• Buradasın

    SGK e-bildirgede kullanıcı onayı nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK e-bildirgede kullanıcı onayı, e-Devlet üzerinden yapılabilir 3. Bunun için:
    1. e-Devlet şifresi ile sisteme giriş yapılır 3.
    2. "Uygulamaya Git" seçeneği seçilir 3.
    3. Onaylanması gereken sözleşmeler, e-bildirge yetki onay uygulama anasayfasında görünür 3. Bu sözleşmeler onaylandığında işlem tamamlanır 3.
    Eğer işyerinde birden fazla yönetici tanımlıysa, onay işleminin tüm yöneticilerin e-Devlet şifresi ile giriş yapılarak tamamlanması gerekir 3.
    Ayrıca, e-Bildirge kullanıcı değişiklik işlemleri, işverenlerden gelen talepler doğrultusunda SGK tarafından geliştirilen bir uygulama ile e-Devlet Kapısı üzerinden de yapılabilmektedir 5.
    E-bildirge şifre onayı ve kullanıcı değişikliği işlemleri için detaylı bilgi almak amacıyla bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik Merkezi ile iletişime geçilmesi önerilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    E-devletten e-bildirim onayı nasıl alınır?

    E-devlet üzerinden e-bildirim onayı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. e-Devlet sistemine giriş yapılır. 2. Kurumlar bölümünden Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) seçilir. 3. Hizmetler kısmında yer alan ‘e-SGK Şifre’ hizmetine tıklanır. 4. Kimlik doğrulaması yapıldıktan sonra gerekli ekran belirir. 5. Bu ekranda gerekli bilgiler doldurulduktan sonra e-Bildirge sistemine giriş için kullanılabilecek şifre görüntülenir. e-Bildirge şifresi alabilmek için işyerinin işyeri tescil işleminin tamamlanmış olması gerekir. e-Bildirge aktivasyon işlemleri, işveren, yönetici veya kullanıcı tarafından “e-Sigorta Sözleşmesi”nin e-Devlet üzerinden onaylanması suretiyle otomatik olarak gerçekleştirilir. Daha fazla bilgi ve destek için SGK’nın internet sitesi veya ilgili müdürlükler ziyaret edilebilir.

    E-SGK onay nasıl yapılır?

    E-SGK onay işlemi, e-devlet üzerinden şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. e-Devlet şifresi ile giriş yapılır. 2. Açılan sayfada "Uygulamaya Git" butonuna basılır. 3. E-bildirge yetki onay uygulama anasayfasına giriş yapıldığında, onaylanmamış tüm sözleşmeler listelenir. 4. Bu sözleşmeler onaylandığında, onay işlemi tamamlanmış olur. Eğer işyerinde birden fazla yönetici varsa, onay işleminin tüm yöneticilerin e-devlet şifresi ile yapılması gerekir. Onay işlemi, e-devlet üzerinden yapıldıktan sonra, SGK şifre kullanıcısı e-devlet üzerinden şifresini görüntüleyebilir. Eğer onay yapılmasına rağmen şifre oluşmuyorsa, bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik Merkezi ile iletişime geçilmesi önerilir.

    SGK e-bildirgeye kimler girebilir?

    SGK e-bildirgeye, 3 ve daha fazla sigortalı çalışanı olan özel ve resmi iş yeri işverenleri girebilir. Ancak 3’ten az çalışanı olan şirketler de diledikleri zaman e-Bildirge kullanabilir. e-Bildirge sistemine giriş için gerekli kullanıcı kodu ve şifresi, SGK şubeleri aracılığı ile yapılan başvuru sonucunda alınır.

    E bildirge v2 onaylama nasıl yapılır?

    E-Bildirge V2 onaylama işlemi şu şekilde yapılır: 1. Sisteme Giriş: e-Bildirge V2 sistemine, ebildirge.sgk.gov.tr/EBildirgeV2 adresinden SGK kullanıcı adı ve şifresi ile giriş yapılır. 2. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Seçimi: "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Girişi" menüsü seçilir ve tahakkuk yılı/ayı ile ilgili dönem belirlenir. 3. Belge Mahiyeti ve Tahakkuk Nedeni: "Belge Mahiyeti" "İptal" olarak seçilir ve "Tahakkuk Nedeni" "Belge Türü ve/veya Kanun Numarası Değişikliği" olarak ayarlanır. 4. Belgenin Onaylanması: İptal veya düzeltme yapılacak bildirge seçilir, "Seçili Kişileri İptal Et" ve ardından "Yeni Belge İşlemlerine Geç" seçenekleri seçilir. 5. Onay: Gerekli bilgiler girildikten sonra onay işlemi gerçekleştirilir. Onaylanan belgeler, işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkezi'nin onay ekranlarına düşer.

    SGK e-bildirge belge türü nasıl seçilir?

    SGK e-bildirge belge türü seçimi, e-Bildirge V2 sisteminde şu şekilde yapılır: 1. "Belge Türü" alanından bildirimde bulunulacak sigortalılara ilişkin belge türlerinden biri seçilir. 2. Farklı belge türüne tabi olarak çalıştırılan sigortalılar için işlemler tekrarlanır. 3. "Kanun" alanından ilgili işyeri ve sigortalılar için, varsa uygulanabilecek sigorta primi işveren hissesi desteği seçilir. Örnekler: Tüm sigorta kolları: Emekliye ayrılmamış çalışanlar için "01- Tüm sigorta kolları (yabancı uyruklu sigortalılar dahil)" belge türü seçilir. Sosyal Güvenlik Destek Primi: Emekli olup özel sektörde çalışmaya devam edecek çalışanlar için "02-Sosyal Güvenlik Destek Primi" belge türü seçilir. Yanlış belge türü seçimi, prim teşviklerinden yararlanılamamasına veya yersiz yararlanılmasına neden olabilir.

    E Bildirge nasıl verilir?

    E-Bildirge vermek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kullanıcı adı, sistem şifresi ve işyeri şifresi edinme: Bu bilgiler bilinmiyorsa, bağlı bulunulan SGK İl Müdürlüğüne başvuru yapılarak temin edilebilir. 2. SGK web sitesine giriş: "E-SGK" menüsünde bulunan "e-Bildirge" alanına girilir. 3. Giriş yapma: "e-Bildirge Giriş" butonuna tıklandıktan sonra açılan pencereye ilgili bilgiler girilir. 4. Belge girişi: "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş (Asıl), (Ek) veya (İptal)" gibi işlemler yapılır. 5. Onaylama: Belgeler onaylandıktan sonra değişiklik veya silme işlemi yapılamaz; gerekli durumlarda "Ek" veya "İptal" mahiyetinde yeni belge girişi yapılabilir. E-Bildirge verme süresi, her ayın 23. gününe kadardır.

    E bildirge şifre onayı nasıl yapılır e-devlet?

    E-bildirge şifre onayı, e-devlet üzerinden şu şekilde yapılır: 1. E-devlet şifresi ile "e-devlet sgk şifre onay" bağlantısından giriş yapılır. 2. Açılan sayfada "uygulamaya git" denilerek devam edilir. 3. E-bildirge yetki onay uygulama anasayfasına giriş yapıldığında onay verilmeyen tüm sözleşmeler görünür. 4. Bu sözleşmeler onaylandığında şifre onay işlemi tamamlanmış olur. Eğer işyerinde birden fazla yönetici tanımlıysa, onay işleminin yönetici olarak tanımlanmış tüm kişilerin e-devlet şifresi ile giriş yapılarak tamamlanması gerekir. E-devlet üzerinden yapılan işlemlerde sorun yaşanması durumunda, bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik Merkezi ile iletişime geçilmesi önerilir.