Sendika

Evet, Yünsa çalışanları sendikalıdır. Yünsa Yünlü Sanayi ve Ticaret A.Ş.'de çalışanların bağlı olduğu sendika, Türkiye Tekstil Örme, Giyim ve Deri Sanayii İşçileri Sendikası (TEKSİF)'dir.

Tüpraş ile Petrol-İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi, 1 Ocak 2025 - 31 Aralık 2027 tarihleri arasında geçerlidir.

Aylıksız izindeyken sendikaya üye olunabilir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın görüşüne göre, askerlik izni hariç diğer aylıksız izinlerde kamu görevlileri aidat ödemesi yapsalar bile sendika üyeliğinden çıkarılamazlar ve bu kişiler sendika üye sayısı tespitine dahil edilirler.

Evet, emekliler sendika kurabilir. Bu hak, Ankara 6. İdare Mahkemesi'nin kararıyla hukuki olarak tescillenmiştir. Ayrıca, Yargıtay'ın emsal niteliğindeki bir kararına göre, emekli olup aktif çalışma hayatında yer alanlar da sendika kurma hakkına sahiptir.

Evet, Betek Boya çalışanları sendika üyesidir. Betek Boya fabrikasında çalışanlar, Petrol-İş Sendikası'na üyedir.

İş bırakma eylemine katılan öğretmenler hakkında soruşturma açılması beklenmiyor. Bu durum, sendikal faaliyetlerin anayasal güvence altında olması ve iş bırakma eyleminin de bu kapsamda değerlendirilmesiyle açıklanmaktadır.

Sendika işyeri temsilcileri, haftada 4 saat izin kullanabilir.

"Fabrika Kızı" şarkısı, 12 Mart darbesinden sonra radyolarda ve televizyonda yasaklandı.

Eğitim-Bir-Sen il başkanı, sendikanın il düzeyindeki faaliyetlerini yönetir ve aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Toplu sözleşme görüşmeleri: Sendika, toplu sözleşme görüşmeleri yapar ve anlaşmaları imzalar. 2. Çözüm başvuruları: Anlaşmazlık durumunda, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na başvuru yapar. 3. Davaların takibi: Sözleşmenin uygulanması esnasında oluşan uyumsuzlukları yetkili mahkemelere iletir ve davaları takip eder. 4. Kültürel faaliyetler: Sendikanın kültürel faaliyetlerini organize eder. 5. Üye toplama: Kamu görevlilerini kendi çatısı altında toplamaya çalışır. 6. Yayınlar: Kitap, broşür gibi süreli veya süresiz yayınlar basar.

Sendikadan istifa edince maaş kesintisi olmaz, çünkü işçi sendikadan ayrıldığında aidat ödeme yükümlülüğü sona erer.

Çalıştığınız sendikayı değiştirmek için aşağıdaki adımları izlemeniz gerekmektedir: 1. Karar Verme: Hangi sendikaya üye olmak istediğinize karar verin. 2. Mevcut Sendikadan İstifa: Mevcut sendikanızdan istifa edin. Bu işlem genellikle sendika merkezine yazılı olarak yapılır ve istifa dilekçesi hazırlamalısınız. 3. Yeni Sendikaya Üyelik Başvurusu: Yeni sendikanın üyelik formunu doldurarak ve gerekli belgeleri sunarak üyelik başvurusu yapın. 4. Kabul Edilme: Yeni sendikaya üyelik başvurunuz kabul edildikten sonra, resmi olarak yeni sendika üyesi olursunuz. Sendika değiştirme sürecinde, sendika kurallarına ve yasal düzenlemelere uygun hareket etmeniz önemlidir.

Diş Hekimleri Birliği, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, modern tıbbi cihazların sağlanması ve özlük haklarının düzeltilmesi talepleri doğrultusunda grev yapmaktadır. Bu talepler arasında ayrıca: - MHRS sistemindeki hasta sayısı sınırlamasının kaldırılması; - Kamuda diş hekimi atamalarının artırılması; - Vardiya ve mesai kaydırma uygulamalarının sona erdirilmesi yer almaktadır.

