Sendika

UCMS Otomasyon, farklı alanlarda kullanılan otomasyon sistemlerini ifade edebilir. İşte iki örnek: 1. UCMS Outbound IVR: Çağrı merkezi IVR dış arama iletişim altyapısı ile CRM sistemleri arasında entegrasyon sağlayan bir kampanya yönetim aracıdır. Bu sistem, dış arama operasyonlarının verimliliğini artırmak için çeşitli özellikler sunar, bunlar arasında: toplam satışlarda artış; kampanya çıkışında zaman tasarrufu; ulaşım oranında iyileşme. 2. UÇMS Otomasyon Uygulaması: Sendika üyeleri için üye takibi, raporlara erişim ve anlaşmalar gibi içerikleri sunan bir mobil uygulamadır. Otomasyon genel olarak, bir işin otomatik olarak, genellikle yapay zekâ veya robotlar aracılığıyla gerçekleştirilmesi anlamına gelir.

"Kristobal: Tinik Sa Korona", Kristobal'ın bir düşman sendikası tarafından yakalanmasını ve uzun zamandır kayıp olan kardeşinin bu sendikatın içinde olduğunu keşfetmesini konu alır.

Elektrik işçileri sendikası, Enerji-Sen olarak bilinen DİSK (Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu)'ne bağlıdır. Ayrıca, Enerji-İş adında, HAK-İŞ'e bağlı bir enerji işçileri sendikası da bulunmaktadır.

Ali Tuna ismi, farklı kişilerle ilişkilendirilebilir ve bu kişilerin meslekleri şu şekildedir: Bir Zamanlar İstanbul dizisindeki Ali Tuna: İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi'nde okuyan ve öğretmen olma hayali kuran bir gençtir. Aile hekimi Ali Tuna: Adana'da fil sarımsağı yetiştirip profesyonel olarak üretmeyi planlayan bir aile hekimidir. Diyanet çalışanı Ali Tuna: 1969 doğumlu, iyi derecede Arapça bilen ve çeşitli müftülük görevlerinde bulunmuş bir kişidir.

Sendika üyelik sorgulaması SMS ile yapılamaz. Ancak, e-Devlet üzerinden sendika üyelik sorgulaması yapılabilir. Bunun için: 1. e-Devlet sistemine giriş yapılır. 2. Arama bölümüne "İşçi Sendikaları Üyelik İşlemleri" veya "İşveren Sendikaları Üyelik İşlemleri" yazılır. 3. Hangi sendika kuruluşuna bağlı olunduğu görülür. İnternet bağlantısı yoksa, 160 numaralı e-Devlet çağrı merkezi aranarak da sorgulama yapılabilir.

Sendikaya dilekçe göndermek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Başlık. 2. Tarih ve sayı. 3. Konu. 4. Hitap. 5. Açıklama bölümü. 6. Talep. 7. İmza ve kimlik bilgileri. Dilekçe, sendikanın genel merkezine veya ilgili birimine şahsen teslim edilebilir, iadeli taahhütlü posta ile gönderilebilir veya e-devlet üzerinden ilgili kurumun e-hizmetler bölümünden iletilebilir.

Türk Ulaşım-Sen, Türkiye Kamu-Sen konfederasyonuna bağlıdır.

Sinema, Reklam, Dizi ve TV Programı Çalışanları Sendikası (Sinema Televizyon Sendikası), sektördeki çalışma koşullarını düzeltmek ve işçilerin haklarını korumak amacıyla faaliyet gösterir. Sendikanın bazı işlevleri: Çalışma koşullarının iyileştirilmesi: Çalışma saatlerinin sınırlanması, mesai uygulaması ve iki yemek arasının en fazla 6 saat olabilmesi gibi düzenlemelerin reklam setlerinde uygulanmasını sağlamıştır. Üyelere destek: Vize işlemleri için gerekli belgelerin sağlanması gibi üyelere danışmanlık hizmetleri sunar. Sektörel dayanışma: Sosyal diyalog temelinde sektör içi dayanışmayı destekler. Ayrıca, sendika, sosyal, politik, ekonomik ve cinsiyet temelli baskı ve ayrımcılığın karşısında durur.

Tekgıda-İş Sendikası, Türk-İş Konfederasyonu’na bağlı olarak gıda sanayi iş kolunda faaliyet gösterir. Başlıca faaliyetleri: İşçi haklarını savunmak. Toplu iş sözleşmeleri yapmak. İşçiler ve işverenlerin ekonomik ve sosyal hak ile menfaatlerini korumak ve geliştirmek. Kadın işçilere yönelik eğitim faaliyetleri yürütmek. Ayrıca, toplumsal sorumluluk anlayışıyla ulusal sanayinin korunması ve geliştirilmesi için çalışmalar yürütmektedir.

