Bildirim

İş kazası bildirimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İlk Yardım ve Acil Durum: İş kazası meydana geldiğinde, öncelikle kazazedeye ilk yardım müdahalesi yapılmalı ve gerekirse 112 Acil Servis aranarak profesyonel tıbbi yardım istenmelidir. 2. Kaza Yerinin Güvenliği: Kazanın meydana geldiği yer güvenlik altına alınmalı ve tehlikeli durumlar ortadan kaldırılmalıdır. 3. İş Kazası Bildirim Formu: İş kazası bildirimi için İş Kazası Bildirim Formu doldurulmalıdır. Bu formda kazanın tarihi, saati, yeri, nedeni ve sonucu gibi temel bilgiler yer almalıdır. 4. SGK'ya Bildirim: İş kazası, kazanın gerçekleşmesinden itibaren en geç 3 iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) yapılmalıdır. 5. Diğer Kurumlara Bildirim: İş kazası ayrıca iş sağlığı ve güvenliği kuruluna ve gerekirse kolluk kuvvetlerine de bildirilmelidir.

SGK eksik gün bildirimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Eksik Gün Bildirim Formu Doldurma: İşveren, çalışanların eksik gün nedenini belirten formu doldurmalıdır. 2. Eklerle Birlikte Teslim: Form, eksik gün nedeni ve diğer belgelerle birlikte (rapor, dilekçe, puantaj vb.) ilgili SGK müdürlüğüne elden veya posta yoluyla iletilmelidir. 3. Sistem Üzerinden Bildirim: 2024 itibarıyla çoğu işyeri, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi üzerinden elektronik ortamda bildirim yapmaktadır. Bildirim Süresi: Eksik gün bildirimi, her ay ilgili ayı takip eden ayın 23’üne kadar yapılmalıdır.

İş kazası girişi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İlk Yardım Müdahalesi: Kazazedeye öncelikle ilk yardım müdahalesi yapılmalı ve durum stabil hale getirilmelidir. 2. Kaza Yerinin Güvenliği: Kazanın meydana geldiği yer güvenlik altına alınmalı ve tehlikeli durumlar ortadan kaldırılmalıdır. 3. İş Kazası Bildirim Formunun Doldurulması: İş Kazası Bildirim Formu, kazanın ne zaman, nerede ve nasıl meydana geldiği gibi temel bilgileri içerecek şekilde doldurulmalıdır. 4. SGK'ya Bildirim: İş kazası, kazanın meydana geldiği tarihten itibaren en geç 3 iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirilmelidir. 5. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Toplantısı: Kazanın nedenleri ve sonuçları değerlendirilerek, alınacak önlemler tartışılmalı ve gerekli aksiyon planları oluşturulmalıdır. 6. Kaza İnceleme ve Raporlama: İş sağlığı ve güvenliği uzmanları tarafından kaza incelemesi yapılmalı ve sonuçlar bir rapor olarak ilgili birimlere sunulmalıdır.

İşten başlama bildirimini işveren yapar.

İşyeri bildirgesi, sigortalı işçi çalıştırılmaya başlanan tarihte en geç bir gün içinde verilmelidir. Ayrıca, aşağıdaki durumlarda da işyeri bildirgesi verilmesi gerekmektedir: - İşyerinin devri: Devir tarihinden itibaren 10 gün içinde. - İşyerinin nakli: Nakil tarihinden itibaren 10 gün içinde. - Miras yoluyla işveren değişikliği: Ölüm tarihinden itibaren ilk üç ay içinde. - Yeni ortak eklenmesi: Ortaklığın gerçekleştiği günden itibaren on gün içinde.

Gerçek kişilerde işe başlama bildirimi, işe başlama tarihinden itibaren on gün içinde yapılmalıdır.

Gerçek faydalanıcı bildirimi, bildirimin verildiği tarihi takip eden takvim yılının başından itibaren 5 yıl süreyle saklanır.

İSKİ arıza bildirimi için aşağıdaki yöntemlerden birini kullanabilirsiniz: 1. Alo 185 Hattı: İSKİ'nin 7/24 hizmet veren çağrı merkezini arayarak arıza bildiriminde bulunabilirsiniz. 2. İSKİ Web Sitesi: İSKİ'nin resmi web sitesine girerek "Arıza Bildirimi" bölümünden gerekli bilgileri doldurup bildirim yapabilirsiniz. 3. İSKİ Mobil Uygulaması: İSKİ'nin mobil uygulamasını indirip "Arıza Bildirimi" bölümünden konumunuzu seçerek bildirim yapabilirsiniz. 4. Şahsen Başvuru: İSKİ Genel Müdürlüğü'ne veya en yakın şubesine giderek arıza bildirimi yapabilirsiniz.

