Memuriyet

Birinci (1. derece) sicil amiri, memurların ve askeri personelin sicil raporunu düzenlemeye yetkili en yakın amirdir. Sicil amiri, kişinin görev yaptığı birime göre değişiklik gösterebilir. Örneğin, Sağlık Bakanlığı'nda özel kalem müdürlüğünde çalışan personel için birinci sicil amiri özel kalem müdürüdür. Sicil amiri olmanın yanı sıra, ilk derece sicil amirinin bazı görevleri şunlardır: Sicil formlarının doldurulması; Rapor değerlendirme puanlarının verilmesi.

Evet, 55 KPSS puanı ile memur olunabilir. 55 KPSS puanı ile alım yapan bazı kurumlar şunlardır: Üniversiteler. Belediyeler. Bakanlıklar. KPSS ile memur alımı yapan kurumların puanları ve alım yaptıkları kadrolar zaman içinde değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi web sitelerini takip etmek önemlidir.

Makine mühendisi memurlar, 9. dereceden göreve başlarlar.

Yoklama kaçağı olan bir kişi memur olamaz.

Hizmet cetveli ve hizmet belgesi kavramları benzer ancak farklı anlamlar taşır: - Hizmet cetveli, devlet memurlarının görev yaptıkları yerleri, aldıkları derece ve kademeleri, tayin ve yer değiştirme bilgilerini içeren belgedir. - Hizmet belgesi ise genel anlamda, bir çalışanın işe başlama tarihini, işyeri adını, unvanını veya pozisyonunu, çalışma süresini ve işverenin imzasını içeren belgedir. Dolayısıyla, hizmet cetveli daha çok memuriyet ile ilgili kayıtları içerirken, hizmet belgesi daha geniş bir kapsamda çalışanların iş deneyimlerini gösteren bir belgedir.

Memur disiplin cezaları, uyarma ve kınama için 5 yıl, diğer cezalar için 10 yıl sonra atamaya yetkili amire başvurularak özlük dosyasından silinebilir. Bu süreler içinde memurun davranışları, cezanın silinmesini haklı kılacak nitelikte görülürse, isteğin yerine getirilmesine karar verilir.

Memur kademe cetveli hesaplaması, aşağıdaki kriterlere göre yapılır: 1. Eğitim Durumu: Memurun eğitim seviyesine göre başlangıç derecesi ve kademesi belirlenir. 2. Hizmet Süresi: Memurun görevde geçirdiği süre, her yıl için bir kademe ilerlemesi olarak değerlendirilir. 3. Disiplin Cezası: Son 8 yıl içinde disiplin cezası almayan memurlara, ilave bir kademe ilerlemesi verilir. 4. Kalkınmada Öncelikli Yöreler: Bu yörelerde görev yapan memurlara, her iki yıl için ayrıca bir kademe ilerlemesi eklenir. Hesaplama adımları genel olarak şu şekildedir: 1. Memurun göreve başlama derecesi ve kademesi belirlenir (örneğin, lisans mezunu için 9. derece 1. kademe). 2. Hizmet süresi hesaplanır ve her yıl için bir kademe ilerlemesi eklenir. 3. Disiplin cezası durumu kontrol edilir ve gerekli ise ilave kademe ilerlemesi eklenir. Bu hesaplamalar, her memurun özel koşullarına göre değişebilir ve kesin sonuçlar için ilgili mevzuat ve yönetmeliklerin incelenmesi önerilir.

MEB'de sözleşmeli öğretmenlerin tayin isteme tarihleri 14-20 Kasım 2024 tarihleri arasındadır.

Memur muamelesini şikayette cevap süresi, şikayet dilekçesinin karar merciine intikal ettiği tarihi izleyen 30 gün içinde tamamlanmalıdır.

Bilgi İşlem Daire Başkanı olmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Eğitim: En az 4 yıllık lisans mezunu olmak. 2. Yeterlilik: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68. maddesinin (B) bendinde belirtilen şartları taşımak. 3. Deneyim: İlgili alanda iş deneyimi ve yönetim becerileri önemlidir. 4. Görev: Genel Sekretere bağlı olarak görev yapmak. Ayrıca, sertifikalar ve yüksek lisans gibi ek eğitimler de avantaj sağlayabilir.

Evet, Yönetim Bilişim Sistemleri mezunları memur olabilirler. Yönetim Bilişim Sistemleri mezunları, devlet ve özel kuruluşlarda çeşitli departmanlarda çalışabilirler.

