SGK

Dul bir kadın, ölen babasının maaşını belirli koşullarda alabilir: Sigortalı olmama şartı: Dul kadının herhangi bir işte çalışmıyor veya başka bir sosyal güvenlik kurumundan maaş almıyor olması gerekir. Babanın SGK emeklisi olması: Dul kadının babasının SGK kapsamında emekli olmuş ve vefat etmiş olması gerekmektedir. Eşten boşanmış olma: Dul kadının resmî olarak boşanmış olması şarttır. Gelir kriteri: Dul kadının belirli bir gelir sınırının altında olması gerekmektedir. Başvuru, ikamet edilen yerdeki Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) yapılmalıdır.

SGK'da meslek kodları, her meslek grubu için belirlenen dört basamaklı kodlar olarak ayrılır. Örnekler: Cumhurbaşkanı, bakan, milletvekili gibi üst düzey devlet adamları: 1111. Üst düzey bürokratlar (ataşe, vali, genel sekreter, kaymakam, müsteşar, defterdar gibi): 1112. Başhekim, genel müdürler (özel sektör): 1120. Müdürler, müdür yardımcıları: 1211. Zabıta, itfaiye amirleri, danışmanlar, yöneticiler: 1213. Meslek kodları, SGK'nın internet sitesi veya e-devlet üzerinden öğrenilebilir.

SGK'ya borcu olan kişilerin yapması gerekenler: Borçların Ödenmesi: SGK prim ve idari para cezası borçlarını süresi içinde ödemeyen borçlulara, borçlarını 7 gün içinde ödemeleri veya mal bildiriminde bulunmaları gerektiğini belirten bir ödeme emri tebliğ edilir. Taksitlendirme Başvurusu: Borçlar, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 48. maddesine göre taksitlendirilebilir. Mali Durum Beyanı: Taksitlendirme için "Çok Zor Durum Halinin Tespitine İlişkin Rapor" veya "Serbest Muhasebeci Mali Müşavir veya Yeminli Mali Müşavirlerce Düzenlenen Çok Zor Durum Halinin Tespitine İlişkin Rapor" sunulmalıdır. Teminat Gösterme: Tecil edilen borçların toplamının 50.000 TL’yi geçmemesi halinde teminat şartı aranmaz. Ayrıca, 7256 sayılı Kanun kapsamında SGK borçlarının yapılandırılması da mümkündür. Borçluların, ödeme emrine itiraz etmeleri durumunda, itirazda tamamen veya kısmen haksız çıkmaları halinde, alacağın %10 zamla birlikte tahsil edileceği hususunu göz önünde bulundurmaları gerekir.

SGK 022 belgesinin nasıl alınacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, SGK ile ilgili çeşitli belgelerin temin edilebileceği bazı kaynaklar şunlardır: e-Devlet Kapısı: SGK-022-İsteğe Bağlı Sigortalılık Giriş Bildirgesi gibi belgeler bu platformdan alınabilir. SGK'nın resmi web sitesi: Çeşitli SGK belgeleri, sgk.gov.tr adresinden temin edilebilir.

Eksik çalışma günleri, işverenler tarafından aşağıdaki yöntemlerle bildirilir: SGK İnternet Hizmetleri: SGK İnternet Hizmetleri'ne giriş yapılır. "Bordro ve Hizmet Dökümü" bölümü seçilir. "Eksik Gün Bildirimi" sekmesine tıklanır. Çalışanın T.C. kimlik numarası ve eksik gün bilgileri girilir. Bildirim onaylanarak sisteme kaydedilir. e-Devlet: e-Devlet kapısına giriş yapılır. "SGK Hizmet Dökümü" bölümü seçilir. "Eksik Gün ve Hizmet Dökümü" sorgulaması yapılır. Eksik gün varsa, işverenle iletişime geçilir. Eksik gün bildiriminde, eksik gün nedeni doğru kod ile belirtilmeli ve bu durumu destekleyen belgeler düzenli olarak saklanmalıdır. Eksik gün bildirimi, ait olduğu ayın sonunu takip eden ayın 23. günü mesai bitimine kadar SGK’ya ulaştırılmalıdır.

SGK e-bildirge şifre formu, iş yerinin bağlı olduğu sigorta il müdürlüklerine teslim edilir. Başvuru sırasında, e-bildirge şifre zarfının teslim edileceği adres de il sigorta müdürlüğüne ibraz edilmelidir. e-Bildirge hizmetleri internet kullanıcı kodu ve kullanıcı şifresi başvuru formu (Ek:1), ilgili üniteye şahsen başvuru yapılarak ve "e-Bildirge Hizmetleri İnternet Kullanıcı Kodu ve Kullanıcı Şifresi Başvuru Formu" (Ek:1) gerçeğe uygun şekilde doldurularak teslim edilir. Formun doldurulmasında sorun yaşanması durumunda, SGK'nın "turkiye.gov.tr/sgk-esgkuyg-esgksifre" adresindeki e-SGK şifre hizmeti kullanılabilir.

