• Buradasın

    Refakatçi raporu nasıl uzatılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Refakatçi raporunun uzatılması, devlet memurları için işveren ve işçi arasındaki anlaşmaya bağlıdır 13. Devlet memurlarına verilen refakat izni, gerekli görülmesi halinde 3 ay daha uzatılabilir, böylece toplamda 6 aya kadar çıkabilir 3.
    Özel sektör çalışanları için ise iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde refakat izni ile ilgili bir hüküm yoksa, işveren refakat izni verme zorunluluğu taşımaz 13. Ancak, işçi ve işveren arasında yapılan bir anlaşma ile refakat izni süresi uzatılabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. secretcv.com
        1
      2. caddedanismanlik.com
        2
      3. legapro.net
        3
      4. edenred.com.tr
        4
      5. mihci.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sağlık Bakanlığı rapor uzatma nasıl yapılır?

    Sağlık Bakanlığı tarafından verilen raporların uzatılması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Uygun Doktordan Randevu Alın: Raporun yenileneceği hastalıkla ilgili branştan randevu alınmalıdır. 2. Tahlil ve Tetkikler: Doktor, mevcut raporu uzatmadan önce gerekli tahlil ve testleri talep edebilir. 3. Doktor Onayı: Doktor, hastalığın durumuna göre rapor süresini uzatabilir veya yeni bir rapor düzenleyebilir. Rapor yenileme yetkisi sadece devlet, özel veya üniversite hastanelerine aittir, sağlık ocakları ve aile hekimleri bu işlemi yapamaz. Ayrıca, 30 Haziran 2024 tarihine kadar süreli sağlık raporlarının geçerlilik süresinin uzatıldığı da unutulmamalıdır.
    5 kaynak

    SGK rapor uzatma nasıl yapılır?

    SGK rapor uzatma işlemi, geçici iş göremezlik raporu için şu şekilde yapılabilir: 1. Doktor Değerlendirmesi: Çalışanın sağlık durumu iyileşme göstermediğinde veya tedavi süreci beklenenden uzun sürdüğünde, doktor yeni bir değerlendirme yaparak rapor süresini uzatabilir. 2. Başvuru: Raporun uzatılması gerektiğinde, çalışanın işverenine ve SGK'ya durumu bildirmesi gerekir. 3. Yeni Rapor: Doktor, çalışanın sağlık durumu hakkında güncel bilgileri değerlendirir ve gerekirse yeni bir geçici iş göremezlik raporu düzenler. Raporun kesintisiz olarak devam etmesi önemlidir; bir raporun bitiminden hemen sonra yeni rapor alınmalıdır, aksi takdirde çalışan hak kaybı yaşayabilir. Sürekli engelli raporları ise, kişi talep etmediği sürece yenilenmez.
    5 kaynak

    Hastanede refakatçi olmak için ne gerekli?

    Hastanede refakatçi olmak için gerekli şartlar: Refakatçi kartı: Hastanın tedavisinden sorumlu hekimin gerekli görmesi halinde, hasta kabul ünitesi tarafından verilir. Özel ziyaretçi kartı: Hastanın hekimi tarafından gerekli görüldüğünde, ilgili kişi tarafından hasta kabul ünitesine başvuru yapılarak alınır. Ayrıca, refakatçi sayısının bir kişiyle sınırlı olduğu ve bu değişimin belirli saatlerde yapılabildiği unutulmamalıdır.
    5 kaynak

    Refakat izni hangi durumlarda kullanılır?

    Refakat izni, bir çalışanın yakınının ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığa yakalanması durumunda, o yakınının ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla kullanılır. Refakat izninin kullanılabileceği durumlar: Yakınlık derecesi: İznin kullanılabilmesi için, bakmakla yükümlü olunan veya refakat edilmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek derecede bakım ihtiyacı olan anne, baba, eş, çocuk veya kardeşlerden birinin olması gerekir. Sağlık raporu: Refakat izni talebi için, refakat edilecek kişinin bakıma muhtaç hale gelmesine sebebiyet verecek bir rahatsızlığının bulunduğunu gösteren sağlık kurulu raporu gereklidir. Özel sektörde refakat izni, işveren ile işçi arasındaki anlaşmayla belirlenen gün sayısı kadardır; çünkü 4857 sayılı İş Kanunu'nda bu konuyla ilgili bir hüküm bulunmamaktadır.
    5 kaynak

    Refakat izni için hangi rapor gerekli?

    Refakat izni için gerekli olan rapor, sağlık kurulu raporudur.
    5 kaynak

    Refakatçiler kaç saat kalabilir?

    Refakatçilerin hastanede kalabileceği süre, hastanenin kurallarına ve hastanın durumuna bağlı olarak değişir. Genel kurallar şu şekildedir: Yatan hastalar: Doktorun uygun görmesi durumunda, bir hastanın yanında genellikle sadece bir refakatçi kalabilir. Yoğun bakım hastaları: Yoğun bakımda, genellikle sadece birinci derece bir yakınının, sınırlı bir sürede ziyaret etmesine izin verilir. Özel sektörde refakat izni, işveren ile işçi arasındaki anlaşmaya bağlıdır. Refakat süresi ve koşulları hakkında en doğru bilgiyi, ilgili hastane veya iş yerinden almak önemlidir.
    5 kaynak

    Hastanede refakatçi kaç gün kalabilir?

    Hastanede refakatçi kalma süresi, devlet memurlarında en fazla 3 aydır. Özel sektörde ise bu süre işverenin inisiyatifine bağlıdır.
    5 kaynak