Genel beyan mal bildirimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kişisel İşlemler Ekranı seçilerek "Mal Bildirimi" seçeneğine girilir. 2. "Beyan Türü" olarak "GENEL" seçilir. 3. Cep telefon numarası girilir. 4. Taşınmaz ve taşıtların cinsine göre isimler verilir (örneğin, Daire 1, Otomobil 1 gibi). 5. Onay işlemi tamamlandıktan sonra "Durumu" butonu "İLGİLİ BİRİME GÖNDERİLDİ" olarak değişir ve işlem tamamlanmış olur. Kamu görevlileri için genel beyan, 3628 sayılı kanun kapsamında, göreve başlarken, görevden ayrılırken ve her beş yılda bir yapılmak zorundadır.

Gerçek faydalanıcı bildirimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Gerçek faydalanıcıların belirlenmesi: Şirketin veya tüzel kişiliğin nihai kontrolünü elinde bulunduran ya da gelirinden doğrudan fayda sağlayan kişilerin kimlikleri tespit edilir. 2. Bildirim formunun doldurulması: İlgili vergi dairesine veya yetkili kuruma verilmek üzere gerçek faydalanıcı bildirim formu doldurulur. 3. Elektronik ortamda gönderme: Türkiye'de bildirimler genellikle Gelir İdaresi Başkanlığı'nın elektronik sistemleri üzerinden, İnternet Vergi Dairesi veya e-Beyanname sistemi kullanılarak yapılır. Gerekli bilgiler: Bildirim formunda faydalanıcının kimlik bilgileri, vergi kimlik numarası, doğrudan veya dolaylı sahiplik oranları gibi ayrıntılı bilgilerin yer alması gerekir. Yasal yükümlülük: Bildirimin zamanında ve eksiksiz yapılmaması durumunda idari yaptırımlar uygulanabilir.

Avrupa Birliği'nde yetkili temsilci bildirimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Anlaşma İmzalama: Üretici, yetkili temsilcisi ile bir araya gelerek, sorumlulukları ve vazifeleri içeren bir anlaşma (vekaletname) imzalamalıdır. 2. Kayıt Yükümlülüklerine Uyum: Yetkili temsilci, teknik dokümantasyonun ve AB uygunluk beyanının bir kopyasını hazır bulundurmalı ve kayıt gerekliliklerine uymalıdır (EUDAMED). 3. Yetkililere Bildirim: Yetkili makamın tüm taleplerini üreticiye iletmeli ve düzenleyici otoritelerle işbirliği yaparak risklerin ortadan kaldırılması veya azaltılması için düzeltici veya önleyici faaliyetlerin takibini yapmalıdır. 4. Bildirimlerin Yapılması: Üretici, MDR yükümlülüklerine uymazsa, yasal sorumlu kendisi olacağı için sözleşmeyi feshedebilir ve bu durumu yetkili otoriteye bildirebilir.

Aile Durum Bildirimi'nde eşin çalışıp çalışmadığı bilgisi yer almaktadır. Bu bildirimde eşin iş durumu "çalışıyor" veya "çalışmıyor" olarak belirtilir.

KVKK veri ihlali bildirimi aşağıdaki adımlar izlenerek yapılır: 1. İhlalin Bildirilmesi: Veri sorumlusu, kişisel verilerin ihlalini öğrendiği tarihten itibaren en geç 72 saat içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu'na (KVKK) bildirmelidir. 2. İlgili Kişilerin Bilgilendirilmesi: İhlalden etkilenen ilgili kişiler de mümkün olan en kısa sürede bilgilendirilmelidir. 3. Online Başvuru: Bildirim, KVKK'nın resmi internet sitesi üzerinden veya dilekçe ile yapılabilir. 4. Ek Bilgiler: İhlal bildirimi formunda, ihlal olayı, ilgili kişi ve olası sonuçlar hakkında detaylı bilgiler ve destekleyici belgeler yer almalıdır.

Eksik çalışma günleri, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) aşağıdaki adımlarla bildirilir: 1. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi (APHB) veya Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (Birleşik Sistem) kullanılır. 2. Eksik gün bildirimi, her ayın 23'üne kadar SGK'ya iletilmelidir. 3. Destekleyici belgelerle birlikte bildirim yapılır. Eksik gün bildiriminde kullanılan bazı kodlar şunlardır: - 01: İstirahat; - 03: Disiplin cezası; - 04: Gözaltına alınma; - 06: Kısmi istihdam. Bu süreçte doğru kod seçimi ve belgelerin saklanması önemlidir, aksi takdirde idari cezalar uygulanabilir.