Maaşta prim hesaplaması, sigorta primi ve ek teminat primleri olarak iki şekilde yapılabilir. Sigorta primi hesaplaması: Brüt ücretin belirlenmesi. SGK primi oranının tespiti. Prim tutarının hesaplanması. Ek teminat primleri hesaplaması: Özel sigortalar. Prim hesaplamaları, yasal düzenlemelere ve ekonomik göstergelere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi kaynaklarına başvurulması önerilir.

43 sayısı farklı bağlamlarda çeşitli anlamlar taşıyabilir: Matematikte: 43, bir asal sayıdır ve sadece kendisi ile 1'e bölünebilir. Kültürel ve mitolojik anlamlar: Bazı kültürlerde 43, şans veya talihsizlik getiren bir sayı olarak kabul edilir; diğerlerinde ise dönüşüm ve yeniden doğuşun simgesi olabilir. Tarih ve siyaset: ABD'de 43, George W. Bush'a atıfta bulunarak "43. başkan" anlamına gelir. Spor: Motorsporları ve futbol gibi alanlarda özel bir öneme sahip olabilir. Popüler kültür: Müzik, film ve televizyon gibi alanlarda da 43 sayısı yer alabilir. Argo: İstanbul'da kullanılan bir argo tabir olup "ölmek" anlamına gelebilir. İçki adı: "Licor Cuarenta y Tres" veya "Liqour 43" olarak bilinen bir içki adıdır.

SGK çıkış kodu 03, "belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi" yani istifa anlamına gelir. Bu durumda işçinin hakları şu şekildedir: Kıdem tazminatı ödenmez. İhbar sürelerine uymaması halinde ihbar tazminatı ödemekle yükümlü olabilir. Kullanmadığı yıllık izin ücretlerinin, maaş alacaklarının ve diğer ücret alacaklarının ödenmesi gerekir. İşçi, aslında istifa etmediğini kanıtlarsa, kıdem ve ihbar tazminatını alabilir ve İşkur'dan geriye dönük işsizlik maaşını tahsil edebilir. İşçinin haklarını alabilmesi için dava açması gerekebilir.

SGK tahsis numarası aldıktan sonra şu işlemler yapılabilir: Emekli maaşının bağlanması: Tahsis numarası, emekli maaşının ödeneceği banka hesabını ifade eder. E-devlet üzerinden sorgulama: Tahsis numarası ile e-Devlet üzerinden emekli maaşı ile ilgili bilgilere ulaşılabilir. Hak sahiplerinin başvurusu: Vefat eden sigortalının hak sahipleri, tahsis numarası kullanarak maaş bağlanması, cenaze ya da evlilik yardımı gibi talepler için başvuru yapabilir.

SGK e-bildirgede kullanıcı onayı, e-Devlet üzerinden yapılabilir. Bunun için: 1. e-Devlet şifresi ile sisteme giriş yapılır. 2. "Uygulamaya Git" seçeneği seçilir. 3. Onaylanması gereken sözleşmeler, e-bildirge yetki onay uygulama anasayfasında görünür. Eğer işyerinde birden fazla yönetici tanımlıysa, onay işleminin tüm yöneticilerin e-Devlet şifresi ile giriş yapılarak tamamlanması gerekir. Ayrıca, e-Bildirge kullanıcı değişiklik işlemleri, işverenlerden gelen talepler doğrultusunda SGK tarafından geliştirilen bir uygulama ile e-Devlet Kapısı üzerinden de yapılabilmektedir. E-bildirge şifre onayı ve kullanıcı değişikliği işlemleri için detaylı bilgi almak amacıyla bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik Merkezi ile iletişime geçilmesi önerilir.

Emeklilik işlemlerinin tamamlandığını anlamak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet üzerinden sorgulama: E-devlet sistemine giriş yaparak "Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi" bölümünden "Yeni Başvuru" seçeneği ile emeklilik başvurusunun hangi aşamada olduğunu ve maaş bağlanma durumunu kontrol edebilirsiniz. SGK SMS bilgilendirme: Aylık bağlama işlemi tamamlandığında, SGK tarafından SMS ile bilgilendirme yapılır. SGK resmi web sitesi: SGK'nın resmi web sitesi üzerinden emeklilik durumu hakkında bilgi alınabilir. DYS (Dijital Yazışma Sistemi): 4A, 4B ve 4C Emekli Aylık Bilgisi bölümleri üzerinden emeklilik dosyasının hangi aşamada olduğu görülebilir. Emeklilik işlemlerinin tamamlanması, kişinin sigortalılık statüsü ve başvuru tarihine göre değişiklik gösterebilir.

