, kasaplık faaliyetleriyle ilgili bazı meslek kodları şunlardır: 46.32.02: Et toptan ticareti (av hayvanları ve kümes hayvanları etleri hariç). 10.13.01: Et ve kümes hayvanları etlerinden üretilen pişmemiş köfte vb. ürünlerin imalatı. 10.13.02: Et ve kümes hayvanları etlerinden üretilen sosis, salam, sucuk, pastırma, kavurma et, konserve et, salamura et, jambon vb. tuzlanmış, kurutulmuş veya tütsülenmiş ürünlerin imalatı (yemek olanlar hariç). Daha fazla bilgi için SGK'nın meslek kodları listesine başvurulabilir.

Rapor parası başvuru sahibi SGK rapor takip numarası, genellikle "rapor referans numarası" olarak adlandırılır. Rapor referans numarasını öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet: turkiye.gov.tr adresine T.C. kimlik numarası ve şifre ile giriş yapılarak "SGK İş Göremezlik Raporları" veya "Sağlık Bakanlığı Rapor Bilgileri" sayfasından ilgili raporun detayına tıklanarak referans numarası öğrenilebilir. e-Nabız: e-Nabız uygulamasına giriş yapılarak "Raporlarım" bölümünden ilgili sağlık raporuna erişilir ve rapor detayları arasında referans numarası gösterilir. Hastane veya sağlık kurumu: Raporun alındığı hastanenin kayıt biriminden veya hasta danışma servisinden öğrenilebilir. İşyeri hekimi veya aile hekimi: Raporu düzenleyen hekimden belge talep edilerek veya sistem üzerinden sorgulama yapılması istenerek öğrenilebilir.

Hasta protokol numarası, sağlık kuruluşlarında aşağıdaki yerlerde yazar: Hasta kol bandında. Sarı kartta. Hasta bilgileri ekranında.

Kozan Sosyal Güvenlik Merkezi (SGK), KARACAOĞLAN MAHALLESİ 11051 SOKAK NO:5/A KOZAN/ADANA adresine taşınmıştır. Telefon numarası: 0(322) 515 09 07. Faks numarası: 0(322) 515 24 08. E-posta: kozansgm@sgk.gov.tr.

SGK hizmet dökümünde düzeltme yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Dilekçe ile başvuru: İlgili SGK merkezine dilekçe verilir. 2. Onaysız MUHSGK beyanı: Hatalı bildirimin yapıldığı ayı gösteren onaysız MUHSGK beyanı hazırlanır. 3. Gerekli belgeler: İşverenin iptal veya ek aylık prim ve hizmet belgesi vermesi gerekebilir. 4. İnceleme: Kurum, işten ayrılış bildirgesi ile MUHSGK kaydını karşılaştırır. 5. Düzeltme: Hata netleşirse, SGK kayıtları geriye dönük olarak düzeltilir. Eğer 10 günlük yasal süre aşılmışsa, düzeltme yalnızca yazılı başvuru ve belge ibrazıyla yapılabilir. SGK hizmet dökümündeki hataların düzeltilmesi için profesyonel bir avukattan destek alınması önerilir.

SGK ilişiksizlik belgesini aşağıdaki kişiler alabilir: İşverenler. Taşeronlar. Müteahhitler. Belgeyi almak için, ilgili kişinin işveren, taşeron veya müteahhit sıfatıyla başvuru yapması zorunludur. Ayrıca, SGK ilişiksizlik belgesi, kamu ihalelerine katılmak, kamu kurumlarından iş alabilmek, yapı izni alabilmek ve bazı resmi işlemleri tamamlayabilmek için gereklidir.

Rasyotek İnsan Kaynakları Bilişim A.Ş., farklı sektörlerde 1000’den fazla kuruma hizmet vermektedir. Başlıca faaliyetleri şunlardır: SGK ve İŞKUR teşvikleri: Şirketlerin teşviklerden eksik ve hatasız yararlanmasını sağlar. Bordro hizmetleri: Firmaların yasal sorumluluklarını üstlenerek operasyonel iş yükünü azaltır. Kurumsal danışmanlık: İş ve sosyal güvenlik mevzuatına uyum ve resmi denetimlere hazırlık konularında destek sunar. KVKK danışmanlığı: İdari ve teknik tedbirler kapsamında danışmanlık, denetim ve eğitim hizmetleri verir. Sağlık bilişim çözümleri: Rasyomed markasıyla sağlık sektörü için dijital çözümler geliştirir. Eğitim hizmetleri: İnsan kaynakları, bordro, performans yönetimi gibi konularda online ve yüz yüze eğitimler sunar.