4688 sayılı kanuna göre sendika üyesi olamayacaklar şunlardır: 1. Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ile Millî Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinde çalışan kamu görevlileri. 2. Yüksek yargı organlarının başkan ve üyeleri, hâkimler, savcılar ve bu meslekten sayılanlar. 3. Bu kanun kapsamında bulunan kurum ve kuruluşların müsteşarları, başkanları, genel müdürleri, daire başkanları ve bunların yardımcıları. 4. 100 ve daha fazla kamu görevlisinin çalıştığı işyerlerinin en üst amirleri ile yardımcıları, belediye başkanları ve yardımcıları. 5. Yükseköğretim Kurulu Başkan ve üyeleri ile Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkan ve üyeleri. 6. Mülkî idare amirleri. 7. Silahlı Kuvvetler mensupları. 8. Millî Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında çalışan sivil memurlar ve kamu görevlileri. 9. Millî İstihbarat Teşkilâtı mensupları. 10. Bu kanun kapsamında bulunan kurum ve kuruluşların merkezi denetim elemanları.

Bayburt Grup işçileri, çeşitli nedenlerle eylem yapmaktadır: 1. Maaş Ödemeleri: İşçiler, uzun süredir maaşlarını alamadıkları için eylem başlatmışlardır. 2. Sendikal Faaliyetler: Agrobay Seracılık'ta işçiler, sendikalaştıkları için işten çıkarılmış ve bu durumu protesto etmişlerdir. 3. Hak Gaspları: İşçiler, güvencesiz çalışma koşulları, kötü muamele ve haksız yere işten çıkarılma gibi hak ihlallerini dile getirmek için eylem yapmaktadırlar.

Eğitim Bir-Sen ve SEB farklı kuruluşlardır ve farklı işlevlere sahiptirler: 1. Eğitim Bir-Sen: 14 Şubat 1992'de kurulan ve merkezi Ankara'da bulunan bir sendikadır. 2. SEB (Sebit): Türk Telekom Grubu'nun bir şirketidir ve 2005 yılında kurulmuştur.

Birleşik Metal İş Sendikası, metal sektöründe faaliyet gösteren bir işçi sendikasıdır ve aşağıdaki işleri yapar: 1. İşçileri Örgütlemek: İşkolunda çalışan işçileri sendika çatısı altında örgütlemek ve üyeler arasında birlik ve dayanışmayı sağlamak. 2. Toplu İş Sözleşmeleri: Üyeleri adına toplu iş sözleşmeleri bağıtlamak, grev kararı almak ve uygulamak. 3. Ekonomik ve Sosyal Haklar: Daha ileri ekonomik ve sosyal haklara ulaşılmasını, ücret ve çalışma koşullarının insan onuruna yaraşır bir düzeye getirilmesini sağlamak. 4. Eğitim Faaliyetleri: Üyelerinin sendikal bilgilerle donatılması, mesleki bilgilerinin artırılması ve kültür düzeylerinin yükseltilmesi için eğitim faaliyetleri düzenlemek. 5. Uluslararası İlişkiler: Uluslararası işçi kuruluşlarına üye olmak ve bu kuruluşlarla işbirliği yapmak.

Enerji İş Sendikası, "Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmetleri" iş kolunda faaliyet göstermektedir.

İşletmenin yakın çevre unsurları şunlardır: 1. Müşteriler: İşletmenin ürettiği mal veya hizmetleri satın alan kişiler. 2. Tedarikçiler: İşletmeye faaliyetleri için gerekli olan mal ve hizmetleri sağlayanlar. 3. Rakipler: Aynı faaliyet dalında aynı müşteri kitlesine ürün veya hizmet sunan diğer işletmeler. 4. Sendikalar: İş gücü maliyetlerinin şekillenmesinde ve çalışma barışının sağlanmasında önemli bir rol oynayan kuruluşlar. 5. Finans Kuruluşları: İşletmeye kredi vererek fon ve kaynak transfer eden kurumlar.

TOIS farklı alanlarda faaliyet gösteren üç farklı kurum anlamına gelebilir: 1. TOIS.com: B2B dijital pazarlama ajansı olarak, çözümlerinizi hedef kitlenizle buluşturmak ve marka bilinirliğinizi artırmak için AI teknolojilerinden yararlanarak talep oluşturma stratejileri geliştirir. 2. Tarım Orman İş Sendikası (TOİS): Türkiye'de tarım, orman ve gıda sektörlerinde çalışan işçilerin haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla kurulmuş bir sendikadır. 3. ACM Transactions on Information Systems (TOIS): Bilgisayar sistemleri ve teknolojileri üzerine araştırmalar yayınlayan, Association for Computing Machinery tarafından yayımlanan bir bilimsel dergidir.

Migros Ticaret AŞ, Tez Koop İş Sendikası'na bağlıdır.