SGK

SGK ÜTS kaydı için yeterlilik belgesi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, ÜTS (Ürün Takip Sistemi) kaydı için gerekli bazı belgeler şunlardır: CE Belgesi. Teknik Dosya. Kullanım Talimatı ve Etiket. Uygunluk Beyanı. İmalatçı Bilgileri. ÜTS kaydı için sağlık bakanlığı tarafından alınmış Sorumlu Müdür (SM), Satış Tanıtım Elamanı (STE), Klinik destek elemanı (KDE) gibi yeterliliklere sahip olmak da gerekebilir. Daha fazla bilgi için ÜTS başvuru kılavuzlarına veya danışmanlık hizmetlerine başvurulabilir.

12.750 TL brüt maaşın net olarak ne kadar olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, brüt maaşın net olarak hesaplanması için aşağıdaki siteler kullanılabilir: ey.com; axasigorta.com.tr; mikro.com.tr; brutten-nete.hesaplama.net; hrweb.com.tr. Bu siteler, brüt maaştan vergi, sigorta primi ve diğer kesintileri otomatik olarak hesaplayarak net maaşı belirler.

İş göremezlik raporu, birinci basamak sağlık kuruluşundan alınırsa, raporun SGK tarafından geçerli sayılmaması riski vardır. İş göremezlik raporu, yalnızca Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşları ve hekimler tarafından düzenlenebilir. Yetkisiz bir kurumdan alınan raporlar, SGK tarafından geçerli sayılmaz ve iş göremezlik ödeneği ödenmez.

UAVT (Adres Kodu) kodu, SGK belgelerinde genellikle yer almaz. UAVT kodu, Türkiye'deki her bir taşınmaza ait benzersiz bir kimlik numarasıdır ve genellikle şu yerlerde bulunur: E-Devlet: e-Devlet üzerinden Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü sayfasına ulaşarak "Adres No Öğrenme - NVİ Adres Bilgilerim" sekmesinden öğrenilebilir. Belediyelerin Online Platformları: İlgili belediye veya yerel yönetimlerin dijital platformlarından öğrenilebilir. DASK (Doğal Afet Sigortaları Kurumu) Web Sitesi: DASK'ın resmi web sitesi üzerinden sorgulama yapılabilir. SGK belgelerinde UAVT kodunun yer aldığına dair bir bilgi bulunmamaktadır.

Çorum Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Gülabibey Mahallesi, Anıtevler 4. Sokak, No:8, Merkez, Çorum adresinde bulunmaktadır. Kurumun taşındığına dair herhangi bir bilgi bulunmamaktadır.

SGK'nın koyduğu haczin ne zaman kalkacağı, haczin türüne ve borcun ödeme durumuna bağlıdır: Borcun tamamen ödenmesi durumunda, haciz genellikle birkaç iş günü içinde kalkar. 74/A maddesi kapsamında (7103 sayılı kanunla düzenlenen), hacizli malın değeri ve %10 fazlasının SGK'ya ödenmesi, takip masraflarının karşılanması ve açılan davalardan feragat edilmesi halinde haciz kaldırılır. Yapılandırma durumunda, peşin ödeme yapıldığında borcun tamamının ödenmesiyle, taksitle ödeme yapıldığında ise ilk taksitin ödenmesiyle haciz kalkar. Zamanaşımı nedeniyle, alacaklının yasal süreler içinde satış talep etmemesi halinde haciz düşer. Haciz kaldırma işlemleri için SGK'ya veya ilgili kamu kurumuna başvuru yapılması gerekebilir.

Muayene ücreti ve ilaç katkı payı, Türkiye'de sağlık hizmetlerinden yararlanmak için genel sağlık sigortalısı veya bakmakla yükümlü olduğu kişiler tarafından ödenen ücretlerdir. Muayene katılım payı, ayakta tedavilerde hekim ve diş hekimi muayeneleri için alınan bir ücrettir: Birinci basamak sağlık kuruluşları (aile hekimlikleri, sağlık ocakları): Muayene katılım payı alınmaz. İkinci basamak resmi sağlık hizmeti sunucuları (devlet hastaneleri): 20 TL. Üçüncü basamak sağlık kuruluşları (eğitim ve araştırma hastaneleri, şehir hastaneleri, üniversite hastaneleri): 45 TL. İkinci ve üçüncü basamak özel sağlık hizmeti sunucuları (özel hastaneler): 50 TL. İlaç katkı payı, sadece ayakta tedaviler sonucunda alınır. Bazı gruplar, muayene ve ilaç katılım paylarından muaftır.

