• Buradasın

    Maaşta prim nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Maaşta prim hesaplaması, çalışanın brüt maaşı üzerinden belirli oranlar kullanılarak yapılır 12.
    SGK prim hesaplaması için genel oranlar şu şekildedir:
    • SGK primi işveren payı: %20,5 13.
    • SGK primi çalışan payı: %14 3.
    • İşsizlik sigortası primi: %2 1.
    Örnek hesaplama: Brüt maaşı 5.000 TL olan bir çalışan için:
    1. SGK işveren primi: 5.000 TL x %20,5 = 1.025 TL.
    2. SGK çalışan primi: 5.000 TL x %14 = 700 TL.
    3. İşsizlik sigortası primi: 5.000 TL x %2 = 100 TL.
    4. Toplam prim tutarı: 1.025 TL + 700 TL + 100 TL = 1.825 TL 1.
    İsteğe bağlı sigorta primleri ise genel olarak brüt maaşın %32'si olarak hesaplanır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bizmu.com
        1
      2. isbasi.com
        2
      3. bizimhesap.com
        3
      4. kolaybi.com
        4
      5. dijipol.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    30 bin net maaş için brüt ne kadar olmalı?

    30.000 TL net maaş için brüt maaşın ne kadar olması gerektiği, çalışanın vergi dilimi, medeni durumu ve sahip olduğu çocuk sayısı gibi faktörlere bağlı olarak değişir. 2025 yılı için 30.000 TL net maaşın brüt karşılığı yaklaşık 41.411,78 TL'dir. Brüt maaş hesaplaması için aşağıdaki siteler kullanılabilir: eleman.net; mikro.com.tr; axasigorta.com.tr; roedl.com.tr. Maaş hesaplamaları yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve kesin bordro işlemleri için uzman veya danışman bilgisine başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Net maaşta SGK primi nasıl hesaplanır?

    Net maaşta SGK primi, çalışanın brüt maaşından belirli oranlar üzerinden hesaplanır. Türkiye'de 2024 yılı itibarıyla SGK prim oranları şu şekildedir: - İşçi payı: Brüt maaşın %14'ü. - İşveren payı: Brüt maaşın %20,5'i. Hesaplama formülü şu şekildedir: SGK primi = Brüt maaş x SGK prim oranı. Örneğin, brüt maaşı 5.000 TL olan bir çalışan için: - İşveren SGK primi: 5.000 TL x %17,5 = 875 TL. - Çalışan SGK primi: 5.000 TL x %3,5 = 175 TL.
    5 kaynak

    40 bin brüt maaş net ne kadar?

    40.000 TL brüt maaşın net tutarı, çeşitli hesaplama araçlarına göre değişiklik göstermektedir: Eleman.net sitesine göre, 40.000 TL brüt maaşın net tutarı 40.000 TL'dir. EY web sitesine göre, 40.000 TL brüt maaşın net tutarı 35.275,48 TL'dir. AXA Sigorta hesaplama aracına göre, 40.000 TL brüt maaşın net tutarı 35.000 TL'dir. Mikro.com.tr sitesine göre, 40.000 TL brüt maaşın net tutarı 35.250,00 TL'dir. hesaplama.net sitesine göre, 40.000 TL brüt maaşın net tutarı 35.250,00 TL'dir. Maaş hesaplamaları, vergi oranları, sigorta primleri ve diğer yasal kesintiler gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir. Kesin hesaplama için uzman bir bordro hizmetinden destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    Brüt maaşım ne kadar net maaş alırım?

    Brüt maaşınızdan net maaşınızı hesaplamak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. SGK primi, işsizlik primi, gelir vergisi ve damga vergisi gibi kesintilerin oranlarını ve tutarlarını belirleyin. 2. Brüt maaşınızdan bu kesintileri çıkarın. 3. Asgari ücret gelir vergisi istisnası ve asgari ücret damga vergisi istisnasını ekleyin. Örneğin, brüt maaşınız 25.000 TL ise: - SGK primi: 25.000 TL x %14 = 3.500 TL. - İşsizlik primi: 25.000 TL x %1 = 250 TL. - Gelir vergisi matrahı: 25.000 TL - (3.500 TL + 250 TL) = 21.250 TL. - Gelir vergisi: 21.250 TL x %15 = 3.187,50 TL. - Damga vergisi: 25.000 TL x ‰7,59 = 189,75 TL. Bu durumda, net maaşınız 25.000 TL - (3.500 TL + 250 TL + 3.187,50 TL + 189,75) + 2.550,32 + 151,82 = 20.574,89 TL olacaktır.
    5 kaynak

    SGK maaş hesaplama nasıl yapılır?

    SGK maaş hesaplaması üç farklı şekilde yapılabilir: 1. 4A (SSK) Emekli Maaşı Hesaplama: Özel bir şirkette sözleşmeli çalışanlar için geçerlidir. 2. 4B (Bağ-Kur) Emekli Maaşı Hesaplama: Şahıs şirketi veya serbest meslek çalışanları için geçerlidir. 3. 4C (Emekli Sandığı) Emekli Maaşı Hesaplama: Devlet memuru olarak emekli olacaklar için geçerlidir.
    5 kaynak

    Maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Maaş hesaplama iki ana bileşen üzerinden yapılır: brüt maaş ve net maaş. Brüt maaş hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Kesintilerin oranlarını ve tutarlarını belirlemek: SGK primi, işsizlik primi, gelir vergisi ve damga vergisi gibi kesintilerin oranları ve çalışanın maaşına göre değişen tutarları hesaplanır. 2. Brüt maaşı bulmak: Net maaş üzerine kesintilerin toplamı eklenir. Net maaş hesaplama için ise: 1. Net maaşı belirlemek: Öncelikle çalışanın eline geçen net maaş tutarı hesaplanır. 2. Kesintileri yapmak: Brüt maaştan SGK ve işsizlik primi toplamı çıkarılır ve gelir vergisi matrahı bulunur. 3. Sonucu bulmak: Net maaş, brüt maaştan tüm kesintiler çıkarılarak elde edilir.
    5 kaynak

    30 Günlük sigorta primi asgari ücretten nasıl hesaplanır örnek?

    2025 yılı için asgari ücret üzerinden 30 günlük sigorta primi hesaplaması şu şekilde yapılabilir: 1. Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL. 2. SGK İşçi Primi: %14 oranında, 26.005,50 x %14 = 3.640,77 TL. 3. İşsizlik Sigortası İşçi Primi: %1 oranında, 26.005,50 x %1 = 260,06 TL. 4. Toplam İşçi Payı: 3.640,77 + 260,06 = 3.900,83 TL. 5. SGK İşveren Primi: %20,75 oranında, 26.005,50 x %20,75 = 5.201,95 TL. 6. İşsizlik Sigortası İşveren Primi: %2 oranında, 26.005,50 x %2 = 520,11 TL. 7. Toplam İşveren Payı: 5.201,95 + 520,11 = 5.722,06 TL. Toplam Sigorta Primi: İşçi payı 3.900,83 TL + İşveren payı 5.722,06 TL = 9.622,89 TL. Bu hesaplamalar, 5 puanlık teşvikten faydalanılmadığı varsayımına dayanır. Sigorta primi hesaplamaları karmaşık olabileceğinden, doğru bir hesaplama için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak