• Buradasın

    Doktor atamaları neye göre yapılıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Doktor atamaları, iki farklı sisteme göre yapılmaktadır:
    1. Kamu Sektörü: Kamuda doktor olarak çalışmak isteyenler, KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) puanına göre atanır 12. Tıp fakültesi mezunları, KPSS'ye girerek aldıkları puan doğrultusunda Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan atamalara başvuru yapabilirler 1. Ayrıca, Tıpta Uzmanlık Sınavı (TUS)'ndan yeterli puanı alanlar, uzmanlık eğitimi için tercih ettikleri branşlara atanır 1. Atamalarda zorunlu hizmet durumu da dikkate alınır 12.
    2. Özel Sektör: Özel sektörde doktor olarak çalışmak isteyenler için KPSS veya TUS puanı gibi şartlar zorunlu değildir 1. Tıp fakültesi mezunları, özel hastanelerde veya kendi muayenehanelerini açarak çalışabilirler 1. Ancak, kendi muayenehanesini açmak isteyenlerin Sağlık Bakanlığı'ndan gerekli izinleri almaları gerekmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Doktor iller arası tayin kaç yılda bir yapılır?

    Doktorlar için iller arası tayin, yılda iki kez olan Ocak ve Haziran aylarında yapılır.

    111 dönem doktor atamaları ne zaman?

    111. dönem doktor atamalarının ne zaman yapılacağına dair güncel bilgi bulunamadı. Ancak, 111. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası ile ilgili bazı bilgiler şu şekildedir: Kura sonucu yerleşenler listesi, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanmıştır. 2023 yılında yapılan atamalar kapsamında, Şanlıurfa'daki hastanelere çeşitli branşlarda 38 uzman doktor atanmıştır. Daha fazla bilgi için Sağlık Bakanlığı'nın resmi duyurularını takip etmek gerekmektedir.

    Sağlık Bakanlığı atamaları nasıl oluyor?

    Sağlık Bakanlığı atamaları, çeşitli yöntemlerle gerçekleştirilmektedir: İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası: Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından düzenlenir. Yeniden Atama Kurası: İstifa sonrası veya belirli koşulları sağlayan personel için düzenlenir. Sözleşmeli Personel Alımı: ÖSYM tarafından tercih kılavuzu yayımlanarak yapılır. Atama süreçleri ve yöntemleri, Sağlık Bakanlığı'nın resmi internet sitesi olan yhgm.saglik.gov.tr adresinden takip edilebilir.

    Doktor atamaları nasıl takip edilir?

    Doktor atamalarını takip etmek için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: Doktor Bilgi Bankası: Sağlık Bakanlığı'nın doktor atamalarını ve bilgilerini içeren sistemi. yhgm.saglik.gov.tr: Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün resmi atama duyurularının yayınlandığı web sitesi. e-Devlet Kapısı: Doktor atamaları ile ilgili bazı bilgilere erişim sağlayan platform. Ayrıca, Sağlık Bakanlığı'nın resmi YouTube kanalı üzerinden kura çekimlerini canlı olarak izlemek de mümkündür. Atama süreçleri yıldan yıla değişiklik gösterebilir, bu nedenle güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi kanallarını takip etmek önemlidir.

    Sağlık Bakanlığı atama kurası nasıl öğrenilir?

    Sağlık Bakanlığı atama kurası sonuçlarını öğrenmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Yerleşenler Listesi: Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün internet sitesinden "İlk Defa ve Yeniden Atama Kurası Yerleşenler Listesi"ne erişim sağlanmalıdır. 2. EKİP Sistemi: Atama işlemleri, Sağlık Bakanlığı'nın EKİP (Elektronik Kamu İşe Alım Platformu) sistemi üzerinden yürütülmektedir. 3. Kura Sonuç Ekranı: Kura sonuçları, aynı zamanda https://yhgm.saglik.gov.tr adresindeki kura sonuç ekranından da T.C. kimlik numarası ile öğrenilebilir.

    Doktorların zorunlu hizmet ataması ne zaman?

    2025 yılı için doktorların zorunlu hizmet ataması, 8 Mayıs 2025 Perşembe günü gerçekleştirilecek olan 122. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü (DHY) kurası ile yapılacaktır. Başvuruların 2-6 Mayıs 2025 tarihleri arasında "ekip.saglik.gov.tr" adresi üzerinden alındığı kuranın sonuçlarının, Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün resmi web sitesi olan yhgm.saglik.gov.tr üzerinden ilan edilmesi beklenmektedir.

    Merkezi atama ne demek?

    Merkezi atama, KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) puanı ile kamu kurumlarına mülakat yapılmaksızın gerçekleştirilen atama sürecidir. Bu süreçte adaylar, mezun oldukları bölümler ve aldıkları KPSS puanına göre tercih yaparlar. Merkezi atama yöntemi, kamu sektöründe, devlet dairelerinde, okullarda, bazı özel sektör kuruluşlarında ve meslek odalarında kullanılabilir.