I46 belgesi, iki farklı bağlamda ele alınabilir: 1. Dosya uzantısı: I46, Binary Data dosya formatına ait bir dosya uzantısıdır ve genellikle Unknown Developer tarafından üretilen bir programla açılır. 2. ICD-10 kodu: I46.0, "Başarılı resüsitasyon ile kalp durması" anlamına gelen bir ICD-10 kodudur.

SGK'da 1 Ekim detayı, emeklilik için gerekli yaş ve prim gün sayılarındaki değişikliklerle ilgilidir. Erkekler için: 2023 yılı için 25 yıl ve 5000 prim günü; 2024 yılı için 26 yıl ve 5200 prim günü; 2025 yılı için 27 yıl ve 5400 prim günü. Kadınlar için: 2023 yılı için 20 yıl ve 3600 prim günü; 2024 yılı için 21 yıl ve 3800 prim günü; 2025 yılı için 22 yıl ve 4000 prim günü. Ayrıca, 1 Ekim 2008 tarihi, Sosyal Güvenlik Reformu'nun yürürlüğe girdiği ve bu tarihten sonra sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar için emeklilikte çifte maaş uygulamasının sona erdiği bir dönüm noktasıdır.

Muş Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü (SGK), Saray Mahallesi, SSK Caddesi, 36. Sokak No: 61 adresinde bulunmaktadır. Adres değişikliği yapıldığına dair herhangi bir bilgi bulunmamaktadır.

SGK'da müfredat, işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu'na dosya tescil ettirdiği tarihten itibaren dosyadaki tüm hareketlerin yer aldığı ve online olarak görüntülenebilen bir dökümandır. Müfredat kartında yer alan bazı bilgiler: sigortalı çalışanlara ait tüm tahakkuk bilgileri; hangi belge türü ile bildirim yapıldığı; yararlanılan tüm sigorta teşvikleri; ödenen tüm tahsilatlar ve yapılandırmalar. Müfredat kartına, SGK işveren sistemine e-bildirge şifreleriyle giriş yapılarak ulaşılabilir.

Kat karşılığı müteahhite SGK priminin nasıl hesaplanacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, SGK priminin genel olarak nasıl hesaplanacağına dair bilgi verilebilir. SGK primi hesaplama adımları: 1. Brüt ücretin belirlenmesi. 2. SGK primi oranının tespiti. 3. Brüt ücretle çarpma. SGK prim oranları, yasal düzenlemelere ve asgari ücret gibi ekonomik göstergelere bağlı olarak değişebilir.

Allianz TSS, Allianz Sigorta tarafından sunulan Tamamlayıcı Sağlık Sigortası'nın kısaltmasıdır. Allianz Tamamlayıcı Sağlık Sigortası, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından kapsama alınan sağlık hizmetlerinde çıkan ek ödemeleri karşılar. Allianz TSS'de, farklı anlaşmalı sağlık kurumu ağları sunan Turkuaz, Turuncu ve Kırmızı Network seçenekleri bulunmaktadır.

SGK'da çalışılmayan günlerin nasıl telafi edileceği ile ilgili bilgi bulunamadı. Ancak, 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 64. Maddesi uyarınca, zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle işyerinde normal çalışma sürelerinin önemli ölçüde altında çalışılması veya tamamen tatil edilmesi hallerinde, işveren iki ay içinde çalışılmayan süreler için telafi çalışması yaptırabilir. Telafi çalışması için: Sebep belirtme: İşveren, telafi çalışmasının hangi sebebe dayandığını ve hangi tarihte başlanacağını işçiye bildirmek zorundadır. İki aylık süre: Telafi çalışması, zorunlu nedenin ortadan kalkarak işyerinin normal çalışma dönemine dönmesinden itibaren 2 ay içinde yapılmalıdır. Onay gerekmez: Telafi çalışması için işçinin onayı gerekli değildir. Günlük süre: Telafi çalışmaları, günlük en çok çalışma süresini aşmamak koşulu ile günde üç saatten fazla olamaz. Tatil günleri: Tatil günlerinde telafi çalışması yaptırılamaz.