Tayin sebebi olabilecek hastalıklar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre şunlardır: 1. Memurun kendisi, eşi, anne babası, bakmakla yükümlü olduğu çocukları ve yargı kararı ile vasi tayin edildiği kardeşinin sağlık sorunları. 2. Bu kişilerin hastalığının, memurun görev yaptığı yerde tedavisinin mümkün olmaması veya mevcut görev yerinin sağlık durumunu tehlikeye düşürecek olması. Sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi gereken bu durumlar için, eğitim ve araştırma hastanesi veya üniversite hastanesi tercih edilmelidir.

Evet, önlisans lojistik mezunları memur olabilirler. Lojistik mezunları, KPSS sınavı ile çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında memur olarak çalışabilirler.

Evet, 25 hizmet yılını dolduran memur istifa edebilir. 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu'na göre, kadın memurlar 58 yaş ve 25 yıl hizmet, erkek memurlar ise 60 yaş ve 25 yıl hizmet şartını tamamladıklarında emekli olabilmektedir. 25 yıl hizmetini tamamlayan memurlar, istifa ettikten sonra yaşları dolduğunda emekli aylığı ve ikramiyelerini alabilirler.

Memurların en büyük avantajları şunlardır: 1. İş Güvencesi ve Stabil Gelir: Memurlar, genellikle istikrarlı bir gelir ve iş güvencesi sağlarlar. 2. Sosyal Güvenceler: Sağlık sigortası, emeklilik planları, hastalık izni gibi geniş kapsamlı sosyal güvencelere sahiptirler. 3. Kariyer İmkanları: Belirli bir kariyer yolunu takip etme ve ilerleme fırsatları sunarlar. 4. Ek Sosyal Avantajlar: Bazı kamu kurumları, spor salonu üyelikleri ve yemekhane imkanları gibi ek sosyal avantajlar da sunabilir.

Tayinde 3 yıl şartı, bazı durumlarda kalkmıştır. Eş durumu tayininde: 25 Ağustos 2015 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan düzenlemeyle, devlet memurlarının yer değiştirmelerinde "3 yıl kesintisiz sigorta" şartı "başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün" olarak değiştirilmiştir. İl dışı tayinlerde: 2024 yılı için yapılan düzenlemede, zorunlu hizmet affından yararlanan öğretmenler için 3 yıl çalışma şartı kaldırılmıştır.

Açığa alınan memur, itiraz sürecinde aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. İtiraz Dilekçesi Hazırlama: Görevden uzaklaştırma kararına karşı yazılı bir itiraz dilekçesi hazırlanmalıdır. 2. İtirazın İlgili Makama İletilmesi: İtiraz dilekçesi, kararı veren makama veya yetkili merciiye iletilmelidir. 3. Kararın Değerlendirilmesi: İlgili makam, itirazı değerlendirerek bir karar verecektir. 4. Karara Karşı Dava Açma: Eğer itiraz sonuçsuz kalırsa veya memnun edici bir çözüm elde edilemiyorsa, idare mahkemesinde dava açılabilir. Bu süreçte, ilgili mevzuata uygun hareket etmek ve gerekli süreleri kaçırmamak önemlidir.

Memurların ücretsiz izin hakkı, 5 hizmet yılını tamamlamış olmaları şartıyla, memuriyet süresi boyunca en fazla iki defada kullanılmak üzere toplam 1 yıldır.

Açığa alınma halinde sosyal haklar kesilmez, aksine bu memurlar kanunun öngördüğü sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam ederler.

İhraç edilen bir memurun göreve dönünce derece kademesinin nasıl hesaplanacağına dair süreç, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 64. maddesi çerçevesinde belirlenir. Buna göre, göreve iade edilen memurun derece kademesinin hesaplanmasında dikkate alınacak hususlar şunlardır: 1. En az bir yıl çalışma: Memurun, bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması gerekir. 2. Boş kademe: Bulunduğu derecede ilerleyebileceği boş bir kademenin mevcut olması gerekir. 3. Son sekiz yıl: Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almamış olması durumunda, memurlara bir kademe ilerlemesi uygulanır. Bu şartlar yerine getirildiğinde, memur hak kazandığı tarihten itibaren herhangi bir işleme gerek kalmaksızın bir üst kademeye ilerlemiş sayılır.