Maaş, bir kişiye yaptığı işin karşılığı olarak, düzenli şekilde ödenen para anlamına gelir. Maaşın bazı işlevleri: Gelir sağlama: Maaş, çalışanın finansal ihtiyaçlarını karşılamasına yardımcı olur. Motivasyon: Rekabetçi ve adil bir maaş, çalışanın motivasyonunu ve bağlılığını artırabilir. Fayda hesaplama: Emeklilik, sağlık ve hayat sigortası gibi belirli faydaların hesaplanmasında temel oluşturur. İş memnuniyeti: Çalışanın, sektördeki benzer pozisyonlarla karşılaştırıldığında maaşının adil olduğunu hissetmesi, işvereni tarafından değerli hissetmesini sağlar.

Emeklilik için hizmet dökümü tek başına yeterli değildir. Emeklilik için gerekli olan prim gün sayısını ve sigortalılık süresini kontrol etmek amacıyla kullanılan hizmet dökümü, emeklilik başvurusu yapmak için gerekli olan belgelerden biridir. Emeklilik başvurusu yaparken, hizmet dökümünün yanı sıra aşağıdaki belgelerin de hazırlanması gerekebilir: SSK kapsamında emeklilik talep edilirken 4A SGK seçimi; Bağkur kapsamında emeklilik talep edilecekse 4B Bağkur seçimi; Maaş ödemesi yapılacak banka bilgileri; Başka bir yerden, yurtdışından aylık maaş alınıyorsa bu durumun belirtilmesi; Eş ve çocuklara ait bilgiler. Emeklilik başvurusu, SGK il veya ilçe müdürlüklerine şahsen ya da e-Devlet üzerinden yapılabilir.

SGK sözleşme onayı, e-Devlet üzerinden yapılabilir. Bunun için: 1. E-devlet şifrenizle sisteme giriş yapın. 2. "Uygulamaya Git" butonuna basarak "E-Bildirge Yetkili Onay" sayfasına ulaşın. 3. Onay vermediğiniz tüm sözleşmeler karşınızda olacaktır. Eğer işyerinde birden fazla yönetici varsa, onay işleminin tüm yöneticiler tarafından yapılması gerekmektedir. Alternatif olarak, SGK sözleşme onayı için ilgili üniteye başvuru formu ve e-sigorta sözleşmesinin imzalanması da mümkündür. Daha fazla bilgi için Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Merkezi ile iletişime geçilmesi önerilir.

SGK 024 kodu, "İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih" anlamına gelir. Bu kod, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24/I-a ve 24/I-b bentlerine dayanır.

Evet, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ihale ile arsa satışı yapmaktadır. SGK'nın ihale ile arsa sattığı bazı durumlar: 7 büyükşehirde arsa ve konut satışı. Kayseri'de arsa satışı. Bitlis'te arsa satışı. İhalelere katılmak için SGK'nın Elektronik Satış Portalı üzerinden başvuru yapılabilir.

Kolay İşverenlik SGK girişi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. e-Devlet üzerinden "turkiye.gov.tr" adresine giriş yapılır. 2. Kurumlar sekmesinden Sosyal Güvenlik Kurumu seçilir. 3. Kimlik doğrulama hizmetlerinden "İşyeri Bildirgesi (4-a’lı Sigortalı Çalıştırılanlar Yönünden)" linki seçilir ve "Uygulamaya Git" kutucuğu tıklanır. 4. Açılan ekranda "Gerçek Kişi İşyeri Bildirgeleri" sekmesi seçilir. 5. İkamet edilen ilçedeki SGK merkezi seçilir ve bakıcının işe başlayacağı tarih belirtilir. 6. "İleri" denilerek devam edilir. 7. Bakıcının T.C. numarası yazılarak "Sorgula" sekmesi seçilir ve bakıcının bilgileri kontrol edilir. 8. "İleri" tuşuna basılır. 9. Çıktı alınan evrak ile ikamet edilen yerdeki Sosyal Güvenlik Merkezi'nin İşyeri Tescil ve E-Sigorta Servisi'ne en kısa sürede başvurulur. 10. İşyeri tescil onayı alındıktan sonra, internetten beyan girişi ve sigorta prim teşviki tanımlama işlemleri yapılır. Ayrıca, tüm bu işlemler uyg.sgk.gov.tr/IsverenSistemi adresi üzerinden de gerçekleştirilebilir.

Rapor parasında 2 gün kesinti olabilir, ancak bu durum işverenin inisiyatifine bağlıdır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, hastalık nedeniyle iş göremezlik ödeneği raporun üçüncü gününden itibaren başlar.

15 Ocak 2024 tarihinden itibaren, Unkapanı Sosyal Güvenlik Merkezi (SGM), Fatih Sosyal Güvenlik Merkezi ile aynı yerleşkede hizmet vermektedir. Adres: Karagümrük Mah., Adnan Menderes Bulvarı, No: 68-70, Fatih, İstanbul (Vatan Caddesi). Telefon: 0(212) 534 69 30.