SGK prim iadesi, emekli maaşını etkilemez. Prim iadesi, emeklilik için yaş şartını sağlamış ancak prim günü veya sigortalılık süresi gibi diğer şartları sağlayamadığı için emekli olamayan kişilere, adına ödenen primlerin geri verilmesidir. Emekli olduktan sonra alınan toplu para, genellikle "emekli maaşı promosyonu" olarak adlandırılır ve bu, bankaların emeklilere sunduğu bir ek ödeme avantajıdır. Prim iadesi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvuru yapılması gerekmektedir.

2025 yılı için günlük yemek bedeli istisna tutarı 264 TL olarak belirlenmiştir. 17 yemek bedeli ifadesi, mevcut belgelerde ve kaynaklarda yer almamaktadır. Eğer bu ifade bir şirket içi uygulama veya özel bir terim ise, daha fazla bilgi veya bağlam sağlanması gerekebilir. Yemek bedeli ile ilgili güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Gelir Vergisi Genel Tebliği gibi resmi kaynakların kontrol edilmesi önerilir.

44, 21, 31, 02 ve 17 farklı alanlarda kullanılan kodlardır: 1. 44: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/II-c maddesine göre, işçinin cinsel tacizde bulunması durumunda iş sözleşmesinin feshedilmesi için kullanılan SGK işten çıkış kodudur. 2. 21: Telefonda çağrı yönlendirme ayarlarını açmak veya kapatmak için kullanılan bir USSD kodudur. 3. 31: Aramalarda numaranın görünmesini engellemek için kullanılan bir koddur; aramak istenen numaranın başına eklenerek numaranın gizlenmesini sağlar. 4. 02: Muhtemelen bir hata veya yanlış kodlama olarak değerlendirilebilir. 5. 17: İşyerinin kapanması nedeniyle iş sözleşmesinin feshedilmesi için kullanılan SGK işten çıkış kodudur ve işçinin ihbar süresi ve tazminat hakkını doğurur.

Eczanelerde fatura teslimi için genel adımlar şu şekildedir: 1. Dönem Sonlandırma: Tıbbi malzeme reçeteleri, üç grup halinde (tıbbi sarf malzeme, hasta alt bezi, hazır ortez/protez) dönem sonlandırılır. 2. Belgelerin Hazırlanması: Her grup için iki nüsha icmal listesi, fatura ve ekleri hazırlanır. 3. Onay: Mesul müdür, listelerin doğruluğunu kontrol eder ve onaylar (kaşe ve imza ile). 4. Paketleme: Belgeler, zarar görmesini engelleyecek şekilde ayrı klasörler veya kırmızı renkli zarflar/koliler halinde düzenlenir. 5. Teslim: Belgeler, ilgili fatura dönemi ve grup numaralarını içeren rezervasyon çıktıları ile birlikte Sosyal Güvenlik Kurumu'na teslim edilir. Fatura teslim adresi: Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü, Ankara Vergi Dairesi, Çankaya Vergi Dairesi, Vergi No: 7750409379.

SGK borcu yoktur yazısının e-Devlet'e ne zaman düşeceği, aktivasyon işleminin tamamlanmasına bağlıdır. Aktivasyon işlemi tamamlandıktan sonra, SGK e-borcu yoktur yazısı bir gün içinde e-Devlet üzerinden PDF formatında oluşturulup indirilebilir. Eğer e-Devlet üzerinden belge alınamıyorsa, SGK İl veya İlçe Müdürlüklerine başvuru yapılabilir.

SGK tesis kodunun nerede yazdığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, SGK işyeri sicil numarasının bulunabileceği bazı belgeler şunlardır: SGK işyeri tescil belgesi; tahakkuk fişi; hizmet listesi.