SGK çıkış kodu 48, işçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü ya da bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi durumunda kullanılır. Bu kod, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/II-g maddesine dayanmaktadır. İşçiye bu durumda kıdem ve ihbar tazminatı ödenmez.

Göz kapağı ameliyatının devlet tarafından karşılanmamasının sebebi, bu ameliyatın genellikle estetik amaçlı yapılmasıdır. Ancak, göz kapağı düşüklüğü gibi sağlık sorunları nedeniyle yapılan ameliyatlar, devlet tarafından karşılanabilir. Göz kapağı ameliyatının karşılanıp karşılanmayacağı ile ilgili en doğru bilgiyi, gideceğiniz şehir hastanelerinden, üniversite hastanelerinden veya devlet hastanelerinden alabilirsiniz.

Bir ay içinde 30 gün prim, emeklilik için gereken prim gün sayısına etki etmez. Ay kaç çekerse çeksin, sigorta primleri 30 gün üzerinden yatar. Ancak fazladan yatan primler, emekli aylığı hesabında dikkate alınır ve emekli aylığını yukarı çeker.

SGK rapor onay iptali, uyg.sgk.gov.tr/vizite adresindeki işveren modülünde şu şekilde yapılabilir: 1. Sorgulama sonrası listelenen raporlardan ilgili rapor seçilir. 2. "Onay iptal" butonu ile rapor onayı iptal edilir veya "onay detayları" butonu ile rapora ait detay bilgileri görüntülenir. 3. Onay iptali gerçekleştirilen raporlar, tekrar onaylanmak üzere sorgulama ekranlarında (TC Kimlik No’ya/Tarihe Göre Rapor Arama) listelenir. Raporun yazıldığı gün geçtikten sonra elektronik ortamda silinmesi veya iptali söz konusu olamaz. Rapor onay iptali işlemi, aynı zamanda raporu yazan doktor tarafından da yapılabilir. Daha fazla bilgi için bir uzmana danışılması önerilir.

En yakın SGK merkezini bulmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: sgk.gov.tr. Tüm Bayiler. Ayrıca, Yandex Maps gibi uygulamalar da ilgili kurumun adresi girilerek en yakın SGK merkezine yol tarifi sağlayabilir.

SGK ilave ücret farkı, kamu idaresi sağlık hizmeti sunucuları dışındaki vakıf üniversiteleri dahil sözleşmeli sağlık hizmeti sunucularının, Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonunca belirlenen sağlık hizmetleri bedeline ek olarak, genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü oldukları kişilerden talep edebileceği ek ücrettir. Bu ek ücret, sağlık hizmeti sunucularının giderleri ve ürettikleri sağlık hizmetlerinin maliyetleri, yapılan sübvansiyonlar gibi kriterler dikkate alınarak, belirlenen bedelin iki katına kadar çıkabilir. Ancak, acil sağlık hizmetleri, yoğun bakım hizmetleri, kanser tedavileri gibi belirli sağlık hizmetleri ve tedavileri için ilave ücret alınamaz. İlave ücret alınabilmesi için, sağlık hizmeti sunucusu tarafından hasta veya hasta yakınından yazılı onay alınması zorunludur.

Faaliyet kodunun yanlış girilmesi, farklı alanlarda çeşitli sorunlara yol açabilir: SGK Prim Ödemeleri: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kayıtlarını faaliyet kodu bazında tutar ve bu kod, çalışanların SGK primlerinin tehlike sınıfına göre belirlenmesini etkiler. Vergi İncelemeleri: Maliye Bakanlığı, vergi incelemelerini faaliyet koduna göre yapar. Mücbir Sebep Kapsamı: Faaliyet kodu yanlış olan firmalar, mücbir sebep kapsamında değerlendirilemeyebilir ve vergi ödevlerinin ertelenmesinden yararlanamayabilir. Ayrıca, yanlış faaliyet kodu kullanımı, ileride sınıflamaya bağlı yükümlülüklerin yerine getirilmemesi durumunda cezai yaptırımlara yol açabilir.