• Buradasın

    Emeklilik başvurusu için Unkapanı'na gitmek gerekir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Emeklilik başvurusu için Unkapanı'na gitmek gerekli değildir. Emeklilik başvurusu, e-Devlet üzerinden "Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi" hizmeti aracılığıyla yapılabilir 12.
    Başvuru için gerekli adımlar:
    1. e-Devlet Kapısı'na giriş yapın 12.
    2. T.C. kimlik numarası ve şifrenizle sisteme giriş yapın 12.
    3. Arama kısmına "aylık, emekli, gelir" kelimelerinden herhangi birini yazın ve çıkan sonuçlardan ilgili bağlantıya tıklayın 12.
    4. "Yeni Başvuru" butonuna tıklayın 12.
    5. "Tahsis Talep Türü" sekmesinden "Yaşlılık Aylığı" seçeneğini, "Sigortalı Türü" sekmesinden ise SSK (4/A) veya BAĞKUR (4/B) seçeneğini seçin ve "Başvur" butonuna tıklayın 12.
    Ayrıca, emeklilik başvurusu yapmak için işten ayrılma belgesi de gereklidir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Emeklilik için SGK'ya ne zaman gitmeliyim?

    Emeklilik için SGK'ya ne zaman başvurulması gerektiği, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve statüsüne göre değişiklik gösterir. 8/9/1999 ve öncesi sigortalı olarak işe başlayanlar için emeklilik şartları: Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş olmak ve en az 5000 gün prim ödemiş olmak. Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş olmak, 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3600 gün prim ödemiş olmak. Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmamış olmakla beraber, kadın ise 20, erkek ise 25 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 5000 gün prim ödemiş olmak. 2008 sonrası sigortalı olarak işe başlayanlar için emeklilik şartları: Kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmak ve 7200 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak. Emeklilik başvurusu yapmadan önce, 2024 yılı Aralık ayı başında büyük oranda netleşecek olan enflasyon ve büyüme rakamları gibi parametrelerin dikkate alınması önerilir. Emeklilik başvurusu için e-devlet üzerinden veya bağlı bulunulan sosyal güvenlik il/merkez müdürlüğüne başvurulabilir. Emeklilik şartları ve başvuru süreçleri zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için SGK'nın resmi kanallarından kontrol edilmesi önerilir.

    Emeklilik başvuru takibi nasıl yapılır?

    Emeklilik başvuru takibini yapmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet Kapısı: "Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi" hizmeti üzerinden başvuru durumu sorgulanabilir. SGK DYS Evrak Takip: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Doküman Yönetim Sistemi üzerinden evrak yılı seçilerek başvuru durumu kontrol edilebilir. Bu işlemler için T.C. kimlik numarası ve kayıt yılı gibi bilgilerin hazır olması gerekir.

    Emeklilik başvurusu nasıl yapılır adım adım?

    Emeklilik başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. E-Devlet Şifresi veya Mobil İmza Edinme. 2. E-Devlet'e Giriş Yapma. 3. Sosyal Güvenlik Bölümüne Ulaşma. 4. Emeklilik Başvurusu Sekmesi. 5. Başvuru Formunu Doldurma. 6. Başvurunun Onaylanması ve Takibi. EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) başvurusu için işten ayrılma ve işten çıkış belgesi alma gereklidir. Başvuru süreci ve gerekli belgeler zamanla değişebilir. Güncel bilgiler için resmi kurumların web siteleri kontrol edilmelidir.

    Emeklilik için ilk nereye başvurulur?

    Emeklilik için ilk başvuru, çalışılan işin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğüne yapılmalıdır. e-Devlet üzerinden başvuru için şu adımlar izlenir: 1. e-Devlet giriş ekranına gidilir. 2. T.C. kimlik numarası ve şifre ile giriş yapılır. 3. Arama çubuğuna "Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi" yazılır ve ilgili hizmete tıklanır. 4. "Yeni Başvuru" butonuna tıklanır. 5. "Tahsis Talep Türü" sekmesinden "Yaşlılık Aylığı" seçilir. 6. "Sigortalı Türü" sekmesinden SSK veya BAĞKUR seçeneği işaretlenir. 7. Gerekli bilgiler doldurulduktan sonra "Devam Et" butonuna tıklanır. 8. Kimlik bilgileri, maaşın yatacağı banka ve hesap bilgileri girilir. 9. İletişim ve adres bilgileri eklenir, "Aylık alıyor mu?" sorusuna cevap verilir ve "Başvur" butonuna tıklanır. Başvuru sonrası, Sosyal Güvenlik Kurumu gerekli incelemeleri yapacaktır.

    Emeklilik için en uygun başvuru zamanı ne zaman?

    Emeklilik için en uygun başvuru zamanı, kişinin bağlı olduğu sosyal güvenlik kurumuna ve kişisel durumuna göre değişiklik gösterebilir. Emeklilik dilekçesi vermek için en uygun zamanlar: Ayın 1'i ile 14'ü arası. Yıl başı (Ocak ilk haftası). Başvuru için uygun olmayan zaman: Yılın son haftası (Aralık sonu). Emeklilik başvurusu, gerekli prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve yaş şartı tamamlandıktan sonra yapılabilir. Başvuru zamanının belirlenmesi için bir uzmana danışılması önerilir.

    4-c emeklilik başvurusu nasıl yapılır?

    4C (Emekli Sandığı) emeklilik başvurusu için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet üzerinden: "4C Kapsamında Yaşlılık Aylığı Bağlanması" hizmeti aracılığıyla başvuru yapılabilir. Kamu kurumu üzerinden: Aktif çalışan 4C sigortalıları, "Emeklilik Talep Formu" ile çalıştıkları kurumun personel birimine başvurmalıdır. SGK il/merkez müdürlükleri üzerinden: Çalışma hayatı sona eren kamu görevlileri, bağlı bulundukları SGK il/merkez müdürlüğüne giderek başvuru yapabilir. Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığı üzerinden: Aktif çalışmayan kamu çalışanları, Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığı’na başvuru yaparak işlemlerini tamamlayabilir. Emeklilik başvurusu için, prim gün sayısı ve yaş şartlarının tamamlanmış olması gereklidir. Başvuru süreci ve gerekli belgeler hakkında en güncel bilgileri Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan edinmek önemlidir.

    İşten ayrıldıktan sonra emeklilik dilekçesi ne zaman verilir?

    İşten ayrıldıktan sonra emeklilik dilekçesi, aynı ay içinde verilmelidir. Ayın 1'i ile 14'ü arası verildiğinde emeklilik işlemleri aynı ay içinde başlar. Ayın 15'i sonrası verildiğinde emekli aylığı bir sonraki aydan itibaren başlatılır. Emeklilik dilekçesi, SGK müdürlüklerinden veya e-Devlet üzerinden verilebilir. Emeklilik dilekçesi verme tarihi, kişinin ilk maaşını ne zaman alacağını ve maaş tutarını doğrudan etkileyebilir. Ayrıca, emeklilik dilekçesi vermeden önce işten çıkış işleminin yapılması gerekmektedir.