• Buradasın

    SGK ifadeye davet ederse gitmezsem ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK tarafından ifadeye davet edildiğinde gidilmezse herhangi bir para cezası söz konusu değildir 4. Ancak, yapılan incelemenin olumsuz sonuçlarını kabul etmiş olunur ve delil sunarak incelemeye katkı sağlama imkanından mahrum kalınır 4.
    Ayrıca, polisin ifade alma işlemini gerçekleştirememesi halinde Cumhuriyet savcısı, hakkında zorla getirme kararı veya yakalama kararı çıkarabilir 1.
    SGK tarafından ifadeye davet edilmesi durumunda, incelemeyi gerçekleştiren Sosyal Güvenlik Denetmeninden ya da Müfettişten randevu alarak kuruma gitmek faydalı olabilir 4.
    En doğru bilgi için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. forum.donanimhaber.com
        1
      2. avoktayaltunkaya.com
        2
      3. avukatgorkemdemircan.com
        3
      4. sinaneroglu.av.tr
        4
      5. reformavukatlik.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK'dan ifadeye çağrıldım ne yapmalıyım?

    SGK'dan ifadeye çağrıldığınızda yapmanız gerekenler şunlardır: 1. Belirtilen tarih ve saatte SGK şubesine gitmek. 2. Sorulan soruları dürüstçe ve eksiksiz bir şekilde yanıtlamak. 3. Kanıtlarınız varsa bunları da sunmak. 4. İtiraz hakkınız olduğunu unutmayın; itirazınızı, tebligatın altında belirtilen süre içinde SGK'ya yazılı olarak yapabilirsiniz. Ayrıca, ifade alma sürecinde bir avukat bulundurmanız da önerilir.
    5 kaynak

    SGK ifade için zorla getirme kararı alabilir mi?

    SGK, ifade için zorla getirme kararı alamaz. Bu tür bir karar, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 146. maddesine göre, şüpheli veya sanığın ifadesinin alınması veya sorgusunun yapılması için Cumhuriyet savcısı tarafından verilebilir.
    5 kaynak

    SGK tebligat gönderirse ne yapmalıyım?

    SGK tarafından gönderilen bir tebligata karşı yapılması gerekenler, tebligatın içeriğine ve konusuna bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Ancak, genel olarak şu adımlar izlenebilir: Tebligatı dikkatlice inceleyin: Tebligatta yer alan yönlendirmelere uyun. 3 iş günü içinde SGK ilçe müdürlüklerine başvurun: Usulsüzlük şüphesi taşıyan tebligatlarda, genellikle bu süre içinde başvuru yapılması istenir. Gerekli belgeleri hazırlayın: Denetim sırasında, o dönemde gerçekten çalışılıp çalışılmadığı, diğer personelin tanınması, ücretlerin banka yoluyla ödenmesi ve iş yeri kayıtları ile muhasebe defterlerinin uyumu gibi konular sorulabilir. Avukat desteği alın: Gerekirse bir avukattan yasal danışmanlık alın. Eğer emeklilik iptali veya sağlık giderlerinin geri talep edilmesi gibi durumlarla karşılaşılırsa, dava açma hakkı da bulunmaktadır. SGK elektronik tebligat sistemine başvuru yapmış kişiler, tebligatların e-Devlet üzerinden "Sosyal Güvenlik Kurumu Hizmetleri" içinde yer alan "Tebligat Hizmetleri" menüsünün "SGK e-Tebligat Sorgulama" alt menüsünden görüntülenebileceğini bilmelidir.
    5 kaynak

    SGK ifadeye davet yazısı ne zaman gelir?

    SGK'dan ifadeye davet yazısı, usulsüzlük şüphesi taşıyan durumlarda ve denetimler sırasında gönderilebilir. Emeklilikle ilgili usulsüzlükler durumunda, SGK, prim ödemelerini incelemeye alır ve şüpheli görülen emeklileri 3 iş günü içinde ilçe müdürlüklerine ifadeye çağırır. Naylon şirketler üzerinden emeklilik hakkı kazanan kişiler mercek altına alındığında, SGK ekipleri, emekli maaşı bağlanma tarihinden itibaren geriye dönük denetimler yapar ve gerekli durumlarda kişileri ifadeye çağırır. İfade davet yazısının ne zaman geleceğine dair kesin bir bilgi vermek mümkün değildir.
    5 kaynak

    SGK denetmenleri ifadeye çağırabilir mi?

    Evet, SGK denetmenleri, emeklilik primlerinde usulsüzlük şüphesi bulunan kişileri ifadeye çağırabilir. Bu çağrı, sigortalının veya işverenin yükümlülükleri, sigorta primlerinin ödenmesi, iş kazası veya meslek hastalığı gibi çeşitli konular hakkında bilgi edinmek için yapılır.
    5 kaynak

    SGK ifadeye davet neden yapılır?

    SGK, çeşitli nedenlerle sigortalıları ifadeye davet edebilir: 1. Prim borcunun tespiti: Sigortalının prim borcunun olup olmadığının belirlenmesi için. 2. Emeklilik veya malullük aylığı başvurusu: Başvuruların doğrulanması amacıyla. 3. Sağlık hizmetlerinden yararlanma: Sigortalının sağlık hizmetlerinden yararlanma durumunun incelenmesi. 4. İş kazası veya meslek hastalığı: İddiaların araştırılması için. 5. Sosyal güvenlik mevzuatına aykırı davranışlar: Mevzuata aykırı davranışların tespiti.
    5 kaynak