Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
SGK 03 kodu ile işten çıkarılan işçinin hakları şunlardır:
- Kıdem tazminatı ödenmez 12. Çünkü bu kod, işçinin kendi isteğiyle işten ayrıldığını (istifa) belirtir 2.
- İhbar tazminatı da ödenmez, ancak ihbar süresine uyulmamışsa işveren ihbar tazminatı ödemek zorunda kalabilir 1.
- Kullanmadığı yıllık izinlerin ücretleri, maaş alacakları ve diğer ücret alacakları işverence ödenmelidir 2.
- İşsizlik maaşı bağlanmaz, çünkü işsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için işçinin kendi isteği dışında işten ayrılması gerekmektedir 13.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: