• Buradasın

    Maaşta prim nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Maaşta prim hesaplaması, çalışanın brüt maaşı üzerinden belirli oranlar kullanılarak yapılır 12.
    SGK prim hesaplaması için genel oranlar şu şekildedir:
    • SGK primi işveren payı: %20,5 13.
    • SGK primi çalışan payı: %14 3.
    • İşsizlik sigortası primi: %2 1.
    Örnek hesaplama: Brüt maaşı 5.000 TL olan bir çalışan için:
    1. SGK işveren primi: 5.000 TL x %20,5 = 1.025 TL.
    2. SGK çalışan primi: 5.000 TL x %14 = 700 TL.
    3. İşsizlik sigortası primi: 5.000 TL x %2 = 100 TL.
    4. Toplam prim tutarı: 1.025 TL + 700 TL + 100 TL = 1.825 TL 1.
    İsteğe bağlı sigorta primleri ise genel olarak brüt maaşın %32'si olarak hesaplanır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bizmu.com
        1
      2. isbasi.com
        2
      3. bizimhesap.com
        3
      4. kolaybi.com
        4
      5. dijipol.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Brüt maaştan SGK primi nasıl hesaplanır?
    Brüt maaştan SGK primi, çalışanın brüt maaşı üzerinden belirli bir oran çarpılarak hesaplanır. 2024 yılı itibarıyla 4A (SSK) kapsamındaki çalışanlar için SGK prim oranları şu şekildedir: - İşçi payı: %14. - İşveren payı: %20,5. Hesaplama formülü: Brüt maaş x (İşçi payı oranı + İşveren payı oranı). Örneğin, bir çalışanın brüt maaşı 5.000 TL ise, SGK primi şu şekilde hesaplanır: - İşçi primi: 5.000 TL x %14 = 700 TL. - İşveren primi: 5.000 TL x %20,5 = 1.025 TL. Toplam SGK primi: 700 TL + 1.025 TL = 1.725 TL.
    Brüt maaştan SGK primi nasıl hesaplanır?
    5 kaynak
    Brüt maaşım ne kadar net maaş alırım?
    Brüt maaşınızdan net maaşınızı hesaplamak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. SGK primi, işsizlik primi, gelir vergisi ve damga vergisi gibi kesintilerin oranlarını ve tutarlarını belirleyin. 2. Brüt maaşınızdan bu kesintileri çıkarın. 3. Asgari ücret gelir vergisi istisnası ve asgari ücret damga vergisi istisnasını ekleyin. Örneğin, brüt maaşınız 25.000 TL ise: - SGK primi: 25.000 TL x %14 = 3.500 TL. - İşsizlik primi: 25.000 TL x %1 = 250 TL. - Gelir vergisi matrahı: 25.000 TL - (3.500 TL + 250 TL) = 21.250 TL. - Gelir vergisi: 21.250 TL x %15 = 3.187,50 TL. - Damga vergisi: 25.000 TL x ‰7,59 = 189,75 TL. Bu durumda, net maaşınız 25.000 TL - (3.500 TL + 250 TL + 3.187,50 TL + 189,75) + 2.550,32 + 151,82 = 20.574,89 TL olacaktır.
    Brüt maaşım ne kadar net maaş alırım?
    5 kaynak
    Asgari ücrette SGK primi nasıl hesaplanır?
    Asgari ücrette SGK primi, brüt asgari ücret üzerinden %15 oranında hesaplanır. Hesaplama formülü: Brüt asgari ücret x %15 = SGK primi. Örneğin, 2025 yılı için belirlenen brüt asgari ücret 26.005,50 TL ise, SGK primi şu şekilde hesaplanır: 26.005,50 TL x %15 = 3.900,83 TL.
    Asgari ücrette SGK primi nasıl hesaplanır?
    5 kaynak
    30 bin net maaş için brüt ne kadar olmalı?
    30.000 TL net maaş için brüt maaşın yaklaşık 41.411,78 TL olması gerekmektedir.
    30 bin net maaş için brüt ne kadar olmalı?
    5 kaynak
    Brüt maaştan SGK ve vergi nasıl hesaplanır?
    Brüt maaştan SGK ve vergi hesaplaması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. SGK Primi: Brüt maaşın %14'ü oranında SGK işçi primi kesilir. 2. İşsizlik Sigortası Primi: Brüt maaşın %1'i oranında işsizlik sigortası primi kesilir. 3. Gelir Vergisi: Brüt maaştan SGK ve işsizlik primi toplamı çıkarılarak gelir vergi matrahı bulunur ve bu matrah üzerinden ilgili vergi dilimine göre gelir vergisi hesaplanır. 4. Damga Vergisi: Brüt maaş üzerinden %0,759 oranında damga vergisi kesilir. Sonuç olarak, brüt maaştan tüm bu kesintiler toplanarak net maaş bulunur.
    Brüt maaştan SGK ve vergi nasıl hesaplanır?
    5 kaynak
    Brüt maaştan zam nasıl hesaplanır örnek?
    Brüt maaştan zam hesaplamak için aşağıdaki formül kullanılabilir: Yeni Maaş = Mevcut Maaş + (Mevcut Maaş x Zam Oranı). Örnek: Mevcut maaşı 10.000 TL olan bir çalışana %20 zam yapıldığında: 1. Zam miktarı: 10.000 x %20 = 2.000 TL. 2. Yeni maaş: 10.000 + 2.000 = 12.000 TL. Bu hesaplama, zam oranının yüzdelik olarak ifade edildiği durumlar için geçerlidir.
    Brüt maaştan zam nasıl hesaplanır örnek?
    5 kaynak
    35000 maaş alan biri kaç gün prim öder?
    35.000 TL maaş alan bir çalışanın kaç gün prim ödeyeceği, prim gün sayısının hesaplanma yöntemine bağlıdır. Genel olarak, bir ay veya dönem içerisindeki faaliyeti tam olan çalışanların prim gün sayıları 30 gün olarak hesaplanır. Dolayısıyla, 35.000 TL maaş alan bir çalışan, yılda 360 gün prim öder.
    35000 maaş alan biri kaç gün prim öder?
    5 kaynak