Toplu iş sözleşmesinin süresi, ilk toplantı tarihinden itibaren altmış gündür. Toplu iş sözleşmesi sürecinin diğer aşamaları için belirli süreler şu şekildedir: Çağrı ve ilk toplantı: Çağrının karşı tarafa tebliğ edildiği tarihten itibaren taraflar, toplu görüşmenin yer, gün ve saatini altı iş günü içinde belirler. Yetki kaybı: İşçi sendikası, çağrı tarihinden itibaren otuz gün içinde yapılacak olan ilk toplantıya gelmez veya aynı süre içinde toplu görüşmeye başlamazsa yetkisi düşer. Yeni sözleşme için yetki başvurusu: Toplu iş sözleşmesi süresinin bitmesinden önceki yüz yirmi gün içinde yeni sözleşme için yetki başvurusunda bulunulabilir.

Akçansa'da çalışan işçilerin hangi sendikaya bağlı olduğuna dair güncel bilgi bulunamadı. Ancak, 2004 yılında Akçansa'da TÜMTİS (Tüm Taşıma İşçileri Sendikası) üyesi işçilerin işten atıldığı bilinmektedir. Akçansa, Sabancı Holding ve HeidelbergCement ortak kuruluşudur.

Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS), Ankara'da Necatibey Cad., No:86/11, Çankaya adresinde bulunmaktadır. İletişim bilgileri: Telefon: +90 312 229 47 23. Web sitesi: genelmadenis.org.tr.

Tez-Koop-İş Sendikası, Türk-İş Konfederasyonu'na bağlıdır.

AHESEN (Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası), aile hekimliği sisteminde karşılaşılan sorunları çözmek için mücadele eden bir sendikadır. AHESEN'in bazı faaliyetleri: Özlük haklarını koruma: Üyelerinin özlük haklarını savunmak ve bu doğrultuda hukuki mücadele yürütmek. Örgütlenme: Tüm aile hekimliği çalışanlarını tek çatı altında toplamayı hedeflemek. Sözleşme temsili: Aile hekimliği sisteminin iş kolu kabul edilmesi ve sendikanın bu iş kolunu temsilen sözleşmelerde taraf olmasının sağlanması. Eğitim: Çalışanların sürekli eğitimini sağlamak.

TYH tekstil çalışanlarının protesto etmesinin bazı nedenleri: İşten çıkarmalar. Hak ihlalleri. Maaş gecikmeleri. Protestolara DİSK'e bağlı Tekstil-İş Sendikası ve çeşitli siyasi parti temsilcileri de destek veriyor.

Sendika üyelik başvurusu, yetkili organ tarafından otuz gün içerisinde kabul edilirse, üyelik o gün kazanılır. Eğer yetkili organ, otuz günlük süre içinde başvuruyu reddetmezse, talebin kabul edildiği varsayılır ve üyelik otuzuncu günün sonunda başlamış sayılır. Başvuru sahibi, yetkili organ tarafından üyelik başvurusuna işlem yapılıncaya kadar e-Devlet kapısı üzerinden üyelik başvurusunu geri alma hakkına sahiptir.

Hür-Sen Konfederasyonu, 25 Nisan 2023 tarihinde Ankara Valiliği'ne yapılan başvuru ile resmen kurulmuştur.

Num kısaltmasının açılımlarından bazıları şunlardır: National Union of Mineworkers (Madenciler Ulusal Birliği); Number (Sayı, adet, numara, rakam); Network Utility Maximization (Ağ yardımcı programı maksimizasyonu); Network Upgrade Manager (Ağ yükseltme yöneticisi); Nurse Unit Manager (Hemşire birim yöneticisi). Ayrıca, Num Lock tuşu, "Number Lock" veya "Numeric Lock" ifadelerinin kısaltmasıdır ve bilgisayar klavyelerindeki sayısal tuşların kilidini açıp kapatmak için kullanılır.

İşten ayrılan işçinin sendika aidatı kesilir. İşçi, sendikadan resmi olarak ayrıldığında aidat ödeme yükümlülüğü sona erer. Sendika aidatları, genellikle işverence işçinin maaşından kesilerek sendikaya gönderilir (check-off sistemi).

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, toplu iş sözleşmesi en az bir, en fazla üç yıl süreli olarak yapılabilir. Faaliyetleri bir yıldan az süren işlerde uygulanmak üzere yapılan toplu iş sözleşmelerinin süresi ise bir yıldan az olabilir.