GGBS'de (Gıda Güvenliği Bilgi Sistemi) ürün bildirimi iki aşamada gerçekleşir: ürün bildirimi ve sevkiyat bildirimi. Ürün bildirimi yapmak için: 1. İl Müdürlüğüne başvuru yapılarak ithalatçı, ihracatçı ve üretici firma bilgilerinin GGBS'ye kaydettirilmesi gerekmektedir. 2. GGBS üzerinden Bakanlık Döner Sermaye Hesabına inceleme harç ücreti yatırılır. 3. Ürünün Türkçe etiketi ve bileşen listesi sisteme yüklenir ve başvuru yapılır. 4. Ön bildirim onayı alındıktan sonra, ürün gümrüğe geldiğinde aynı sistem üzerinden sevkiyat bildirimi başvurusu yapılır. Sevkiyat bildiriminde ürünün üretildiği veya ihracatının yapıldığı ülkedeki yetkili otorite tarafından düzenlenmiş "Sağlık Sertifikası (Health Certificate)" ibraz edilir.

Mal Bildirim Formunda aşağıdaki bilgiler yer alır: 1. Kimlik Bilgileri: Ad, soyad, doğum tarihi, doğum yeri, yakınlık derecesi ve Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası. 2. Taşınmaz Mal Bilgileri: Taşınmazın cinsi, adresi, hisse miktarı ve edinme tarihi. 3. Kooperatif Bilgileri: Kooperatifin adı ve yeri, hisse değeri ve üyelik tarihi. 4. Taşıt Bilgileri: Plakası, cinsi, markası, edinme değeri, model yılı ve edinme tarihi. 5. Diğer Taşınır Mallar: Edinme değeri, model yılı ve edinme tarihi[6]. 6. Banka ve Menkul Değerler: Para veya menkul değerlerin niteliği, miktarı ve cinsi[7]. 7. Altın ve Mücevherat Bilgileri: Cinsi, değeri ve miktarı[8]. 8. Borç ve Alacak Bilgileri: Borçlunun ve alacaklının adı, soyadı ve borç/alacak tutarı[9]. 9. Haklar ve Beyanı Gerekli Görülen Diğer Servet Unsurları: Edinme şekli ve sahibinin Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası[10].

Rondo çerçeve, belirli aralıklarla değiştirmek istediğiniz uyarıları, bildirimleri ve görselleri sergilemek için kullanılır. İşe yaradığı bazı alanlar: - Şirketlerde duvarlarda sergilenecek evrakları çerçevelemek. - Metrolarda, otobüslerde ve duvar panolarında reklam ve bilgilendirme amaçlı. - Sağlık kuruluşlarında çeşitli ilan ve afişlerin korunması ve sergilenmesi.

"Bildirimi nasıl yapılır?" sorusuna göre iki farklı bildirim türü ele alınabilir: 1. İş Kazası Bildirimi: İş yerinde meydana gelen bir kazanın ilgili mercilere bildirilmesi işlemidir. Bu bildirim adımları şunlardır: - İlk Yardım ve Güvenlik: Kazazedeye ilk yardım yapılmalı ve kaza yeri güvenlik altına alınmalıdır. - Form Doldurma: İş Kazası Bildirim Formu doldurulmalıdır. - SGK'ya Bildirim: Bildirim, kazanın meydana geldiği tarihten itibaren en geç 3 iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) yapılmalıdır. 2. Çalışma Bildirimi (SOW): Belirli bir projenin gereksinimlerini özetleyen yazılı bir belgenin oluşturulması işlemidir. Bu bildirim adımları şunlardır: - Proje Başlığı ve Giriş: Projenin adı ve arka planı tanıtılmalıdır. - Hedefler: Projenin ulaşmayı amaçladığı spesifik hedefler belirtilmelidir. - Proje Kapsamı ve Adımlar: Projenin neleri kapsayacağı ve tamamlanacak adımlar listelenmelidir. - Teslimatlar ve Zaman Çizelgeleri: Projenin oluşturacağı somut öğeler, hizmetler veya sonuçlar ve bunların teslim tarihleri belirlenmelidir. - Şartlar ve Koşullar: Proje sırasında her iki tarafın da uyması gereken yasal veya prosedürle ilgili koşullar eklenmelidir. - İmza: Her iki tarafın imzası için yer sağlanmalıdır.

Form Ba ve Form Bs bildirimleri, 2024 yılı itibarıyla kaldırılmıştır.

Ciddi advers olaylar (SAE) 24 saat içinde NIDA'ya veya atanan kişiye bildirilmelidir.